山西证券是一家中型券商，平台优良，办公环境良好，同事之间关系融洽。研究工作相对较轻，福利待遇与其他类似券商相当。职业成长一般，尤其是在研究类工作中，与北京的研究所人员接触较为频繁。
1. 薪资待遇
工作经验为1-2年的员工，中位数工资在21925上下浮动，平均薪资在21174左右浮动。
工作经验为3-4年的员工，中位数工资在20682上下浮动，平均薪资在19767左右浮动。
工资福利待遇根据调查数据显示，79.4%的员工认为福利待遇还不错，愿意长期与公司共同发展，19.6%的员工认为福利还行，也愿意在该公司工作。
2. 工作环境与氛围
山西证券的工作环境好，氛围活跃，同事友好，团队执行力强。
这家公司属于国营企业，各方面比较完善，员工对待遇也普遍持肯定态度。
3. 就业前景
就业前景受市场经济、工作经验和学历等多种因素的影响。
根据用户公开的期望工作、薪资、专业和学历等信息统计分析得出的数据显示，该公司的就业前景较好。
由于市场行情的波动和个人努力的差异，具体就业情况可能因人而异。
4. 财务岗位与绩效工资
在山西证券，财务岗位为后台员工。
员工的工资中，绩效工资是最重要的一部分。绩效工资根据员工的学历和工作经验不同而有所差异，一般本科生的绩效系数为1.4，研究生为1。
根据分析得出的结果显示，山西证券作为一家中型券商，整体工作环境较好，同事之间关系融洽。该公司的福利待遇与其他类似券商相当，得到了员工的肯定。就业前景较好，但具体情况因市场经济和个人努力而异。财务岗位在山西证券为后台员工，绩效工资是工资中最重要的一部分，根据学历和工作经验不同而有所差异。综合来看，山西证券是一个值得考虑的工作选择。