1、就是自己获得了成功，这样会带动或者惠及他人，其他人也就跟着获得了成功，强调的是成功带来的结果。
2、这个你做了企业的高层领导务必要这样要求你的下属这样做，因为你的时间和精力是有限的，不可能去关注这个事情的所有过程。你管理的部门也多，需要处理的事情也多，精力和时间都是有限的。结果导向是最合适的，凡是安排过的任务只要结果不问过程。
3、莫问收获，但问耕耘的意思是:我们之所以不能放下，是放不下利害得失。总是希望未来按照我们的标准来实现。你越在意，可能它越不会来，担忧和等待反而是障碍。放下这些，无所求地，没有期待地，只管努力去做。自己成功了之后帮助别人成功，强调的是一个主动的过程。
4、不问重点就是要去终点