金赛药业待遇怎么样

金赛药业待遇怎么样

金赛药业是一家拥有多年历史的医药企业，在药品研发、生产销售等方面具有一定的实力和影响力。那么，关于金赛药业的工资待遇究竟如何呢？下面将从不同角度来介绍金赛药业的待遇情况。

1. 综合工资水平

根据近一年公开的薪酬数据来看，金赛药业的月平均工资为23.8k人民币。从工资区间来看，金赛药业的工资范围在6K-50K之间，其中最多人拿的工资区间为20-30K。与同地区相比，金赛药业的平均工资水平较高，高出同地区水平200%。

2. 不同学历的工资表现

根据数据显示，金赛药业的工资水平在不同学历之间有所不同。其中硕士的平均工资为32.2K，博士的平均工资为37.9K。这表明，在金赛药业工作的人员中，拥有硕士及博士学历的员工相对拥有更高的薪酬待遇。

3. 应届生与实习生的工资情况

对于应届生和实习生来说，金赛药业也有相应的薪资待遇。根据数据显示，应届生的平均工资为9372元/月，占全部工资收入的37%。而实习生的平均工资为6956元/月，其中60%的实习生薪资收入位于区间4000-6000元/月，20%的实习生薪资收入超过6000元/月。

4. 工资待遇与工作环境

从部分员工的分享来看，金赛药业在薪资待遇方面表现良好。试用期期间，基本工资为3000-3500元/月，并有额外的500元生活补助。转正后，工资会有一定的提高。此外，金赛药业为员工提供了五险一金、带薪休假等福利待遇。

金赛药业的工资待遇在整体上表现不错。根据数据显示，经验丰富的员工平均工资较高，而拥有硕士及博士学历的员工相对收入更高。此外，金赛药业在应届生和实习生方面也有相应的薪酬给予，为员工提供了一定的发展机会和福利待遇。工作环境方面，金赛药业被认为是一个环境不错的企业，尽管加班较为严重，但福利待遇较好。

在金赛药业工作的员工可以享受到相对较高的薪酬水平，同时也能获得一定的福利待遇。然而，由于企业发展情况和个人绩效的差异，具体工资待遇仍然会有一定的波动和差异，以上所述仅为整体情况的介绍，具体以实际情况为准。对于有意向加入金赛药业的求职者来说，可以根据自身的条件和需求，评估并选择适合自己的职位和待遇。