很多人对于关爱通积分不太了解，其实关爱通积分是为了保障和提升员工福利，是一些企业和中智关爱通合作的“员工关爱平台”。各大企业向员工发放积分，员工则可以使用这些积分在其平台自由兑换、购买各种商品和服务。那么，究竟如何获得关爱通积分呢？以下是一些常见的途径：
1. 在企业下发关爱通积分
许多企业会按照一定的规则向员工发放关爱通积分，例如签到、完成任务、履行职责、绩效达成、年底奖励等。企业会根据员工的表现和业绩发放不同数额的积分，以激励员工更加努力工作，提高工作效率。
2. 参加活动获得积分
中智关爱通定期会在其平台上举办各种活动，例如答题、摇一摇等，员工参加活动并获得高分成绩会被发放相应数额的积分。
3. 消费获得积分
关爱通平台与许多合作商家合作，员工可以通过在这些商家处消费来获取积分。
4. 其他方式
一些企业还会设置特别的积分奖励机制，例如在某一季度表现突出的员工可以获得额外的积分，从而提高员工积极性。
关爱通积分是一个旨在保障和提升员工福利的平台，员工可以通过多种方式获得积分。而企业也可以根据员工的表现和业绩发放不同数额的积分，以激励员工更加努力工作，提高工作效率。下面针对一些问题，逐一进行解答：
1. 如何兑换关爱通积分？
员工可以在关爱通平台上自由兑换、购买各种商品和服务，例如购物卡、电影票、京东E卡、充值卡等。如果不需要使用积分，还可以将其转化为现金进行提现。
2. 如何回收闲置的关爱通积分卡？
员工可以将闲置的关爱通积分卡在E收卡平台上进行兑换成现金，或者到京回收平台进行回收。
3. 如何提现关爱通积分？
关爱通积分是不能直接提现的，但是可以在平台上面兑换京东E卡，然后拿京东E卡到京回收平台回收转让，或者将其转化为现金进行提现。
4. 关爱通积分如何进行会计处理？
关爱通积分作为一种员工福利，需要进行账务记录和处理。一些会计学习网站提供了关爱通积分账务处理的会计知识，帮助财务人员更好地进行相关的会计处理。
结论：
关爱通积分可以为员工提供更好的工作福利和体验，有助于提高员工积极性和凝聚力，从而促进企业的发展。而员工也可以通过多种途径获得关爱通积分，进行兑换和提现等操作，享受更好的购物和服务体验。