艾融软件加班太多
1. 外包公司主要给银行做业务
艾融软件是一家外包公司，主要为银行提供业务软件的开发和测试服务。由于银行业务的复杂性和变动性，导致艾融软件的项目变动频繁。这也是导致加班过多的一个原因。
2. 实习期与劳动合同存在问题
有员工反映，在艾融软件进行实习期时，实习合同的期限为6个月，但实际劳动合同的期限却达到了3年。这样的情况可能会给员工带来较长时间的困扰，加班、工资和其他福利都需要长期面对。
3. 加班费问题
艾融软件的加班问题严重，但并没有给员工提供加班费。员工表示，经常晚下班，周六周日也偶尔需要加班。这样长期没有得到相应的加班补偿，容易引起员工不满和工作压力。
4. 工资待遇问题
根据数据统计，艾融软件的工资待遇较为一般。在2022年，工资收入月薪大概为10000元。而根据学历、地区的统计分析，本科生的工资相对较高，为19300元，而硕士生的工资则达到了40000元。工资水平与地区也有一定的关联，上海地区的工资较高，达到20500元，而珠海地区的工资较低，仅为17300元。
5. 员工对公司的评价
艾融软件的员工对公司的评价并不乐观。有员工表示，入职时被告知不用加班，双休，加班可以调休，但实际情况却并非如此。员工抱怨自己所做的工作没有什么技术含量，没有学到新的东西，觉得时间被浪费了。
6. 假期情况
对于年假和双休情况，艾融软件存在一定的问题。有员工表示，加班没有工资和调休，甚至周末也有可能需要加班。这对于员工的休息和生活安排带来了很大的困扰。因此，建议对于找不到其他工作的员工，最好不要选择在艾融软件工作。
艾融软件作为一家外包公司，提供业务软件开发和测试服务。由于客户为银行，业务复杂且变动频繁，导致员工加班的情况严重。在实习期和劳动合同方面存在问题，导致员工长期面对加班和工作压力。同时，艾融软件的工资待遇一般，加班费并未得到相应补偿。员工对公司的评价不佳，认为工作没有技术含量，时间被浪费。在假期情况上，加班没有调休，甚至周末也可能需要加班，给员工的休息和生活带来了困扰。因此，建议员工要慎重选择入职艾融软件。