1、我运用上面的方法赞美了同事韦莉莉过程是这样的：今天中午，吃午饭时间。同事韦莉莉穿着一条很显身材的新裙子，脚蹬一双黑色高跟鞋，来我宿舍串门。我笑眯眯的说：“韦莉莉，今天，你穿这条裙子很显身材耶!衣服的颜色把你的脸衬托得很白晰。款式简洁大方，再配上这双黑色真皮高跟鞋，搭配你高挑的身材，真是'婀娜多姿’!你可真会搭配!可不可以把你的“葵花宝典”分享出来？”
2、板橙要坐十年冷文章不写一句空
3、职场中赞美他人的情形会有很多种，每种情形发出赞美的人的目的和受到赞美人的感受以及对周围产生的效果都有可能不同。把握不好场景和赞美的分寸，可能会带来相反的效果。
4、头脑方便：机智灵便、通晓古今
5、农业农村局党组书记，局长张三丰，为人亲和。在下属面前，从来没有架子。在非正式场合，你经常能够听到同事叫他丰哥。偶尔你还能够听到年长的同志，亲昵的叫他小丰。更加难能可贵的是，在生产一线，他都是亲自上阵，带头干。有时，下属还没动手，他已经做了一阵子了。这种亲力亲为的做法，非常让人喜欢。
6、每个人每个企业的成功，都离不开幕后默默无闻的工作者，鲜花虽美，还需绿叶的衬托，好多人好多企业的成功，都有一大群人背后在为其付出，就像城市的美，需要一大群来自五湖四海的农民伯伯去建造高楼大厦，需要环卫工人起早贪黑的去打扫，感谢那些背后付出的人，你们才是最美的最伟大的人！
7、职场中正确的赞美一个人很重要
8、和你相处，让我十分的开心和舒心。能够同事相伴，也让我觉得缘分妙不可言。
9、XX吃苦耐劳，敬业奉献。。。是领导的好助手，同事的好榜样。期望再接再砺，争取更上一层楼。
10、她工作热情高，人品端正，德行优良，自身修养较高，对待客户诚信，对待工作严谨，处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正。受到大多数客户的好评。此外，某某某工作表现突出，为公司赢得客户的尊重和赞赏，赢得良好口碑，某某某予以通报表扬。
11、何事居穷道不穷，乱时还与静时同。
12、个性稳重、具高度责任感。
13、一、你想要赞美的那个人，你必须先观察他（她），观察多久？一般是3-5天，女生主要观察：头发、眼线、耳饰、戒指、指甲、衣物等等；男士主要观察：头发、精神面貌、皮鞋、手表等等。观察他（她）近期有什么变化，一定要从小细节入手，尤其是女士，哪怕她涂了一种颜色的指甲油，没准就是她精挑细选的！这时你跟她说，妹纸（称呼），你今儿的指甲油很特别啊，她就该问了，怎么特别了？颜色特别的协调，特别符合你今儿上衣或口红的色调~这样一回答，即表扬了她的审美，同时也表扬了她会搭配；
14、句子啊~
15、我欣赏你那有如白杨树的个性：坚挺、正直、质朴，也不缺乏温和。我以有你这样的良师益友而深感幸福和快乐。
16、欲求生富贵须下死功夫
17、少时不努力老大徒伤悲
18、)珥瑶碧之华琚。戴金翠之首饰，缀明珠以耀躯
19、赞扬别人三步走：
20、春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。
21、工作踏实认真，有责任心，团结同志，吃苦耐劳等等。
22、书山有路勤为径学海无涯苦做舟
23、内涵方面：心胸宽阔、乐于助人
24、女同事非常的年轻漂亮干练，有能力
25、另一方面正确适度的赞美，会激发员工的工作动力，会让领导感受到成就感，会让办公室里同事之间的工作氛围轻松愉快，会让合作伙伴感觉亲切可信任等。起到很多正面的效果，同时也是一个人在职场中能够拥有良好人际关系的重要推进剂。
26、总之，一定要带着真心诚意的去赞美一个人，切忌虚情假意带着目的去赞美一个人。因为虚假的目的性太强的赞美很容易走向反面。
27、朝看水东流，暮看日西坠。
28、样貌方面：沉鱼落雁、闭月羞花
29、身体方面：孔武有力、窈窕淑女
30、我生待明日，万事成蹉跎。
31、)柔情绰态，媚于语言。奇服旷世，骨像应图。披罗衣之璀粲兮，
32、下属对领导的赞美
33、夸具体。越有针对性、越具体的表述，会让对方感受到你的诚意和用心。
34、职场中，一个正确的赞美完全可以收货一个人的心，那如何赞美呢，我的方法如下：
35、二、赞美的同时只要对方不反感，那就不是坏事。就比如今儿男士换了一双皮鞋，你可以过去拍他肩膀，兄弟，你这皮鞋不错啊！嫂子买的吧？真有眼光！或者兄弟，你这皮鞋不错啊！在哪买的，我也去买一双，紧跟你时尚的脚步！职场中，男生不怕撞鞋子，但是怕撞衣服和裤子，反之女生即怕撞衣服裤子也怕撞鞋子。你就只能夸他（她）们，而不能说我也买一件去，这样会让他（她）们引起反感；
36、《警世贤文》
37、)芙蓉如面柳如眉，对此如何不泪垂
38、思想成熟、精明能干、为人诚实。
39、少年辛苦终身事，莫向光阴惰寸功。
40、不管是生活和工作中。对任何人都适用，针对不同的人，灵活运用。具体方法和运用案例如下:
41、对客户和合作伙伴的赞美
42、问收尾。结尾的时候，问一个相关的、好回答的问题（最好是开放式的）
43、勤劳勇敢，吃苦耐劳，团结友善，勤俭自强，敬业乐业，
44、可以说该领导深入一线，体察民情，与群众打成一片，吃在一块，干在一起，很好的融入其中，是一视同仁的好领导，该同志平易近人，不摆架子，没有做派，很接地气，是一个受大家爱戴的好领导。领导在一线可以激发广大群众干活的热情，可以更深入了解一线群众需求，是为群众办实事的鲜活体现！
45、你是花丛中的蝴蝶，是百合花中的蓓蕾。无论什么衣服穿到你的身上，总是那么端庄、好看。
46、少壮不经勤学苦老来方悔读书迟
47、)丹唇外朗，皓齿内鲜，明眸善睐，靥辅承权
48、有田不耕仓禀虚有书不读子孙愚
49、这种情况下属可能是处于讨好领导的心态，也可能是发自内心的对领导的佩服和敬仰，这种情况下，就需要注意场合，同时尽量少去抱着讨好领导的心态来赞美领导，而是可以在某些重要时刻通过简单的语言表达对领导的感谢和尊敬更为恰当，比如自己做出成绩时，可以感谢领导的大力支持和帮助，这本身就是对领导的一种赞美，当然如果在私下比较轻松的场合，可以轻松的口吻赞美一下领导的着装品味，办公环境等等之类的活跃气氛是可以的。
50、窗竹影摇书案上，野泉声入砚池中。
51、形容一个人兢兢业业勤勤恳恳的诗句：
52、可以向上级说该位同事在工作中表现的非常优秀，有一定的技术，在平时善于帮助同事们解决难题，而且家庭关系也非常的和睦，可以评为道德模范的标准，只有这样主动的向上级夸奖，自己的同事，彼此之间在生活中才能和睦的相处，遇到任何美好的事情才会主动的分享给对方，这就是同事之间一种真诚的友谊体现。
53、宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来
54、《题弟侄书堂》
55、但是，正确的赞美他人是一个看似简单实际却非常复杂的问题。为什么这么说呢？
56、这种赞美的目的是增进双方的好感度，提升双方信任，达成交易或者合作。这种赞美必须是听起来理由充分的，不带浮夸的赞美，这种如果把我不好会让对方觉得你的赞美目的性太强，反而可能让对方反感。在正式会谈场合可以赞美对方代表的团体和组织，而私下场合可以针对个人层面。同样都要注意不要无事找事的赞美，必须让对方觉得你的赞美确实是这样，它自己可能都没注意过，听了你说感觉的确是这样。
57、你这种认真的态度值得我好好学习
58、秩序意味着光明和安宁，意味着内在的自由和自我控制；秩序就是力量，……秩序是人类最大的需要，是真正的幸福所在
59、一般是人际关系的润滑剂，用好了能够提升同事之间的人际关系。它分为熟悉的同事和不熟悉的同事，如果是熟悉的同事，可以抓住一切轻松的氛围，夸赞一番，给同事一个好心情，同时增加你们之间的好感度。但是对于不少很熟悉的同事赞美时，就不能过于夸张，而是需要真正有可以赞美的事件点，然后适时正经的表达出对他某方面的赞美，一般需要看着对方，真诚的叫出他的名字，然后表达出来，注意不能言过其实，把握分寸。
60、百年明日能几何？请君听我《明日歌》！
61、上级对下属的赞美
62、反应快、有进取心。
63、明日复明日，明日何其多！
64、同时非常友好，工作非常认真。
65、一般都是表达对下属的认可，表扬，目的是鼓励下属再接再厉。这种情况常会出现在下属出色的完成了上级交给他的任务，或者在工作中作出的突出的成绩时，上级领导一般会以“做的不错，继续加油！”等之类的肯定的鼓励性的话语，表达对下属工作的认可，从而让下属感受到领导的认可，更有动力继续做好自己的工作。
66、世人若被明日累，春去秋来老将至。
67、词语啊~
68、张大姐勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果悟性较强，能很快适应新的岗
69、同事之间的赞美
70、你就是千巧百媚，万古风流，人见了不走，鸟见了不飞，比花花不鲜，比玉玉不暇。
71、要在职场中正确的赞美一个人，必须学会区分场景和类型。
72、叫名字。引起对方注意，表明接下来的话是特意对他/她讲的。
73、书到用时方恨少事到经过才知难
74、)昨日乱山昏,来时衣上云
75、智慧源于勤奋伟大出自平凡
76、家山虽在干戈地，弟侄常修礼乐风。
77、《明日歌》
78、大公无私
79、爱国守法，明礼诚信，奉献精神，一丝不苟，沉稳踏实。
80、我很欣赏你的才华，尊重你的选择，佩服你的能干。
81、身先士卒，以身作则，率先垂范
82、一丝不苟鞠躬尽瘁业精于勤夜以继日天道酬勤埋头苦干将勤补拙善始善终持之以恒聚精会神任劳任怨精雕细刻迎刃而解锲而不舍克尽厥职