东方基金是一家成立于2004年6月的基金管理公司，注册地位于北京市。该公司的法定代表人是崔伟。东方基金的经营范围包括基金募集、基金销售、资产管理以及从事境外证券投资管理业务等。
以下是有关东方基金员工的详细信息：
1. 东方基金员工侵占清算资金：
东方基金运营部清算岗李黎明在复核岗人员休假期间，通过手工修改基金销售结算资金系统中划款凭证和虚增赎回款金额等方式，将清算账户沉淀资金划至其个人账户。这种侵占行为损害了基金持有人的利益。
2. 新增3家员工持股平台：
天津汇智长行企业管理咨询中心（有限合伙）、天津汇远长行企业管理咨询中心（有限合伙）、天津汇聚长行企业管理咨询中心（有限合伙）认购了东方基金3333万元的员工持股计划。这些平台将持有东方基金股份，使员工能够分享公司的发展成果。
3. 东方财富员工持股计划草案：
东方证券发布了员工持股计划草案，计划委托汇添富基金设立两个资管计划进行管理。该资管计划将购买公司H股股份，让员工能够通过持有公司股份分享公司的成长。
4. 东方基金工资按学历统计：
东方基金的工资按照员工的学历进行统计。应届生的工资为12.5K，本科生的工资为14.4K。这种按学历进行工资统计的方式可能是为了合理调整员工的薪酬水平。
5. 员工平均年薪和董事长年薪：
根据年报显示，东方财富截止报告期末在职员工总数为5696人。公司支付给员工的报酬合计为员工平均年薪为30.9万元。然而，董事长的年薪达到了500万元。薪酬水平的差异引起了人们的关注。
6. 基金经理数量和资产规模：
东方基金目前有21名基金经理，管理着54只基金产品。公司管理的资产净值为868.43亿元，排名在198家基金公司中的第59位。这显示了东方基金在基金行业中的一定规模和影响力。
东方基金作为一家基金管理公司，在员工持股计划、工资待遇、人员规模等方面有一定的特点和亮点。然而，员工侵占清算资金等不当行为也给公司造成了一定的损失。对于东方基金而言，合理激励员工、优化薪酬制度、加强内部风控是一项重要的工作，以确保公司的稳定发展和基金持有人的利益。