1、"不问终点"是一种心态,意味着专注于过程而不是结果。
2、这个你做了企业的高层领导务必要这样要求你的下属这样做,因为你的时间和精力是有限的,不可能去关注这个事情的所有过程。你管理的部门也多,需要处理的事情也多,精力和时间都是有限的。结果导向是最合适的,凡是安排过的任务只要结果不问过程。
3、不问重点就是要去终点
1、"不问终点"是一种心态,意味着专注于过程而不是结果。
2、这个你做了企业的高层领导务必要这样要求你的下属这样做,因为你的时间和精力是有限的,不可能去关注这个事情的所有过程。你管理的部门也多,需要处理的事情也多,精力和时间都是有限的。结果导向是最合适的,凡是安排过的任务只要结果不问过程。
3、不问重点就是要去终点