1、第一句，不断树立高目标；
2、积极向上，不消极悲观：强调要保持积极的心态，对生活和人生充满热情。
3、只有把员工的幸福放在第一位，大家团结一心，经营者与员工的心灵产生共鸣，企业才能走出困境，才能获得健康发展。
4、无巧不成书，他在无机化学瓷器方面崭露头角，取得了不错的成绩。人的情绪和心智总是会受到当下实际情况的影响，所以他越干越顺，越有成绩就心劲儿越大。这不就是我们常说的正向反馈吗？
5、马云曾三次专程拜访稻盛和夫，就是为了寻求解决企业的经营之道。
6、初听这个理论的时候，小鹿也是一脸震惊，毕竟我们早已习惯了把生活中的不幸和自己的不满、愤怒都归结到外部原因上。
7、思维方式×热情×能力=人生经营的结果
8、认知不仅是知识和技能，更是一种思维层面上的东西，说话的逻辑，思考问题的视角以及我们看待财富的态度。也可以统称为我们说的价值观和世界观吧。
9、以人为本表明了他对于重视员工需求和关注人文关怀的态度，质量和生产率的关联强调了企业管理应该融合全局考虑，不断创新的观点则强调了企业在市场竞争中必须保持创新能力，先定目标再谋对策则强调了企业管理的实践应该以目标为导向，有计划地执行。这些经典名言是企业管理和发展的重要参考，值得我们深入学习和了解。
10、“只有自己辛苦赚取的钱财才是真正的利益。”
11、那些社会的不公正、来自他人的不负责任或者是一个不幸福的原生家庭都是我们常常提到的原因，实际上，外部原因只是一方面，更重要的是我们内部的原因。
12、人类原本是脆弱的存在，若不是特别有意识地约束自己，就终将无法抗拒欲望和诱惑，这是事实。
13、稻盛和夫在2001年，创办的两家公司京瓷和KDDI先后被评为世界500强之后，便宣布退休，创业那么多年也给他的身体造成了很大的伤害。退休后的他并没有休息而是潜心研究哲学和佛学，也会给一些企业家讲课。
14、看到这里时，我记得马云曾多次告诫年轻人：短暂的激情不值钱，长期的激情，持续的行动才能获取财富。
15、成为“自燃型”的人之后，在事业上有了一定的成绩，但是如果丢掉了责任和道义，这类人很难长久。这让我想起了2019年曾经刷爆朋友圈的一段话：人不可能获得认知之外的财富，哪怕凭运气获得，也会凭实力亏掉。
16、做一个“自燃型”的人，无需他人鞭策，发挥自己的主观能动性，做出成绩很快就会到来。
17、很多人，不仅仅是普通人就是一些企业家都在学习稻盛和夫的经营哲学，不仅适用于企业管理更适用于个人。我最近阅读就是这一套稻盛和夫的经典书籍《活法》、《心法》、《干法》。
18、稻盛和夫是日本知名企业家和管理大师，他的四句经典名言分别是："以人为本"、"质量追求的同时追求生产率"、"不断创新就是生存之道"、"先定目标，再谋对策"。这些名言简洁明了，同时代表了他对于企业经营和管理的深刻理解和实践。
19、名言。痛苦都是自找的是说人们的痛苦和折磨都是自我选择的结果。
20、他顶住了巨大的压力，才有了今天的成就。在困境中，一种正确的“思维方式”一定是一道希望之光，为我们指引前行的方向。
21、获取财富之后就很轻松了吗？当然不是，如何能够将这个结果持续下去，长期经营才是一种智慧。这就提到了稻盛和夫说到了另外一种方式：思维方式×热情×能力=人生经营的结果。
22、稻盛和夫贫寒的家境、坎坷的学业生涯促使他不断思考：“作为一个平凡的人，想要让自己的人生过得更有意义和价值，究竟需要什么样的条件和能力？”在面对成功与失败时，他也会不断地反问自己。
23、丢掉责任和道义，任何人都不会获得成功。
24、第四句，一定要严酷地锻炼自己
25、如果你和你老公三观不合，那你把他当普通朋友就可以了；
26、任正非见过稻盛和夫之后评价称：我们追赶不上他。
27、明知吃亏也要遵守的哲学，明知有苦也要承受的觉悟，我们是否心存这些？这才是是否能够度过真正充实完满的人生，是否能够收获成功果实的分水岭。
28、稻盛和夫刚毕业时，没有创办自己的企业时，他也跟很多人一样，每天抱怨，吐槽公司的制度，上班磨洋工，但后来他为了给自己找一个好的借口辞职，把所有的抱怨和不满都抛之脑后，总之就是想要踏踏实实地干事情。
29、第二句，付出不亚于任何人的努力；
30、稻盛和夫自述：冷静看待地产和股票投机，不为诱惑所动，恪守正直秉性
31、稻盛和夫在创办企业的初期也陷入了困境，新员工闹事儿，原本正常运营的公司却被搞得一团糟，面对这种情况时，他也曾想过放弃，甚至选择逃避。但最终为了道义和责任，更是为了自己打拼多年的成果不付诸东流。
32、只有“自燃型”的人才会走向成功。
33、你不要总是想着去改变他，刻在骨子里的教养是改变不了，不要去自寻烦恼。
34、第三句，不要有感性的烦恼；
35、稻盛和夫经典名言
36、最近重新看了稻盛和夫的书籍《干法》、《心法》、《活法》真的又深一步理解了稻盛哲学，把握这三点内容，你不会混得太差。
37、不难看出，稻盛和夫之所以会成就事业的巅峰，除了他“付出不亚于任何人的努力”这一人生格言之外，还有一个至关重要的因素，那就是他的人生坐标——正确的思维方式。
38、稻盛和夫将人分为三类人，而他最推崇的一种就是“自燃型”的人，这类人普遍的事业心比较强，而且为了自己追求的目标付出不亚于任何人的努力。当稻盛和夫和他的员工们聚在一起的时候，他总是这样说：“如果我们想成就事业，必须要成为一个自燃型的人。”
39、实事求是，不随波逐流：强调要以客观事实为根据，不受任何群体压力的影响。
40、稻盛和夫告诫女人的一段话如下:
41、如果你选错了婚姻，那你一定要选择一个正确的生活方式；
42、这套书籍主要涵盖了职业选择、人生的意义、成功之道。可以说从个人立业到企业管理，再到人生修为，都囊括在里面，为年轻人提供了一套切实可行的方法。
43、原理原则既是正确与坚强的源泉，同时它也很脆弱，如不时刻告诫自己，它就会轻易被人遗忘。正因为如此，任何时候不要忘记反躬自省，对自己的行为要自省自戒，并把它们融入到人生。
44、这样的壮举，放在任何一个人身上都可以说是“神来之笔”。而稻盛和夫在成功拯救了日本航空公司之后，说了一句话：“即便是我离开了，日航依然可以正常运行。”
45、稻盛和夫被世人称赞为“日本经营之神”，这样的说法估计太多人听到过，一生创办两家世界500强，退隐商界13年，临危受命拯救濒临破产的日本航空公司，一年多的时候扭亏为盈，创造了日本航空历史上最大的收益。
46、我有一个这样极其单纯的信念。这是我一贯奉行的做人处事的哲学。所以，即使听说可以获取巨额利润我也告诫自己“不可贪得无厌”，这一理念始终支撑着我，从来不曾动摇过。
47、稻盛和夫在他的书《活法》中提到了三大法则：
48、注重内在，不攀比：强调人生最重要的是内在的满足感和安宁，而不是外在的物质财富。
49、有人说这是魄力，也有说成功了说什么都是对的。但我觉得这是稻盛和夫的智慧和底气。
50、我坚信，一个公司无论规模多么大，只要建立起员工心有所属的平台，就可以释放全体员工的地头力，公司就可以持续拥有竞争力了。
51、稻盛和夫语录婚姻:不是拖垮彼此，而是生活中给对方鼓励。在生活累的时候，彼此安慰相互鼓励；遇到事的时候，能有个商量的人；下班回家，能有个一起吃饭的人。在外面受了委屈，回到家里有个温暖的拥抱。一生太漫长了总要有个相知相伴走完一生的人。