1、（3）做好日常信息管理，定期盘点，保证库存数据准确
2、人力资源管理管培
3、（4）收集并整理数据，参与数据分析，为其他部门提供参考依据。
4、（5）和技术部门进行沟通合作，根据业务需求，协助完成ERP升级，日常维护、报表自动生成研发工作。
5、（3）跟进物流环节，协调处理各方面关系
6、（4）定期盘点库存，调查分析商品销售情况
7、（4）学习和物流相
8、（1）协助维护供应商渠道，做好商品信息管理
9、学习区分商品类别，学习使用各种生鲜道具。
10、零售运营管培
11、（4）安排并协助相关部门的检查工作。
12、信息管理管培
13、（2）协助完成相关质量管理培训
14、质量管理管培
15、（3）了解日常营运管理，培养基层管理能力，为转正为公司中层管理者做准备。
16、（4）完成领导安排的其他工作
17、只有卖场生意兴隆，超市才能继续发展壮大，个人与超市息息相关。总之，通过培训学到了很多书本上学不到的东西，经理讲得每句话我都记在心里，争取通过培训使本柜销售上一个新台阶，努力做一名优秀的超市营业员。
18、（2）通过门店各部门基层轮岗实习，学习各部门的具体工作。
19、（2）定期整理库存数据，保证库存数据的准确性。
20、生鲜管理管培
21、分行业或岗位的内容：特殊岗位的工作规章流程；
22、（4）学习和物流相关的其他工作内容
23、采购管培
24、（1）管理会员信息，做好登记、录入、更新，制作、发放会员卡
25、（1）学习人力资源各个模块基础工作
26、（5）筛选简历、预约、安排面试等招聘相关内容
27、超市培管生岗位职责:
28、（1）学习配送中心出入库等环节操作规范
29、客户服务管培
30、超市一般只需要培训公司介绍、规章制度等；
31、（2）跟进门店配货、供应商订货、收货等工作。
32、（4）负责营销活动现场布置，完成相关接待工作
33、仓储物流管培
34、（3）调拨单、订单等单据的制作及审核。
35、（4）协助办理薪酬福利相关事宜
36、技术岗位的内容：技术培训；
37、（1）管控食品生产操作规范，确保食品质量与安全。
38、（2）执行规范流程，完成配送中心日常工作
39、体会：做一名合格的超市营业员不容易，要一切为了顾客、为了一切顾客、为了顾客的一切；好要时刻考虑到超市的利润，以超市兴旺为荣。
40、超市管理培训生指的是超市为了发展，自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划，一般会安排在校学生，进行时间不等的实习和培训，从中挑选优秀者进入公司。超市管理培训生因部门不同，工作差别很大，具体为：
41、（4）负责提供销售、产品、物流日报、周报、月报、季报、年报报表。
42、不分行业的内容：公司规章制度培训、公司介绍等培训；
43、了解学习：果蔬、主食、水产、精肉、蛋品、等生鲜品。
44、欢迎大家参加，超市员工培训，技能，服务意识
45、（1）学习中国零售业的发展历程与现状，了解城市超市的企业文化与发展前景。
46、（1）负责监督门店生鲜商品的陈列；定期核定负责商品的库存量。
47、营销策划管培
48、（1）负责商品信息录入，统计记录异常数据商品。
49、（3）跟踪顾客质量投诉
50、（2）学习制作商品标签，协助处理订单，准备报关资料
51、（3）配合每晚销售数据上报，每日销售排名、节假日等活动销售排名数据提供。
52、（3）保持与会员的良好沟通，协调解决会员提出的问题，维护公司形象
53、超市管理培训生因部门不同，工作职责差别很大，具体为：
54、（5）全程跟进确保营销活动顺利进行，完成收尾工作，整理相关报告
55、（2）参与公司广告的设计与制作
56、超市员工陈列的培训基本内容包括岗位的培训，业务技能的培训，以及各种会议陈列展示文化的一种培训，以及在工作当中对工作内容掌握的一种培训，还有工作时间的一种培训，还有工资待遇的一种培训等等，是一个超市全面的一种培训，每个人每个员工都应该认真积极的学习听讲，只有这样才能在工作中负起责任。
57、（1）负责公司美食刊物、网站、微博等媒体的中/英文文案撰写
58、（2）办理员工入职、离职、调岗等相关手续
59、（3）按时维护人事信息系统，管理各类档案文件
60、（3）参与公司各类营销策划，充分理解方案及目的，做好前期准备
61、收获：通过培训使我学到了市场营销知识和各种商品作用、性能和保管等知识，学会了怎样礼貌待人和人生修养，学会了宽容和理解顾客，学到了奉献精神、服从意识、合作意识和团队精神。
62、（2）针对不同会员类别，策划并跟进各类会员活动
63、商品信息与陈列摆放。
64、管理培训的意思，就是说这个店会安排一些新人先熟悉下业务流程，过一段时间后根据表现决定是否聘用，工作岗位，工作地点以及薪水，简单说就是兼职培训新人