近期上海研究制定了《上海市贯彻《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》的实施方案》，提出到2022年，上海国资系统将新增约10家企业在科创板上市，国有股东持股比例较大国企开展混合所有制改革的累积总数达到50家。另外，各地还在积极推进国企改革，如湖北省属国资国企改革于1月25日再迎重头戏，长江产业集团、湖北宏泰集团揭牌成立，标志着省属国资国企改革的破局开新。
1. 重点领域和关键环节改革纵深推进
上海市制定了《国企改革三年行动方案(2020-2022年)的实施方案》，重点推进国企改革的重点领域和关键环节。上海国资系统将新增约10家企业在科创板上市，国有股东持股比例较大国企开展混合所有制改革的累积总数达到50家。这些措施能够促进国企改革的深入推进，优化经济结构。
2. 优化营商环境取得积极进展
随着国企改革的推进，各地在优化营商环境方面也取得了积极进展。如上海市针对国企改革制定的实施方案，着重优化营商环境，推动政府服务向市场化、法治化转变，进一步打造公平竞争的市场环境。
3. “互联网+放管服”改革成效显著
在国企改革的过程中，各地还推动了“互联网+放管服”改革，取得了显著的成效。这一改革措施通过运用信息化技术，实现了政务服务的数字化、网上办理，提高了行政审批效率，减少了企业的办事成本。
4. 非行政许可审批事项全面取消
为了简化企业办事流程，推动国企改革，很多地方还实施了非行政许可审批事项全面取消的政策。这一举措减少了企业的审批负担，提高了政府的效能，促进了国企的发展。
5. 机构改革取得重大成效
国企改革的重要内容之一是机构改革，不少地方对国企机构进行了调整和优化，取得了重大成效。例如，上海国资系统新增约10家企业在科创板上市，这是机构改革的一个重要举措，有助于吸引更多的投资和资源进入国企。
6. 高校毕业生就业形势明显改善
国企改革的推进也给高校毕业生就业形势带来了明显的改善。国企作为重要的用人单位，通过混合所有制改革，吸引了更多的社会资本和创业者进入国企，增加了就业机会，为高校毕业生提供了更多的就业选择。
综上所述，长江投资作为省属国资国企改革的重头戏之一，是国企改革的重要举措之一。在国企改革的过程中，各地重点推进了领域和关键环节改革，优化营商环境，推动“互联网+放管服”改革，取消非行政许可审批事项，进行机构改革，并取得了显著的成效。这些措施为国企改革带来了新的动力和机遇，有助于优化经济结构、促进经济发展。