关于用人之道的名言警句
1、用人者莫不欲尽天下之才，常患近己之好恶而不自知之。
2、自觉心是进步之母，自贱心是堕落之源，故自觉心不可无，自贱心不可有。——邹韬奋
3、任人唯亲，小人得志的现实，使官司场中人难为君子。——冯可道《荣枯鉴》
4、当年易牙给齐桓公当厨子，齐桓公说只有婴儿没吃过，于是易牙就给齐桓公端上一个沙锅，里面蒸着自己的儿子。后来项羽要煮刘邦的老爸，刘邦说，煮完也分我一碗。三国时候刘备逃难，猎户知道他是贤主，没肉招待，就杀了自己老婆给他吃。----今何在
5、“合理安排时间，就等于节约时间。”——培根
6、富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈，此之谓大丈夫。——《孟子滕文公章句下》
7、“知之为知之，不知为不知，是知也。”——《论语》
8、“上品无寒门，下品无土族”，考究身世，这在封建社会里可以说是一种正常景象。但这恰恰是选拔人才过程中的严重坏处，因而，英明的领导者用人应当不拘一格。
9、自尊不是轻人，自信不是自满，独立不是孤立。——徐特立
10、知耻近乎勇。——孔丘
11、人应尊敬他自己，并应自视能配得上最高尚的东西。——黑格尔
12、进君子，退小人，爱人才，申公论。（宋）范纯仁
13、“共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。”——奥斯特洛夫斯基
14、善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。
15、想方设法引进人才，千方百计爱护人才。
16、人的天赋就象火花，它既可以熄灭，也可以燃烧起来。而逼使它燃烧成熊熊大火的方法只有一个，就是劳动，再劳动。——高尔基
17、任人之长，不强其短；任人之工，不强其拙。
18、祸摸大于无信。——傅玄
19、谁若想在困厄时得到援助，就应在平日待人以宽。——萨迪
20、不要过分的醉心于放任自由，一点也不加以限制的自由，它的害处与危险实在不少。——《克雷洛夫寓言》
21、一年之计，莫如树谷：十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。——管仲
22、事业大舞台，人生更精彩。
23、贤愚在心,不在贵贱;信欺在性,不在亲疏。
24、用人要学会，人尽其才，毕竟每个人都有他自己的长处和短处，我们学会用人所长，那就是天下无不用之人，用人所短，那真的就是天下无可用之人啊！所以我们不管是在用人，还是在管人，只要把人放在合适的位置合适的地方吗，那才叫真正的人尽其用
25、人能尽其才则百事兴。——孙中山
26、任人唯亲，小人得志的现实，使官司场中人难为君子
27、人人是人才，能位匹配。
28、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备
29、伯乐寻才，广纳精英。
30、善作者不必善成,善始者不必善终。
关于用人之道的名言警句
31、——冯可道《荣枯鉴》
32、谦虚使人进步，骄傲使人落后。——
33、致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。胡瑗
34、凡用人之道，采之欲博，辨之欲精，使之欲适，任之欲专。
35、反义词任人唯贤举贤任能
36、“任人唯亲”的风气，在我们今天的领导用人中仍然大量存在，并演变出多种形式。一是表现为非亲不选，非亲不用。在一些单位，个别领导为培植个人势力，把三亲六眷、七姑八姨都放在了重要部门，形成了一个强大的关系，左右着整个组织，影响极坏；二是用人只愿挑选老同学和老熟人，不管标准够不够，都进行提拔，而有真才实学的人却因为不属于“嫡系”而得不到重用；三是主观主义，以领导者个人的好恶来决定用人，只要是对自己有用，能顺从自己的，即使不符合条件也作为任用对象。这不仅压制了人才，也为那些投机钻营的人提供了市场。
37、“君子耻其言而过其行。”——《论语》
38、国家用人，当以德为本，才艺为末。康熙江山代有才人出，各领风骚数百年。赵翼
39、自我控制是最强者的本能。——萧伯纳
40、“不同的人，为你做同一件事，你会感到天壤之别。”——李宗盛
41、治国经邦，人才为急。孙中山
42、“最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。”——杰克·韦尔奇
43、“阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。”——笛卡尔
44、重他人是人与人交往最起码的要求。如果你要让别人尊重你的话，你就得尊重别人。记住：你的尊重=他人的尊重。“尊重他人”是一件简单的事情，就如“鲁迅理发”一般。有一天，鲁迅走进一家理发店。理发师不认识鲁迅，只觉得他衣着简朴，心想他肯定没有什么钱，所以理发时一点儿也不认真。但是鲁迅先生不仅不生气，还在理完头发后极其随意地掏出了一大把钱给理发师。理发师十分高兴，脸上堆满了势利的笑容。过了一段时间，鲁迅又来理发了。理发师见到这位“大财神”又光临寒舍，便拿出了所有的看家本领，用上了“十八般武艺”，“精雕细琢”一番。可谓是毕恭毕敬啊！谁能料到，理好头发后，鲁迅先生又成了“吝啬”之人，掏出钱来一个一个地数给理发师，一个子儿也没有多给。理发师疑惑不解地问：“先生，今天怎么就给这点儿？您上回——”鲁迅笑笑说：“你上回马马虎虎地理，我就马马虎虎地给钱；这回你认认真真地理，我就认认真真地拿钱给你！” 尊重他人，其实很简单。正如泰戈尔所说：“你尊重人家，人家尊重你，这是人与人之间的公平交易。”如果你不遵守交易的规则，你也不可能得到别人的尊重。
45、国家用人，当以德为本，才艺为末。——康熙
46、只有人的劳动才是神圣的。——高尔基
47、最有名的莫过于这句话了：一人得道，鸡犬升天。
48、任：任用；唯：只；亲：关系密切。指用人不问人的德才，只选跟自己关系亲密的人。
49、猎千里马，送好人才。
50、人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也。孙中山
51、不知道他自己的人的尊严，他就完全不能尊重别人的尊严。——席勒
52、国有贤良之士众，则国家之治厚；贤良之士寡，则国家之治薄。
53、不诚则有累，诚则无累。——杨时
54、夫知人之性，莫难察焉。美恶既殊，情貌不一，有温良而为诈者，有外恭而内欺者，有外勇而内怯者，有尽力而不忠者。然知人之道有七焉：一曰问之以是非而观其志，二曰穷之以辞辩而观其变，三曰咨之以计谋而观其识，四曰告之以祸难而观其勇，五曰醉之以酒而观其性，六曰临之以利而观其廉，七曰期之以事而观其信。
55、不拘一格
56、内举不避亲，外举不避仇。
57、一个没有受到献身的热情所鼓舞的人，永远不会做出什么伟大的事情来。——车尔尼雪夫斯基
58、用人之道在于取其优点，而不顾其缺点。因为优点总是离不开缺点，所以只需了解优点而不必知其缺点。——〔日本〕荻生徂徕《太平策》
59、君子坦荡荡，小人长戚戚。——孔丘
60、你应当把重任付托给贤明,虽然贤人最不喜欢禄位。
关于用人之道的名言警句
61、君子赠人以言，庶人赠人以财。——荀况
62、任人用贤，人尽其才
63、这些名言都包含了对于行动、信任、合作、阅读和认知等方面的强调，鼓励我们积极行动、合理安排时间、信任他人、共同奋斗、持续学习，并珍视不同人的贡献。
64、以下是一些对于“可为可不为”的经典名言：
65、长才靡入用，大厦失巨楹。——邵谒