一、公司股票分红计算方式
公司股票分红的计算方式主要包括两个方面：股份额度以及每股红利。
1. 股份额度：公司每年的分红额度会根据董事会和股东大会审批通过的分红方案来确定，根据每位员工已购买持有的股份额度进行分配。也就是说，如果一个员工持有100股公司股票，而公司决定每股红利为10元，那么该员工的股份分红为100股 × 10元/股 = 1000元。
2. 每股红利：每股红利是指公司每年为股东发放的分红金额与公司总股本的比值。它的计算方式为每股红利 = 分红总额 / 总股本。例如，如果公司总股本为1000万元，而分红总额为500万元，那么每股红利就等于500万元 / 1000万元 = 0.5元/股。
需要注意的是，股份分红的计算方式是按照单独持有股份的员工来计算的，而不是按照公司总利润进行分配。
二、股权分配规则
公司的股权分配规则是根据公司成立时各股东的出资比例来确定的。一般情况下，股东持有的股份比例越高，其分红股权也就越大。具体的股权分配比例可以在公司章程中进行规定，并由股东大会通过。
股权分配的比例对于公司的决策权和利润分配具有重要意义。一般来说，持有股权较高的股东往往具有更大的决策权和话语权，也能够获得更高比例的分红股权。
三、股东分红比例和未分配利润
1. 分红比例：股东分红的比例没有硬性规定，可以根据董事会和股东会的决策自行确定，范围从0%-100%均可。董事会和股东会可以根据公司的盈利状况、发展需求以及股东的权益进行综合考量，并达成一致意见来确定分红比例。
2. 未分配利润：未分配利润指的是公司滚存下来可供分配的利润。它可以有两个用途，一是作为公司的再投资资金，用于扩大生产规模、引进新技术等，二是作为股东的分红，通过对股东进行现金红利或股票增发等方式进行分配。
未分配利润是根据公司的盈利情况和经营需要来决定的，如果公司的盈利较好，可以选择将更多的利润用于股东分红，而如果公司需要资金用于再投资或还债等方面，可能会减少分红的比例。
四、股东分红的分配方式
1. 根据投资占有率分配：一种常见的股东分红分配方式是根据股东的投资占有率来进行分配。例如，如果公司有两个股东A和B，A投资了60%的资金，B投资了40%的资金，那么分红也按照相应的比例进行分配。
2. 根据会计状况分配：一般情况下，公司的分红是在年末进行的，根据公司当年的会计状况来确定分红金额。如果发生特殊情况需要提前分红，也需要公司所有股东的一致同意进行特殊对待。
3. 分红进入公司：在公司所有股东的同意下，有些股东可以选择将自己的分红金额重新投入到公司中，从而提升个人在公司中的股权比例和权益。这种方式可以起到增加股东对公司的控制力和长期利益的作用。
公司的股份分红是根据公司每年的利润、分红比例和股东持股比例来进行计算和分配的。股权分配规则、分红比例和未分配利润的处理方式是由董事会和股东会根据公司具体情况来确定的。股东分红可以根据股东的投资占有率、会计状况以及各方面的考量来进行分配，也可以选择将分红金额重新投入到公司中以提升自身的股权比例和权益。