银川卧龙电气是卧龙电气股份有限公司的全资子公司，成立于1968年。该公司位于中国西部地区银川市，是一家专注于变压器行业的企业。目前，该公司已经是沪市上市公司，是国家电器工业协会变压器理事会的理事单位。公司秉承“诚信、亲和、创造”的发展理念，提供良好的员工职业发展通道和丰富的员工文化生活。员工待遇方面，该公司提供底薪、业绩达标和出国补贴，一年的总收入大概为15万元。
1. 上班时间及加班情况
银川卧龙电气的上班时间比较灵活，一般情况下是按照标准工作时间来进行工作的。但是偶尔会有晚上下班和周六加班的情况发生，需要根据具体工作需求进行安排。加班情况相对较多，因此有一定的弹性调休制度。
2. 工资待遇
根据相关数据统计显示，卧龙电气银川变压器有限公司的工资待遇区间为3k-8k，最多人拿的工资区间是3k-5k。具体工资情况可能会因为员工的工作表现、职位等级等因素有所差异。一般来说，月工资在4000-7000元不等，年终奖一般为2000元左右。同时，公司也缴纳五险一金，并提供带薪年假。
3. 任职要求
银川卧龙电气招聘岗位的任职要求较为明确。通常情况下，公司更加青睐男性、汉族，年龄在35岁以下，要求有大专及以上学历，且专业为电气/机电相关专业。此外，公司还注重员工的工作态度和能力，要求工作认真踏实，能吃苦耐劳，具备较强的学习能力，并能适应长期在异地工作的情况。对于有变电站运行工作经验者会是一个加分项。
4. 员工发展与文化生活
银川卧龙电气公司秉承“诚信、亲和、创造”的发展理念，并建立了良好的员工职业发展通道。公司提供多种岗位，并丰富员工的文化生活。在公司内部，员工可以参与各种文体活动，如篮球、足球等。此外，公司还会举办各种团队建设活动、员工座谈会等，为员工提供一个良好的交流学习平台。
5. 公司业绩与发展前景
近年来，银川卧龙电气的经营业绩逐渐好转。公司通过扭亏为盈，实现了较为可观的营业收入增长。这主要归功于子公司卧龙电气银川变压器有限公司的增加。作为卧龙电气股份有限公司的全资子公司，银川卧龙电气在变压器领域具有一定的市场地位和发展潜力。
银川卧龙电气作为卧龙电气股份有限公司的全资子公司，在变压器行业有着一定的实力和发展潜力。公司对员工的待遇相对不错，提供底薪、业绩达标和出国补贴，月工资在4000-7000元不等，并缴纳五险一金。公司也非常注重员工的职业发展和文化生活，提供良好的发展通道和丰富的活动。对于符合条件的求职者来说，银川卧龙电气是一个不错的选择，未来发展前景广阔。