伟明环保是一家专注于环境保护领域的企业，服务范围涵盖城市生活垃圾焚烧发电、水污染治理、有害废物处理等。那么，伟明环保是否很缺人呢？接下来，我们将根据提供的内容进行分析，探讨伟明环保是否真的缺人，以及相关的内容。
1. 管培生和巡检员存在类似岗位
根据提供的内容，伟明环保招聘的管培生和巡检员岗位实际上是类似的，只是名称不同。对于刚毕业的大学生来说，特别是家庭比较远的同学们，不建议选择这些岗位。
2. 面试官友善
在面试过程中，提到了面试官比较和善，问了专业相关的问题及个人未来规划。可以看出，伟明环保正处于求贤若渴的阶段，企业正在迫切地寻找合适的人才。
3. 具备丰富的行业知识和专业技术实力
伟明环保的管理团队拥有丰富的行业知识、专业的技术实力和高强度的管理能力，这将有助于公司积极把握环保行业的黄金发展机遇，实现战略发展目标。
4. 倒班工作
根据提供的内容，伟明环保的一些岗位需要倒班工作。对于刚毕业的大学生来说，尤其是家比较远的同学们，可能并不适合选择这些岗位。
5. 与其他企业合作共赢
伟明环保与其他企业合作，如与青山可为项目导入上游镍矿原料、生产技术和后端客户资源，以及与伟明可自制通用设备降低成本等。这种合作模式可以实现优势互补，为公司的未来发展创造广阔的空间。
6. 公司发展业务多元化
伟明环保除了城市生活垃圾焚烧发电外，还涵盖水污染治理和有害废物处理等业务。公司的经营范围多元化，这意味着在不同领域都需要相关的人才。
综合分析以上内容，我们可以得出以下结论：
伟明环保目前面临着招聘人才的需求，特别是在管理岗位、技术岗位和专业岗位上。该公司的管理团队具备丰富的行业知识和专业技术实力，但仍需要更多的人才加入。而对于刚毕业的大学生来说，可能不适合选择一些倒班岗位。此外，伟明环保与其他企业合作，实现了业务的多元化发展，也为公司提供了更多的发展机会。
伟明环保确实存在人才缺口，但在选择工作时需根据自身情况和岗位特点进行考量，合理规划个人职业发展。同时，对于企业来说，也需要加强人才招聘和培养，提高员工的专业素质和技术能力，以适应环保领域的日益增长的需求。