在股权投资中，有一种模式称为“出钱入股但不参与管理”，即投资者仅出资入股，不参与企业的经营管理。这种模式在很多情况下都是可以实施的，但需要遵守一定的法律规定。以下将从法律角度介绍与这种模式相关的内容。
一、关于有限合伙人的法律规定
根据《公司法》规定，合伙企业中有限合伙人可以只投资入股不参与经营管理。有限合伙人与普通合伙人不同，其责任限制于其出资额，只承担有限责任。所以，只投资入股不参与经营的合伙人应被视为有限合伙人。
二、股东出资后不参与经营管理的权利
根据《公司法》规定，股东在按比例进行分配时，出资后不参与公司管理和经营活动，并不影响其对公司红利的分配权利。股东对公司经营有权进行监督，但不参与具体决策与管理。
三、合伙企业利润分配与亏损分担
合伙企业的利润分配与亏损分担应由合伙协议约定，如果协议未约定或者约定不明确，应由合伙人协商决定。如果协商不成，应按照实缴出资比例分配。无法确定出资比例的情况下，应平均分配。
四、股东只出资不参与经营管理的风险
虽然股东出资后不参与经营管理，但在分配和决策方面仍然享有一定权利。但如果合同协议中明确约定股东仅出资而不参与经营管理，且在实际操作中确实没有参与，那么其所承担的风险相对较低。但若合同存在漏洞或不规范，可能会导致争议。
五、合伙企业的合同约定与争议解决
在合伙企业中，股东出资后不参与经营管理应在合伙协议中明确约定。当然，为了避免发生争议，还可以要求合伙人全职参与，并在协议中约定违约责任。双方可自行协商，也可委托律师起草股东协议和公司章程。
通过以上的法律规定和概念，我们可以了解到在股权投资中，股东可以选择只出资而不参与经营管理。这种模式需要合伙协议中明确约定，以规避风险和解决潜在争议。然而，每个案例都有其具体的背景和要求，需要根据具体情况来制定合适的方案。因此，在进行股权投资时，建议寻求法律专业人士的支持，确保合同和协议的有效性和合规性。