国资国企改革是指通过深化国有企业改革，建立现代企业制度，推行市场化经营，改善国有企业的决策机制和内部治理结构的过程。这一改革的目标是优化国有企业布局和结构，提高国有企业的竞争力，促进国有企业的质量效益提升，推动国资国企在高质量发展中发挥更大的作用。以下是国资国企改革的相关内容：
1. 加强党的领导、推进布局优化和结构调整：国资国企改革要求加强党的领导，聚焦职责使命和主责主业，大力推进国有企业的布局优化和结构调整，以打造产业集聚、区域协调、优势互补、动能转换的新优势。
2. 国有企业质量效益提升：国企改革的不断深化有力促进了国有企业质量效益的提升。截至2019年底，国资系统监管企业的资产总额为201.3万亿元，比2012年增加129.9万亿元，年均增长16%。2019年国资系统监管企业实现了业务收入6.5万亿元，利润总额1.3万亿元，税金总额1.8万亿元，为经济社会发展做出了重要贡献。
3. 混合所有制改革：混合所有制改革是国企改革的重要内容之一。在国企改革三年行动中，混改更多是聚焦于国有资本投资公司、运营公司所出资企业和商业一类子企业。此举旨在鼓励国有控股的上市公司引入社会资本，为国企注入市场化活力。
4. 上海的实践：上海作为国资国企改革的重要试验田，注重以国企改革为抓手，激发企业的动力和活力。上海在实施区域综改试验和国企改革三年行动中，不断增强国有经济的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力，在推动国企高质量发展方面发挥了积极的作用。
5. 高质量发展战略目标：国资国企改革旨在推进国资国企重点领域和关键环节的改革，通过释放国资国企的内生动力和市场活力，为城市安全、民生事业、产业体系、招商引资、人才发展、中心工作等方面提供全面服务。
6. 国企改革与生产关系的相互作用：国企改革改变了生产力与生产关系的相互作用。国有企业改革是中央实施做强做大国有企业方针的重要战略步骤，通过推进国有企业改革，旨在实现国有资本的保值增值，有利于提升国有企业的竞争力和盈利能力。
7. 2020年国企改革举措：2020年，中央及地方国有企业将开展对标提升行动，这是国企改革三年行动方案的重要内容之一。这一举措旨在推动国有企业提高效率，激发活力，打造核心竞争力，进一步做强做优做大国有企业。
以上是关于国资国企改革内容的一些重要内容总结。通过深化国有企业改革，建立现代企业制度，推行市场化经营，将会促进国有企业的治理结构改革，提高国有企业的竞争力和质量效益，推动国资国企在高质量发展中发挥更大的作用。