1、第四条党政机关办公用房的建设规模，应根据批准的编制定员人数，对照本建设标准规定的建设等级，按每人平均建筑面积指标乘以编制定员数。
2、四、行政管理制度。会议管理制度、文件管理制度、报刊、邮件、函电收发制度、档案管理制度、出差管理制度、车辆管理制度、食堂管理制度、保密制度、环境卫生管理制度、值班制度、办公用品管理制度等等
3、二、安全管理制度。警卫人员值勤制度、防火安全制度、安全生产管理制度、安全保卫制度、事故管理制度、危险物品安全管理制度等等。
4、统一思想，齐心协力，集思广益，完善办公室各项管理制度，加强办公室规范管理，加强办公室环境建设，营造规范，和谐，舒适的办公环境。
5、第三条需改建、新建的公务用房应从经济、节能、环保等多角度考虑，不得对室内外过度装修建设。
6、第一条办公用房应时刻保持清洁，禁止任何不文明活动。
7、六、生产管理制度。车间管理制度、设备管理制度、生产调度制度等等。
8、及时申请办公用品，并且在最短时间内发放到各部。
9、第三，办公室运行规律性强、效率高、频率快。基于以上，必须制定完备的规章制度并挂上墙。
10、对每两周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的决定。
11、信息管理。对内部成员的值班表与联系表的安排将进行调整。统计好名单，电话号码，制成图表，方便各部门联系工作。
12、重新制定并且完善办公室的各项规章制度。对于日常工作，如会议记录、通知书写、卫生管理、值班、订会等方面继续细致化。
13、按照考核条例做好每个人的考核工作。
14、三、财务管理制度：资金预结算制度、资金管理制度、现金管理制度、财务审批制度、财务盘点制度、审计制度、固定资产管理制度、出纳管理规范、会计档案管理、统计管理制度等等。
15、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。
16、一、人力资源管理制度。包括：员工守则及行为规范、岗位职责（或岗位说明书）、考勤制度、招聘制度、人事档案管理制度、离职制度、企业管理培训制度、人员调动管理制度、奖惩制度、福利管理制度、工资管理制度、绩效考核制度等等。
17、五、物资管理制度。仓库管理制度、招标采购管理制度、物料消耗定额管理制度、物资库存量管理制度、采购物资价格管理办法。
18、必须挂规章制度。第一，办公室是管理的核心部门。履行的是重大决策执行情况的监督、检查、反馈等职责。
19、七、销售管理制度。合同签订制度、产品发运计划、组织回笼资金制度、产品销售信息反馈制度。
20、八、质量管理制度。质量信息管理、质量审核制度、产品质量档案及原始记录管理。
21、第二，办公室工作渉及到的情况、资料非常重要和敏感。
22、职位简单清晰，设计新颖。
23、企业管理制度一般会包括如下内容：
24、严格遵守办公室各项管理规范，不迟到，不早退，讲卫生，注言行，遵流程，重执行等，发扬主人翁精神，节约办公资源，从我做起，从小事做起，争做文明员工。
25、第二条办公用房使用应依法合规，严格执行有关规定，强化监督管理，优化布局和功能。规范配置，科学制定标准，严格审核程序。严格按照公务用房使用要求进行操作，严禁超面积、假意安排他人合屋等违规操作。
26、秉公执法，为人民服务，细心听民心
27、管理制度挂在墙上的叫公示牌？