总结一：
1. 美凯龙薪酬区间及最多人拿到的薪酬水平：统计数据显示，美凯龙的薪酬区间为3K 30K。最多员工拿到的薪酬水平在6-8K之间。
总结二：
2. 年终奖平均水平：根据分析数据统计，红星美凯龙的年终奖平均为12457元。
总结三：
3. 员工职级体系：美凯龙的员工职级体系分为8级，包括专员、主管、副经理、经理、副总监、总监（高级总监）、中心副总和中心总。
总结四：
4. 美凯龙的平均工资水平及分布：美凯龙员工的平均工资为5408元/月。其中27%的员工工资收入位于3000-4000元/月的区间，27%的员工工资收入位于4000-5000元/月的区间。
总结五：
5. 年终奖形式及个税计算：根据提供的信息，美凯龙的年终奖形式为每月工薪6000元，年终奖24000元。个税计算公式为：月工资个税=（月工资-3500）×10% 105元；年终奖个税=年终奖金额÷12 × 税率 速算扣除数。
总结六：
6. 福利待遇：美凯龙提供的福利待遇包括五险一金、节假日福利、生日福利、带薪年假和定期体检。
总结七：
7. 公司背景及发展情况：红星美凯龙是一家家居建材零售企业，成立于2015年，目前在全国范围内拥有87家自营商场和250家委管商场。公司还通过战略合作经营了12家家居商场，并特许经营44家家居建材项目。
以上就是关于美凯龙年终奖的相关内容的总结和介绍。通过对这些信息的整理和分析，可以对美凯龙的年终奖水平和员工待遇有一个初步的了解。当然，由于篇幅和数据的限制，以上总结仅涵盖了部分关键信息，具体情况还需要以实际情况为准。但这些信息可以为员工进行薪酬调整或求职过程中的参考提供一定的帮助。