1、(14)在责备某人之前，先指出他的优点，表示你只是希望能帮助他；
2、21世纪，人人都是领导者
3、全套公司管理流程图，值得珍藏！(聊天界面输入“企业管理”获取)
4、【领导以身作则的句子】理想指引人生方向，信念决定事业成败。忠诚和信仰是一切工作的前提。只有有了信仰，人们才会不断去追求真理，不断向前奋进。
5、许多所谓的“领袖”并没有身先士卒去领导别人。
6、管理员工。管人管思想，把员工思想控制了，他们就不用管理了。人其实很简单，任何一个人的思想都是由“三套软件”构成的，只要锁住思想的三套软件，员工就不用操心了。
7、胸怀大局才能高屋建瓴，因势而谋；把握大势才能明辨方向，应势而动；着眼大势才能切中要害，顺势而为。
8、——摘自“中国IGA五星店长班读书”之《领导力》
9、1月27日，新春佳节来临之际，公司党委副书记、总经理是建新一行来到大武口热电，慰问困难职工。是建新与困难职工亲切交谈，了解其家庭状况及生活中存在的困难，鼓励职工要积极面对生活，用“实干”创造幸福生活。
10、成绩不讲，跑不掉；问题不讲，解决不了。解放思想根本目的在于解决问题。
11、火车跑得快全靠车头带。
12、小红是我们的班长，她能严格要求自己，在班上处处以身作则，受到老师和同学的一致好评
13、当你提问的时候，你就把对方送上了精神之旅。你的问题指引了对方思考的方向，并把注意力集中在寻找答案上。这些问题也让人们知道你最在意的是什么。
14、如果你的自我评分低，那么你得先改变自己的行为。如果分数较高，那恭喜你，想办法让更多人看到你的榜样，然后继续完善自己吧。
15、中国共产党成立以来95年的发展历程告诉我们，实践发展永无止境，认识真理永无止境，解放思想永无止境。
16、办一场靠谱的员工团建活动，你需要这套团建策划资料大全！(聊天界面输入“团建”获取)
17、房地产公司党支部书记、执行董事、总经理李自学检查英力特大厦消防中控室日常管理情况，重点检查了操作人员持证上岗、24小时值守情况及值班记录和巡查记录是否规范等，强调消防中控室作为保障大厦消防安全的调度中心枢纽要规范运行，切实加强消防管理工作。
18、成为卓越领导者需要有高度的自我觉察，需要闻过则喜、精益求精。需要真诚寻求他人的反馈，开放心胸，虚心倾听，了解他人眼中的你！将极大地降低认知错觉。领导者不是组织唯一的榜样，要成为员工的老师和教练，引导他人成为榜样！正确应对关键事件与偶然事件，是人们学习和践行价值观的绝好机会！
19、在光伏发电现场，英化热电党委副书记、总经理王华检查光伏设备运行状况，详细了解发电效率、利用小时等参数，并提出工作要求，确保光伏发电设备安全稳定高效运行。
20、因此，如果你希望员工有时间观念，请先做到自己准时；如果你希望员工有责任心，请先对团队负起责任；如果你希望员工正直诚实，请先做到不说假大空话。
21、没有人会认为你说的是认真的，除非他们看见你做了你让他人做的事。树立榜样的核心是行动！
22、感谢你的关怀，感谢你的帮助，感谢你对我做的一切…任何时间，请接受我最真心的祝愿！
23、领导的一言一行都被下属看在眼里，领导怎那么做，下属就喜欢怎么做，领导怎么想，下属就喜欢怎么想。因为领导在下属心中是正确的标志，领导都做了，那肯定有一定的道理。因此，如果一个领导做得好，那么在下属心目中就是一个很好的榜样。做得不好，那么就是瞎说推脱责任的好人选。
24、雷锋是我们青少年学习的好榜样。
25、①榜样作用作为部门的头，在集体中要起榜样作用。事实证明，这样才能团结广大群众共同奋斗。无论在过去战争时期还是在建设社会主义的困难时期，周恩来和许多共产党的高级干部都与老百姓一样，穿的是有补丁的衣服，吃的同样是粗茶淡饭，他们与广大人民同甘共苦因而赢得了人民的拥护和支持。②身先士卒在日常生活和工作中多关心下级。③平等待人作为领导者，不要高高在上，而应该要平等待人。④同甘共苦不论在公司生意蒸蒸日上的时候还是在艰苦创业时期，领导都要团结本单位的人员，为共同目标而同甘共苦。综上所述，作为领导，应该具备这些领导艺术和技巧，只有学会这些领导艺术和技巧，才能让你的事业立于不败之地，让你的工作游刃有余。
26、公司党委委员、总会计师
27、小红拾金不昧的作法是大家学习的榜样。
28、2以身教者从,以言教者讼.
29、你是班长应以身作则给同学做个榜样
30、在乾安公园门口，大家挥动铁锹，把大雨过后留在门口的淤泥清理成堆，装车清运，并对淤积地面进行冲刷。大家沿着甬路走进公园深处，认真捡拾遗落在树丛花丛里的烟头、纸片、塑料袋等垃圾。
31、县政协副主席张月辉、侯万锋，县政协党组副书记徐世杰带领政协机关干部们来到县云腾广场。大家满怀热情，发扬不怕脏、不怕累的精神，纷纷拿起铁锹、扫帚，仔细清理道路绿化带、广场内杂草树叶，捡拾路边塑料袋、碎砖块等杂物，并将垃圾装进垃圾袋运走，不放过每一个死角，以实际行动带动引导群众增强环保意识、卫生意识，呼吁他们参与到创建省级卫生城行动中来，齐心协力为创建省级卫生城市贡献自己的力量。
32、点点点，“赞”和“在看”都在这儿！
33、价值观是一种持久的信念，学者们通常将其分为两类：手段型价值观和目的型价值观。在我们关于领导力的研究中，我们用“价值”这个词来指代关于“如何完成任务”，换句话说，就是指价值。我们使用“愿景”这个术语来指代领导者和成员们渴望实现的长期终极价值。领导力需要这两者。
34、2009年，赵书记走了，享年90岁。为此噩耗，昔日的老部下无不悲痛，纷纷致电韩光表示慰问，有人还拟赴北京吊唁。但是韩光说，老赵为移风易俗，造福后人，生前办了遗体捐赠手续，谢绝一切吊唁。
35、找到问题只是第一步，解决问题才是目的。要把边学边改、即知即改贯穿于学习教育始终。
36、领导人的素质和表率作用非常重要，如果一个团队、一个单位没有一个心态良好、精力充沛、热情高涨、能干会干、乐于吃苦奉献的好的带头人，这个团队和单位既不会发展壮大也不会有所作为和创新，最终会变成一盘散沙，毫无一点成就。
37、管理者要只有自己积极参与才能带动员工的共同负责，这就要求广大管理者身体力行，你的身影要经常的出现在员工的视线范围之内。这样，员工才会受你的影响，以你为榜样。
38、通过一个个鲜活的违纪、违法案例，一幕幕悔不当初的犯罪历程回顾，让观者心灵受到了强烈的洗礼与震撼。
39、在开展土地革命的同时，县委大力帮助群众发展生产，脱贫致富。1952年春，赵书记带领我们进驻团林乡(原来称建设乡)祝家村。当时那个村主要种植棉花，棉种落后产量低，肥料不足质量差。为此赵书记跑到省城农科机构，求到良种，并组织劳模们参观外地良种高产棉田，使之良种推广。他又联系购进化肥，逐步推广，夺得棉花高产。棉花丰产的经验，他很快传播到全县，促使全县增产增收。
40、天明人自创业之初就怀揣“创百年天明老字号”的梦想，“循天道行人道尊商道走正道”，秉承“依法经营永续经营”的理念，以“政治安全法律安全经济安全”统揽全局，做党和政府支持、老百姓欢迎的事情，做物质文明和精神文明、社会效益与经济效益相统一的事情，追求“员工满意股东满意客户满意城市满意社会满意”！追求“责任诚信百年天明”“天明不一定是明星，但一定要做恒星”。
41、经验来自于实践、才干来自于历练。尽管在经济发展新常态下，开拓工作新局面需要付出艰辛的努力，但在此过程中的收获也更为难能可贵。
42、最让人心寒的不是加班加点的工作，而是不把实习生当人看的随意使唤。
43、以下信息，也许能帮助到你！
44、卓越领导者的五种习惯行为对直接下属工作敬业度的影响巨大：
45、他经常扶老携幼，是我们学习的榜样。
46、问：通过自我成长，为团队树立榜样，您认为团队的工作有改善吗？
47、万瑞健指出，要充分认识带头践行“四个自觉”要求的重要意义，切实把思想和行动统一到中央和省、市委的部署和要求上来。坚决与中央保持高度一致，站在讲政治、讲大局的层面上，提高认识，增强行动自觉，认真抓好贯彻落实。要深刻认识到带头践行“四个自觉”要求，是学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，向中央看齐的具体行动；是推进全面从严治党的必然选择；是推动“五大发展”，全面建成小康社会的现实需要。
48、同甘共苦：比喻同欢乐，共患难。
49、疫情的突然到来，让我们措手不及，超市每天要接待几千名顾客，由于害怕被感染，刚开始好多员工都以封村封小区为理由不来上班。店里一下子没有了员工，仅仅剩几位管理人员，连最基本的补货上货都做不到。
50、平罗公司党委书记、执行董事杨旭显在化学酸碱间检查酸碱存量、排风扇、酸雾吸收器等是否正常，要求生产人员从严从细规范防控流程，切实把酸碱泄露风险降至最低。
51、现在各地区各部门都在讲领导干部要勤俭节约，反对浪费。最高领导人排队买包子就是一堂生动“作风课”。这顿21块钱公务餐，对各级官员都起到了示范作用。现在，很多市民争先恐后购买猪肉大葱包子和指定套餐，正是对榜样的追随和模仿。
52、领导者使用的语言和词汇会影响他们的自我形象和人们对周围事物的反应。他们帮助人们建立一个对世界看法的框架。因此，注意你的用词选择是非常必要的。领导力也是一门艺术。像其他艺术——无论是绘画、音乐、舞蹈、表演，还是写作——一样，领导力也是个人表达的一种方式。要成为一位可信赖的领导者，你必须学会用一种独特的方式表达自己。
53、这时候，赵渊和党政班子成员商量，以剿匪安民为头等大事。他亲自带领干部、发动群众，配合解放军482团包抄鄱北匪巢。不到两个月，便将匪首李逢春及其骨干成员三十来人一网打尽。接着，各种反动会道门、妓院和赌场等污窝一一被取缔。城乡由大乱达到大治，人民无不喜笑颜开。
54、取法乎上，仅得其中；取法乎中，故为其下。全市各县(市)区、开发区、各部门在这次解放思想大讨论中，都能自觉地对标先进、正视差距、查找问题，明确今后的努力方向，这应该给予肯定。
55、(5)信任员工，赢得他们的忠诚信任；
56、在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织坚持高度一致。在廉政建设中始终对自我高标准、严要求，率先垂范。
57、鸳鸯湖公司党委副书记、总经理王明生坚持安全是一切工作的前提，牢固树立“安全第一”的意识，保持“如临深渊”的紧张感，认真履行安全生产责任，全面参与指导安全生产工作，为企业安全稳定保驾护航。
58、❖如何通过实际行动，把理念化为行动，把愿景化为现实，把障碍化为创新，把分裂化为团结，把冒险化为收益；
59、新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。——清代：郑燮《新竹》
60、——《荀子·大略》 不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也。
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62、2018各行业薪酬水平报告火热出炉，调薪定薪必备资料！(聊天界面输入“86”获取)
63、官方发售渠道现已开通：
64、我们是班级干部，理所当然应该以身作则。
65、在警体技能训练中，围绕立正、稍息、停止间转法、行进与立定、敬礼与整理着装等科目进行，重点训练了队列指挥能力。党委书记、监狱长于涛，党委副书记、政委胡榜祥和公司总经理孙西盖轮流开展了队列指挥口令实操训练。参训人员着装整齐、精神振奋、动作要领把握准确，队列指挥口令洪亮，指挥准确到位。
66、如果你也想成为下属的榜样，通过示范来领导团队，你就需要记住以下四点：
67、2021年12月19日，公司党委书记、董事长季明彬一行到宁东200万千瓦光伏基地建设现场调研项目建设情况，听取了项目总体汇报，结合项目建设进展和年度投产目标，提出要切实加强现场施工安全管理，把好安全关、质量关、工期关、生活关四个关键，继续做好优化设计。
68、“以身作则”要回答追随者关心的三个基本问题是：你是谁？你要带我们去哪里？如何去？
69、在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：领导，谢谢你！千里之行，积于跬步;万里之船，成于罗盘;因为有领导您平日的指点，才有我今天的成就。衷心的感谢您!亲爱的领导，正是因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。衷心的表示我们的感谢!这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了今天的自我，感谢您！
70、民法典是满足人民对美好生活新期待必备的法典。制度也好，法律法规也好，关键在于执行，只有各级领导干部示范带头、以身作则，模范学习、宣传、遵守、维护民法典，才能更好地推动民法典在中国落地生根，开花结果，更好地维护广大人民群众的合法权益。
71、领导固然有领导不对的地方，但有一点：在任何工作场合，不要尝试着跟领导去比，很多事情领导是可以做的，你却不能做，原因就在于他是领导，你是被领导，他有权在工作上要求你怎么做，你却不可能要求他怎么做。例如：上班考勤，你必须准点前到单位打卡，但领导不用，而且很有可能会迟到，甚至不来都不会扣工资。这不能说不公平，因为领导的工作不一定是在白天，有时候晚上陪客户应酬晚了、喝醉了什么的，第二天迟到是很正常的，但公司对你没这个要求，要求你晚上去陪客户，对吧。所以，很多事情，多想想就明白了，犯不着跟领导比的。
72、创客服务|项目征集|双创资讯
73、以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。经过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动。
74、大家热情高涨，干劲儿十足，大家手拿铁锹、扫帚等工具，对广场草坪、路面卫生进行全面清扫。不一会儿的工夫，道路两旁的垃圾都被清扫干净。众人以实际行动向广大群众传递着创建卫生城的重要意义，不但提高了广大群众进一步了解创建卫生城市知晓率和参与率，而且激发了广大群众参与创建卫生城的热情，真正体现了创建卫生城活动社会参与的重要性，也营造了全民共建的浓厚氛围。
75、(21)支持你的员工，应有的权力与责任是不可分的。
76、在管理人员的带领下，大家工作不分彼此，加班加点，哪个部组需要人，我们管理人员就首先冲到哪里。最终在我及管理人员的以身作则和对员工的关心关怀下，不到一个星期时间(疫情期间)全部员工都来上班啦，有的人甚至因为封村带着行李就来了。这样即使在疫情期间最困难的时期我们也做到了全员到岗。
77、优点：素质高，树立了较好的形象。敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为开展的工作贡献，不计个人得失。廉洁自律，能以身作则，严格要求。为人随和，团结同事，关心同志，能充分调动大家的积极性，具有很强的亲和力。
78、最好的教育是以身作则孩子们对谎言或虚伪非常敏感，极易发觉假设他们尊重你依托你他们就是在很小的时候也会同你合作
79、点击查看：鄱阳人口殠还便秘，饭后吞个它，异味没了，肠道通了！
80、广大市民朋友们，从今天起，请您以主人翁姿态投身到“创卫”活动中去，积极行动，关心“创卫”、支持“创卫”、参与“创卫”、为“创卫”献计献策，为“创卫”增光添彩。
81、希望广大党员干部既要尽职尽责、更要尽心尽力，少一点患得患失，多一点敢作敢当；少一点四平八稳，多一点勇于负责；少一点慢慢腾腾，多一点只争朝夕；少一点对个人发展的焦虑感，多一点对城市发展的紧迫感。
82、中卫热电党委副书记、总经理赵红星深入生产现场，采取牵头全面检查、不间断抽查相结合的方式，对照“春检”计划和机组检修方案，认真排查安全生产管理“短板”，确保人身和设备安全；对查找的问题，切实做到立查立改，落实动态管控，落实专人跟踪督办，确保实现完整闭环。
83、1月18日，公司党委书记、董事长季明彬到平罗公司调研能源保供、提质增效、新能源发展等工作，与生产人员亲切交谈，详细查看了发电量、供电煤耗、主汽压力等指标，并向当班值长了解了值内人员配置、机组运行、小指标竞赛开展、“三全体系”执行等情况。季明彬强调要高度重视现场安全生产管理工作，狠抓设备治理和运行人员培训工作，提高设备可靠性和运行人员技能水平，尽快实现“五班四倒”，降低人员劳动强度的同时，提高工作效率。
84、千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘；感谢领导平日的指点，才有我今天的成就。
85、问：我们注意到在您的领导力最佳实践案例中，您重点提到价值观的传递，这种传递你是如何做到的？
86、以身作则：在培养孩子某种好习惯的过程中，父母的表率作用很重要，所谓“谁家的孩子像谁”，说的就是这个道理
87、2月15日，公司党委书记、董事长季明彬一行到中卫热电调研指导工作。调研期间，季明彬先后到该公司集控室、电锅炉项目部、职工食堂，听取工作汇报，了解安全生产、经营发展、科技环保、技术改造等情况，就同时对精细化管理、综合能源供应、新能源项目建设、冬季安全供暖等工作做了具体要求及指导性意见。
88、(7)聆听下属建议，他们将是你的智囊团；
89、打造领导梯队引领组织未来
90、1月12日，公司党委委员、总会计师黄宇航一行带着组织的关怀和企业的温暖，慰问大坝公司困难职工，送上慰问金和粮油等生活必备品。黄宇航与其亲切交谈，详细询问工作、生活、身体情况，鼓励职工要积极调整心态、乐观面对生活。
91、每一个订单，他都全程关注着、陪伴着，在他的眼里，产量、品质和效率是重要的事情。
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93、《论语》子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。意思是说当管理者自身端正，作出表率时，不用命令，被管理者也会跟着行动起来；相反，如果管理者自身不端正，纵然三令五申，下属也不会全然服从。也就是说领导者必须以身作则，为人表率，这也正是领导者教育、感化下属的力量！
94、成为领导者的第一步是要找到自己的信仰和价值观，找到自己的声音，找到一系列指导决策和行动的原则，找到一种表达自己的领导哲学的独特方式。
95、一学年来，本人热爱中．国．共．产．党、热爱人民、坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，进取参加各种会议，办事认真负责。热爱教育事业，把自我的精力、本事全部用于学校的教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立了良好的教师形象。
96、发挥火车头示范作用，以身作则，言传身教，率先垂范
97、历史经验证明，能够认识现状是一种清醒，勇于承认现状是一种自信，敢于改变现状是一种自强。
98、要成为值得信任的领导者，我们必须具有坚定的信念，或者价值观、原则、标准、伦理道德和理想，它们驱动我们前进。
99、这样用思维导图的人，薪资翻三倍！(聊天界面输入“思维导图”获取)
100、1949年夏季，暴雨频发，河水猛涨。加上长江水倒灌鄱阳湖，湖滨的鄱阳首当其冲。当时号称的全县“四十八座圩堤”倒尽，近百万亩早稻颗粒无收。如果是解放前，广大灾民只会外出乞讨，卖儿卖女。饿殍遍野、盗匪猖獗的惨象将会重现。欣喜的是，在省委、地委的领导和支持下，赵渊和县长江北然分别带领县委、县政府大批干部下乡维护社会秩序，实行以工代赈(美挑一方土，给一升米)，发动灾民挑圩。这样破天荒地保证了特大水灾之年没有饿死一人，有迅速将圩堤修好，让广大灾民顺利地恢复了生产，重建了家园。