1、员工离职了之后，入职表就没太大的用处了，所以公司人事要不然销毁，要不然就保存在档案室里。
2、工作事项类：离职离岗前尚未处理完毕的业务或工作事项。
3、资料类：员工在职期间所产生或持有的所有工作资料（文本、电脑资料）、技术资料、方案、计划、档案等）。
4、任何公司都要经历人员的流失和注入，员工提出离职申请后，只需要向自己的直接领导领（班组长）取一份离职申请表并且填写上离职日期和最后的工作时间，然后提交黑自己的直接领导，然后由他们一级一级的往上程递到部门经理处，由部门经理签字即可
5、二者在某些方面可以说是一样的，但是又不一样。要根据具体情况而定，这是个人的理解，不一定准确，包涵呀