中国证券投资基金业协会自2020年4月2日上线基金从业人员管理咨询服务热线，该热线提供基金从业考试、资格管理及后续职业培训咨询服务。同时，协会还上线新从业人员管理平台在线客服咨询。根据相关法律和规定，私募基金管理人员工人数要求十分重要。小编将通过以下几点详细介绍相关要求。
1. 私募基金管理人员工人数要求
私募基金管理人应当在名称中标明“私募基金”“私募基金管理”“创业投资”字样，不得包含“金融”“理财”“财富管理”等字样。此外，根据《关于加强私募基金管理机构从业人员资格注册有关事项的通知》要求，员工总人数不低于5人。如果公司全职员工人数少于5人，需要及时整改，以符合要求。
2. 私募基金管理人的高级管理人员要求
私募基金管理人需要至少两名以上具有私募基金从业资格的高级管理人员。其中，法定代表人、总经理和风控负责人必须具备基金从业资格。此外，高管人员最好有5-10名，可以组成一个合理的管理团队。
3. 私募基金管理人的投资经理要求
私募基金管理人的投资经理需要具备一定的资质和经验。根据要求，投资经理需要近三年在私募证券管理行业管理过1000万规模以上的产品，并满足其他出资人要求和实缴要求。
4. 私募基金管理人的员工注册要求
私募基金管理人的员工需要通过基金业协会组织的私募基金从业资格考试，并具备最近三年从事投资管理相关业务的经验。这些要求是为了确保私募基金管理人具备必要的专业知识和经验，能够更好地进行基金管理工作。
5. 私募基金管理人的外资要求
对于外资私募股权基金管理人，并没有强制要求其直接或间接股东为境外金融监管部门批准或许可的机构。这一点值得注意，在外资私募股权基金管理领域，对外资的要求相对灵活。
私募基金管理人员工人数要求是基金行业的重要标准之一。除了人数要求外，私募基金管理人还需要满足高级管理人员的要求、投资经理的要求以及员工注册要求等。这些要求旨在保证私募基金管理人具备必要的专业知识和经验，能够有效地管理基金。同时，对于外资私募股权基金管理人的要求相对灵活，给予了更大的发展空间。私募基金管理人应当严格遵守相关要求，并不断提升自身能力与水平。