中科创达是一个外包公司，因其存在的问题和不适合技术人员发展而导致大多数人不愿意去该公司。然而，中科创达作为一家上市集团公司，其子公司和跨领域的发展机会可以给个人提供一个广阔的事业平台。小编将详细介绍中科创达存在的问题和优势，以及不同人群的观点。
1. 中科创达是外包公司
中科创达被广泛认为是一个没有技术含量的外包公司，而且对技术人员发展不利。这是由于公司主要为一些大客户提供外包服务，缺乏研发和创新能力，导致技术人员学不到真正的技术。
2. 中科创达缺乏技术含量
中科创达的工作内容主要是为客户提供技术支持和服务，而不是自主研发和创新。这使得中科创达的员工大多只是技术的执行者，缺乏技术研究和创新的环境和机会。
3. 广阔的事业平台
尽管中科创达被认为是外包公司，但作为一家上市集团公司，其拥有多个子公司和业务领域。这使得中科创达的员工可以跨地域和行业发展，拓宽自己的事业发展空间，并获得更多的机会和挑战。
4. 不同人群的观点
尽管中科创达存在问题，但不同人群对该公司的看法是不一样的。有些人认为中科创达的外包模式不适合技术人员发展，因为无法获得真正的技术成长和突破。而有些人则认为中科创达可以提供一个相对稳定的工作环境和发展机会，尤其是对于有一定经验和能力的人来说。
中科创达作为一家外包公司，存在着技术含量不高、无法满足技术人员的成长需求的问题。然而，在其作为上市集团公司的背景下，中科创达可以给予员工一个广阔的事业平台，通过跨地域和领域的发展机会，吸引和留住人才。不同人群对中科创达的看法各不相同，个人的态度和需求也会影响对该公司的选择。因此，对于是否去中科创达工作，每个人都需要根据自身的情况和发展需求进行权衡和抉择。