TCL集团高管排名是一个关于TCL集团高管人员的信息，这些人员在公司中担任重要职务，并对公司的发展和决策做出重要贡献。以下是对相关内容的详细介绍：
1. 李东生(董事长、CEO、法定代表人)
性别：男
年龄：66
学历：本科
持股数(股)：8.972亿
薪酬(元)：1037万
2. 邵光洁(助理总裁)
性别：女
年龄：61
学历：硕士
3. 梁启春
性别：男
年龄：53
学历：硕士
4. 许芳女士(原TCL集团副总裁)
担任职务：以谷思教育为案例进行分享
5. 陈沛欣
董事长：上海高朋集团股份有限公司
6. 杜路亮(总经理)
提名人：杜路亮
薪酬(元)：410万元
7. 李斌(董事长)
提名人：李斌
8. 徐晓亮(副总裁)
薪酬(元)：410万元
9. 沈浩平(高级副总裁)
任职时间：2020年11月14日至2023年11月12日
学历：本科
职称：正高级工程师
10. 张少勇
提出策略：提出了「精品战」策略，推动了TCL在中国市场份额的提升，并推出一系列智能生活产品，为打造TCL智慧家电生态奠定了基础
通过分析以上信息，我们可以了解TCL集团的高管团队成员以及他们的背景和职责。他们在公司中担当重要职务，对公司的战略决策和发展起着关键作用。他们的学历和持股情况反映了他们的专业知识和对公司的投入程度。他们的薪酬水平也能体现出他们在公司中的价值和贡献。
TCL集团的高管人员来自不同的领域和背景，包括董事长、CEO、总经理、副总裁等职位，他们在各自的职责范围内协同工作，推动公司的发展。他们的管理经验和专业知识对于公司的运营和发展具有重要意义。
TCL集团的高管团队在公司的发展和决策中扮演着重要角色。他们的背景和职责使他们能够为公司提供战略指导和领导力。高管团队的稳定与能力直接影响着公司的运营和发展，因此，TCL集团需要注重高管团队的建设和培养，确保公司的长期稳定发展。