工银瑞信基金是一家有限公司，根据多位求职网友的分享统计，其平均工资为14388元/月，其中50%的工资收入位于18000元和13000元之间。工银瑞信基金是由中国工商银行直接发起设立并控股的合资基金管理公司，是国内第一家这样的公司。公司股东分别是中国工商银行股份有限公司和瑞信集团，公司在员工的薪酬待遇方面相对较高，特别对表现突出的员工来说，薪资水平更高。此外，在工银瑞信基金管理有限公司的年度报告中，其净利润为26.78亿元，总资产为203.22亿元。
一、工银瑞信基金实现净利润26.78亿元
工银瑞信基金在2022年实现了26.78亿元的净利润。这个数字显示出公司在基金管理领域取得了良好的发展态势。净利润的增长对于公司的稳定运作和员工的薪资待遇都有积极的影响。
二、工银瑞信基金的员工薪酬水平较高
工银瑞信基金公司在员工的薪酬待遇方面相对较高。根据网友分享统计，工银瑞信基金的平均工资为14388元/月，其中50%的工资收入位于18000元和13000元之间。这一待遇水平相比于行业平均水平是较高的，尤其对于表现突出的员工来说，公司会给予更高的薪资水平。
三、工银瑞信基金的合资背景带来高薪资收入
工银瑞信基金是由中国工商银行和瑞信集团共同发起设立并控股的合资基金管理公司。作为合资公司，其薪资水平相对较高，也与其背后的股东公司有关。此外，工银瑞信基金的合资背景也为员工提供了更广阔的发展空间和机会。
四、工银瑞信基金的年终奖制度
根据网友的投票结果，工银瑞信基金管理有限公司是有年终奖的，占比58.8%，而没有年终奖的占比为41.2%。这意味着员工在工作一年后可以享受到额外的奖金，进一步提高了工资待遇水平。
工银瑞信基金公司的工资待遇在行业中属于较高水平。公司员工的薪酬与职位水平成正比，且在同等职位中薪资水平要高于行业平均水平。工银瑞信基金的合资背景、良好的发展态势以及年终奖制度等因素都为员工提供了较好的薪资待遇和发展机会。