关于党风廉政的名言警句摘抄
1、反腐莫论事大小，倡廉不在位高低；有人迹的地方，就有廉政的呼声。
2、人生在世，谁都要和“人情”二字打交道。身为领导干部一定要辨清人情之味，看看究竟是哪一种人情，应该采取什么样的态度，认真处理好坚持原则与讲感情的关系，做到既重感情，更讲原则，尤其是在涉及用人、花钱等热点敏感问题的处理上，一定要严格按政策规定办，绝不能用感情代替制度、代替原则。要树立高尚的道德情操，把握住感情的闸门，交高尚的人，交有道德的人，交遵规守纪的人，自觉遵守社会公德，恪守职业道德，弘扬家庭美德，追求健康向上的生活情趣，始终保持人应有的人格和尊严。
3、(三)风廉政教育不够整改措施:1.认真学习贯彻《章》《准则》《条例》《监察法》;2.加强对员的廉政学习和警示教育工作；3.对违反的纪律的员严肃处理。
4、强调领导干部增强性，一要牢记恩。客观地讲，我们能够从一名普通干部成长为的领导干部，每一个阶段、每一点进步都离不开各级领导的培养和帮助。不否认在某个时候可能得到过某个领导的帮助，但这绝对不是哪一个人的功劳，他们都是代表履行了培养干部的责任；绝对不是哪一个人的恩赐，说到底是组织的培养，是的培养。
5、执法如山方显凛然正气,清正廉洁自会宠辱不惊.
6、坚定信仰，恪守原则，始终为人民服务。
7、廉洁是人类的美德，腐败是人民的天敌。
8、机关要按职责抓工作，市直部门要坚持对口负责。业务工作要对业务部门负责，工作要对组织部门负责，无论是请示汇报工作，还是处理具体问题，要按归口管理的原则进行。这几个关系理顺了，才能保证市直机关各项工作的顺利开展，才能保证委决策指示的贯彻执行。
9、严禁超标准接待。领导干部下基层调研、参加会议、检查工作等，要严格按照中央和省委的有关要求执行。
10、廉洁政治和风廉政建设都需要我们参与，需要我们共同认同、共同建设和共同监督。
11、(二)活动不亮整改措施:1.进一步夯实“两学一做”及大讨论主题教育，在系统员干部中开展实践活动;2.开展形式多样的活动。
12、引领群众，服务群众，以实际行动赢得群众的拥护。
13、严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费。各地各部门不准以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物；不准违反规定印制、发售、购买和使用各种代币购物券（卡）；不准借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费、健身活动；不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国（境）旅游等活动；不准违反规定使用公车、在节日期间公车私用。
14、严禁向上级部门赠送土特产。各地各部门各单位一律不准以任何理由和形式向上级部门赠送土特产，包括各种提货券。各级政干部不得以任何理由，包括下基层调研等收受下属单位赠送的土特产和提货券。各级政机关要严格纪律要求，加强管理，杜绝在机关收受和分发土特产的情况发生。
15、二、办事上要讲规矩。万事万物都有各自的运行规律，各行各业都有各自的规则，领导工作也有相应的规则和规矩。所以，作为领导干部，要懂规矩、守规矩。大量的经验教训一再说明，破规矩很危险，守规矩最保险。
16、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。各地各部门要大力精简各种茶话会、联欢会，严格控制年终评比达标表彰活动，单位之间不搞节日慰问活动，未经批准不得举办各类节日庆典活动。上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请。各地都不准到省、市机关所在地举办乡情恳谈会、茶话会、团拜会等活动，已有安排的，必须取消。各级政干部一律不准接受下属单位安排的宴请，未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动。
17、对个人的成长进步，要知组织的情，报的恩，用实际工作报答的关心和培养。二要用权为公。领导干部手中的权力是赋予的。权力必须用在为干部职工谋利益、为单位谋发展上。要深怀爱民之心，善谋为民之策，为群众、为单位多做好事、多办实事、多解难事，让干部职工从我们领导干部身上感受的关怀和温暖，从而增加对的信任和信赖。绝不能有半点私心，更不能捞个人的好处。
18、同时，也需要我们对社会、政治和经济有一个深入的理解和关注，大家共同努力，让我们的国家更加繁荣、更加稳定。
19、风廉政建设责任制五个一具体内容:
20、带着并组织引导员开展学习研讨、廉政教育、业务培训、红色教育等活动。
21、实现决策的民主化，一要培养讲民主的意识。从社会大背景看，随着社会主义民主政治建设进程的加快，人们的民主意识也在不断增强，讲民主已经成为社会进步的一种标志。从集体领导的实践看，讲民主是我们的一大法宝，是落实民主集中制的根本要求，是领导干部必备的基本素质，也是领导干部政治成熟的体现。学会了讲民主，就学会了当领导。实践证明，凡是威信高的领导，大都善于讲民主；凡是风气好的单位，领导干部的民主作风大都是比较好的。
22、进一步贯彻发展员实施细则，严格按照细则要求，以“控制总量优化结构提高质量发挥作用”的方针，把好发展员入口关。
23、一、责任清单1.自觉履行“第一责任人”职责，带头学习贯彻上级组织关于基层工作的部署要求，坚持工作和中心工作同步研究部署，研究制定工作年度计划。
24、铁脊铜肩，不负和人民的重托。
25、因此，每一名领导同志都要自觉养成讲民主的习惯，遇事首先征求大家的意见，靠发扬民主实现公开透明，靠集体智慧实施科学决策。委中心组要定期学习民主集中制的有关要求规定，举办领导干部培训班，要把民主集中制作为一个重要内容突出出来，使大家不断增强民主意识，掌握参与决策的基本方法。二要注重讲民主的程序。
26、勤奋学习，才德兼备，为的事业努力拼搏。
27、严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。各级领导干部一定要严格把关，严于律己，要坚决拒收可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。
28、两袖清风英雄志，梅花香自苦寒来；洁身自好君之道，正气长存歌云霄。
29、一身正气，两袖清风，三餐温饱，与人不争。
30、领导干部一定要重视、警惕这些“小事”，以严格的性要求自己，以所肩负的重要责任鞭策自己，始终做到慎始、慎独、慎微，耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑，始终保持人的浩然正气。领导干部还应自觉接受组织和群众的监督，切不可把必要的监督看作是挑刺找茬、与自己过不去，要看到这是依靠组织、依靠制度、依靠群众的力量，引导领导干部走正路。
关于党风廉政的名言警句摘抄
31、三、问题清单(一)定期学习培训不足整改措施：1.开展书记讲课；2.认真落实三会一课制度；3.制定统一的学习计划。
32、殊不知，小节与大节紧密相连，小节不保，必损大节。一些领导干部犯错误往往就是从小节不检点、追求不健康的生活情趣开始的，最终导致由量变到质变，滑向了罪恶的深渊。古人云：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。生活作风、生活情趣看似小事，实际上反映了领导干部的精神状态和个人品行修养，一点也马虎不得。
33、风廉政建设一般指风廉政建设责任制，风廉政建设责任制，是指各级委（组）、（行政）及其职能部门的领导班子、领导干部在风廉政建设中应当承担责任的制度。风廉政建设的责任主体为各级政领导班子及其成员，各级政领导班子中的正职为本地区、本部门、本单位风廉政建设第一责任人。
34、近年来的“务公开”、“政务公开”，都是拓宽民主渠道的有益探索。通过召开职工代表会议、设立领导“信息箱”等形式，使群众的意愿进入委决策。委在决策重大问题前，只要不涉及保密问题，都要多听听干部职工的意见和建议，让尽可能多的同志参与决策，增加决策的透明度，减少决策的失误。委研究讨论时，要把群众的意见如实带到会上，把正确的意见集中好，把分歧的意见统一好，把否定的意见说服好，保证决策的科学和正确，赢得广大干部职工的拥护和信赖。
35、团结协作，追求进步，共同发展共同繁荣。
36、三、提高工作效能。真心实意为基层和群众办好事、办实事，认真落实首问负责制、限时办结制。增强责任意识，正确履行职责，改进工作作风，提升服务水平，提升服务质量，做到热情、礼貌、依法、高效。深化“我为群众办实事”主题实践活动，多干群众最急需的事，多干多数人受益的事，以良好的政风促进清廉社会的发展。
37、一、贯彻落实中央、x委、x委关于清廉机关建设的工作部署，积极践行为民服务承诺，做到言行一致、敢于负责、令行禁止、政令畅通。
38、从这个意义上说，接受各方面的监督，既是对领导干部的一种约束，是管住小节的重要保证，更是对领导干部的真正关心爱护。
39、贵莫贵于清廉,贱莫贱于多欲.
40、四、感情上要讲原则。对领导干部来说，处理好生活中的亲情、友情、爱情和人与人之间的交往，有特殊的意义。感情是把“双刃剑”，处理好了能心情愉悦地工作和生活，对人生、事业有益；反之，就会影响工作，贻误事业，甚至引发问题。有的人在这个问题上没有把握好。
41、“不能腐”清单：明确禁止员领导干部参与不正当的利益输送、权钱交易等不正之风，保持清正廉洁的作风。
42、风廉政建设不仅是以责任为根本，而且还是优化政治生态的重要保障，是保险发展大局的必不可少的构成部分。
43、有的习惯于“暗箱操作”，该公开的不公开，该征求意见的不征求，该上会的不上会，该讨论的不讨论。也有的民主不够，该开会的也开了，该走的形式也走了，但其决定不是民主讨论的结果，而是少数人甚至个别人的意见。
44、当官不爱才，不如早下台，当官若爱财，迟早要下台。
45、二、任务清单1.在机关全体员中开展“不忘初心牢记使命”主题教育，强化学习,加强班子政治理论、理想信念、性锻炼和常规纪教育，把班子成员思想和行动统一到上级组织的决策部署上来;加强员干部队伍思想政治教育和业务培训，为员上课不少于4次。
46、二、坚持廉洁从政。认真贯彻落实中央“八项规定”及其实施细则精神，全面落实风廉政建设责任制，扎实开展清廉机关工作，加强廉政教育、严明政治纪律、强化自律意识、严守职业规范、严肃工作纪律、严格行为操守，不利用权力谋取私利，不利用工作之便接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，做到廉洁勤政，务实高效，坚决杜绝以权谋私，假公济私、吃拿卡要等问题，坚决依法依规查处违法违规行为，锻造忠诚干净担当的干部队伍。
47、所以，每一个领导干部要保证自己的健康成长，一要懂规矩。要认真学习法律规定，搞清政策规范，掌握上级指示，熟悉自身职责，知道哪些事可以做，哪些事不可以做，在脑子里划上“警界线”，切实增强自制力和免疫力。二要守规矩。简单地讲，就是要严格按照各项内纪律条例和规章制度办事。大家要经常提醒自己，处处以政策为依据，事事以规定为遵循，切不能明知故犯。
48、二是委“第一责任人”责任清单；
49、比如，有的遇到老上级、老领导，或者是老部下、老朋友，往往讲感情过头，讲原则不够，不该说的话说了，不该办的事办了；有的受封建宗法观念影响，搞人身依附、官官相护那一套；有的在干部提拔使用上任人唯亲，搞老乡观念、团团伙伙，凭个人好恶选人；也有的利用自己手中权力，把子女、亲属、熟人安排在管钱、管物、管人的实权部门，在他们提升进步、谋取私利等方面乱打招呼，乱递条子，乱开“口子”；有的个人交往层次低，良莠不分、鱼龙混杂，等等。
50、四、规范权力运行。严格执行议事规则、“三重一大”集体决策、“五个不直接分管”、“末位表态”等制度，实行权责清单制度，强化权力运行事前、事中、事后监督，构建程序严密、制约有效的权力运行机制。
51、认真做好费收缴工作，按时足额收缴费并进行公示，接受员群众监督。
52、三、决策上要讲民主。内民主是的生命。委班子一旦少数人甚至个别人说了算，决策的正确性和科学性就得不到保证。个人能力再强，强不过集体，个人经验再多，多不过群众，决策离开了民主，再高明的领导也有失误的时候。从调研情况看，市直机关的大多数领导同志民主作风是好的，贯彻民主集中制原则是比较自觉的。但不够民主和民主不够的问题在一些单位也存在。
53、坚持民主集中制，带着发扬民主，提高民主决策、科学决策水平。
54、按照清廉机关建设的要求，为打造政治清明、清廉、干部清正、社会清朗的清廉机关，结合xx工作实际，特做出如下承诺：
55、廉洁奉公，清正廉洁，保持风廉政建设的高度。
56、一、为官上要讲性。领导干部讲性，根本的是要解决好为谁当官、对谁负责的问题。应该说，大多数领导班子成员的性观念是比较强的，但在有些同志身上也存在性不强的问题。比如：有的存有人身依附的思想，把个人的成长进步归结到某个领导的关照上，只记个人恩，不报组织情；有的在部属中“划圈子”，甚至搞团团伙伙；想方设法使用“自己的人”，有好事抢着报信，让人家把“帐”记到自己头上；有的把自己手中的权力视为私有财产，想怎么用就怎么用；还有的处理不好对领导个人负责与对委集体负责、对某个部门负责与对上级委负责、对上负责与对下负责的关系。
57、一是委履行风廉政建设责任清单；
58、“不敢腐”清单：明确禁止员领导干部从事腐败行为，包括受贿、贪污、挪用公款等违法违纪行为。
59、永远跟走，听指挥，为实现中国梦而不懈奋斗。
60、举办“机关大讲堂”。启动员轮流讲课活动，围绕政治学习和业务培训，提高员干部学习教育的实效，不断提高机关员干部综合素质，推进学习型组织建设。
关于党风廉政的名言警句摘抄
61、三是领导班子及其他成员“一岗双责”责任清单。
62、“不想腐”清单：加强员干部的思想道德建设，提高反腐意识和自觉抵制腐败的意志力，树立正确的权力观、利益观和事业观。
63、回答如下：风廉政建设的三个清单包括：
64、古人讲，“政声人去后”。如果我们很好地坚持了用权为公，即使离开了领导岗位，群众仍然会想着你，尊重你，佩服你；否则，今天不在职了，明天就有人议论你，指责你，甚至唾骂你。三要对负责。市直部门的体制特点，决定了领导体系，既有对上级领导负责的问题，也有对业务部门负责的问题；既有对本级委负责的问题，也有对市直机关工委负责的问题。但有一条必须明确，这些“负责”，最终都要归结到对委负责、对负责上来。就市直部门各单位来讲，业务工作对局长（主任）负责，工作对委书记负责，最终统一到本级委的集体领导之下。
65、加强风廉政建设是新形势下每个领导干部的必修课，也是执政为民、立事立身的基石和前提。通过调研和工作实践感到，领导干部加强风廉政建设，关键是要做到“五必讲”。
66、风廉政建设五个内容是：立足教育抓预防，形成拒腐防变教育长效机制；完善制度抓预防，创建反腐倡廉制度体系；强化监督抓预防，创新权力运行监督机制；建立健全防控廉政风险制度；健全防止利益冲突制度。
67、程序是实现民主的基本保证，是发扬民主的必要条件，连起码的程序都不走，就谈不上民主决策。这个程序，就是“十六字”方针。即，集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。这几个步骤，一步也不能少，一个环节也不能简化。三要拓宽讲民主的渠道。民主的渠道越宽，得到的信息就越多，实施决策的依据就越充分。
68、开展全体员干部评星定级和争创“员示范岗，员先锋号”活动。
69、定期组织召开专题会议，分析支部实际问题，制定工作措施，抓好任务落实。落实班子成员分工负责制，督促指导班子成员全面履行抓好支部具体责任。
70、污泥不染为尊,清正廉明为贵.
71、严禁组织和参与活动。各级员干部一定要充分认识的严重危害性，决不组织和参与任何形式的活动。
72、建设廉洁政治，促进风廉政建设因为廉洁政治是一个国家和政的根本，它可以保障行为的透明和公正，保证政治安全和社会稳定。
73、要防止和克服侥幸心理，只要做了违反规矩的事，迟早要暴露出来，终究要付出代价。纪律是把刀，谁碰了，谁就要流血。三要严规矩。作为领导干部，不仅自己要管住自己，守好规矩，对单位和部属违反规矩的事情，也要毫不手软，认真搞好教育监督，形成人人讲规矩、事事守规矩的良好风气。
74、五、生活上要讲小节。领导干部的生活作风不是小事。一些人走上腐化堕落、违法犯罪道路，往往是从贪安逸、追求享乐开始的。员干部要加强思想道德修养，培养积极向上的生活情趣，首先要管住小节，从小事做起，从小处严起，从一点一滴开始树立好员干部的良好形象。有些领导干部常常把生活小节看轻了，认为兴趣爱好是个人的事，无关大局；“八小时以外”是自己的时间，组织上没必要管得太紧等等。
75、风廉政建设是很重要的，要求我们在日常生活中做一个守法的好公民，在工作中慎重处理各种关系和问题，保持对公共利益负责的态度。
76、五、诚恳接受监督。我将认真履行上述承诺，并虚心接受广大员干部群众、服务对象和社会各界的监督。对违反承诺的，一经查实，将按照有关规定严格追究当事人的责任，确保“向人民报告、请社会监督”公开承诺的落实。