概述
管理费用是一种会计科目，包括了各种各样的费用，如招待费、餐饮费、差旅费等等。核算内容多而杂，会计需要结合企业实际情况进行处理。小编将介绍管理费用的二级科目，方便会计进行账务处理。
1. 工资
工资是企业必须支付给员工的报酬，包括基本工资、津贴、奖金等。在管理费用中，工资可以是内部员工的工资，也可以是外聘人员的工资。
2. 福利费
福利费每月按工资总额的14%计提，包括医疗用品、公司组织职工体检费、工伤医疗费、注射疫苗费、医疗室药品费等。
3. 折旧费
折旧费是指资产的使用寿命内，用每年等额的数额分摊资产价值的费用，主要应用于固定资产和无形资产的折旧核算。
4. 办公费
办公费包括了各类办公用品及设备的采购、维护、租金等费用，如办公用品、设备维修费、印刷费、图书资料费等。
5. 差旅费
差旅费是员工因出差而发生的交通、住宿、餐饮等费用，包括交通费、住宿费、餐饮费等。
6. 保险费
保险费是指企业为应对风险，向保险公司支付的费用，包括企业社会保险费、商业保险费等。
7. 租赁费
租赁费是指企业为获取使用经营资产，向租赁方支付的费用，包括房租、车辆、设备、土地租金等费用。
8. 咨询费
咨询费是企业为获取专业意见或咨询服务时所支付的费用，包括各类管理咨询、法律咨询、税务咨询等费用。
9. 诉讼费
诉讼费是企业在诉讼过程中支付的各项费用，包括律师费、诉讼保障金、鉴定费等。
10. 其他
其他是指管理费用中除本文项外的其他支出，如广告宣传费、会议费、礼品费、捐赠等。
11. 管理费用明细科目大全
以上几项都是管理费用的二级科目，但每项科目下面可能存在不同的子科目，如差旅费下面可以选择固定电话费或手机费等。会计需要根据具体情况选择正确的二级科目与明细科目进行处理。
12. 社保与公积金科目设置
社保费和公积金都是应付职工薪酬的二级科目，但社保费也可以作为管理费用的二级科目。在计提费用时，可以将社保和公积金都计提在管理费用中，或者将其计提在应付职工薪酬中，具体根据企业习惯进行处理。
13. 管理费用报销注意事项
在报销管理费用时，需要注意填写单据、准确填写报销项、严格审查报销发票等，以免在账务处理中出现问题。
管理费用是企业日常经营中不可避免的支出，但科目繁多且分辨不清，容易出现错帐等问题。希望通过小编，对管理费用的二级科目有进一步的了解，有助于企业会计进行准确的账务处理。