1、五、调查材料及数据的处理；
2、将军热情的接待了她，并认真地问：“想做哪一份工作?”
3、决定应聘者是否通过本次面试等。
4、努力是很重要，但是在努力事情首先要明确方向。没有方向，那么努力很可能会离自己的目标越来越远，所以首先要定量，定下目标，明确方向，再为此付出真真正正的努力。
5、四、实施调查；
6、二、选择调查方式；
7、将军神情严肃地对她说：“没有任何一类工作叫‘随便’。”
8、如果想同时实现多个工作目标，一方面，工作人员必然发生混乱，弄不清到底要干些什么，结果导致哪个目标也没能实现，另一方面，团队的资源都是有限的。金钱并不是万能的。真正需要的具有奉献精神、执著而努力的人也是不多见的。让他们忙于应付各式各样的事情而没有重点，会使他们变得平庸。同时，让员工兼任无关紧要的工作也会引起他们的不满情绪或导致生产效率的下降。
9、一、明确调查问题，确定调查范围及对象；
10、每一个团队目标的子目标都会有很多，而义它们将会涉及目标的方方面面。所以，需要我们列出所有希望达到的子目标，应该包括团队可能影响到的所有方面。对于一个团队来讲，所有的子目标郡放在同等重要的位置是不太可能的。管理者可以让团队成员给每个子目标赋予优先权，这样最重要的目标也就一目了然了。
11、既然是工作目标的实施步骤，就存在一个先后次序的问题。大的目标分解成若干个小目标后，合理安排这些小目标的次序非常重要。任何一个团队部不可能同时进行多个目标，更不可能全部做好，因此，团队必须设定工作目标的先后次序，然后才能集中力量去努力实施。
12、目标就是目的，无论做什么事情都要有目的（目标），即有了做事的方向，这样就可以沿着这个方向去努力，事情容易成功。否则，气力乱用，花了气力却难以成功。
13、明确人生目标之后，你要懂得将它分解。这样就不会为总目标太遥远而沮丧，而只是想着离你现在最近的那个目标，就像游戏过关一样，一关一关地过了，随着时间的推移，实现你的人生目标一定是水到渠成。当你明确了你的人生目标，你便找到了人生的主流，也就是找到了奋斗的方向。你便会明白：究竟哪些事情才真正重要，究竟什么样的知识是你应该掌握的。
14、罗斯福总统夫人在本宁顿学院读书的时候，打算在电讯业找一份工作，以补助生活。他的父亲为她引见了自己的一个好朋友——当时担任美国无线电公司董事长的萨尔洛夫将军。
15、工作目标不仅要清晰明确，而互还要有具体的实施步骤，这样才能取得良好的结果。
16、了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力素质。
17、他回答说：“随便吧。”
18、调查时首先要明确调查目的和调查对象，制定合理的调查方案。如果调查的范围很大时，就要进行抽样调查，调查过程中要如实记录。对调查的结果要进行整理和分析，有时要用数学方法进行统计。
19、片刻之后，将军目光逼人，以长辈的口吻提醒她说：“成功的道路是目标铺出来的。”
20、意思是没有明确的目标，没有确定的目标显得很盲目，模仿别人的事物
21、调查法的步骤：
22、六、撰写调查报告。
23、。让应聘者更加清楚地了解应聘单位的现实状况、应聘岗位的信息和相应的人力资源政策等。
24、对面试考官而言，其作为单位的代表，行使单位赋予他的考评、挑选的权利，为了使面试活动成功完成，一般应明确以下目标：
25、三、制定调查提纲及项目；
26、创造一个融洽的会谈气氛，使应聘者能够正常发挥自己的实际水平。
27、目标明确的下一句可以是行动坚定。