管理格言警句
1、马云：“一个好的企业家应该学会关爱员工，让员工感受到家的温暖。”
2、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
3、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。
4、一切伟大的事业，或者说一切大事，都是由小事组成的。
5、清贫，洁白朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方。
6、时时注意安全，处处预防事故。
7、精细化管理时代，细节决定成败。
8、为官惟廉，从政惟勤，处事惟公，做人惟实。
9、细节源于态度，细节体现素质。一个不经意的细节，往往能够反映出一个企业深层次的管理问题。
10、以下是一些关于员工行为管理的名言：
11、马斯洛：“满足员工的需求是提高员工积极性的根本途径。”
12、举安全之盾，防事故之患。
13、亨利·法约尔
14、心无交规，路有坎坷。
15、量入为出，积少成多;溪壑易填，人心难满。
16、荀况提出:“天有其时，地有其财，人有其治”的观点，强调人有掌握天时、使用地利的办法，如果放弃人的努力，期望天地的恩赐，那就太糊涂了。关于奖励和惩罚问题。认为要用赏赐去鼓励人们不怕牺牲，为国立功的精神和行为，用刑罚使干坏事的人害怕，并得到约束。关于群体行为和组织行为的思想。
17、没有拉不直的绳子，也没有消不除的隐患。
18、冒险是事故之友，谨慎为安全之本。
19、安全第一，预防为主，综合治理。
20、家中煤气经常关，莫用生命买教训。
21、贪婪的欲望使人堕落，廉政的品质使人奋进。
22、校园是我家，平安靠大家。
23、天下安全，匹夫有责。
24、不创新，就灭亡。——亨利·福特
25、管理者必须要卓有成效,如何才能卓有成效：时间管理，聚焦贡献，发挥长处，要事优先，有效决策。
26、管理者“以身作细”是对员工最好的示范。
27、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
28、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。
29、史蒂夫·乔布斯：“一个优秀的团队是企业的核心竞争力。”
30、安全总是美的。
管理格言警句
31、高高兴兴上班(学)，平平安安回家。
32、安全法规血写成，违章害己害亲人。
33、彼得·德鲁克：“管理就是决策。”
34、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
35、速度第一，完美第二;行动第一，想法第二;结果第一，过程第二。
36、酒后驾车，拿命。
37、没有执行力，就没有竞争力。
38、蜗牛角上较雌雄，石火光中争长短。
39、执行力不讲如果，只讲结果。
40、英特尔公司总裁安迪·格罗夫
41、对于管理的所有职能来说，平衡原则是普遍适用的。
42、你对违章讲人情，事故对你不留情。
43、苟有恒，何必三更起五更眠；最无益，只怕一日曝十日寒。
44、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
45、发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略管理就是沟通沟通再沟通先管住，再理顺！主要是管人-给人以足够的认可（面子），自主发挥潜力用做人的准则做事，用做事的结果看人先做文化，再做管理。
46、关于安全的名言警句
47、留心学到古人难，立脚怕随流俗转。
48、生命至高无上，安全责任为天。
49、安全两字很重要，不能忘记也不能丢。万一你把它忘了，灾难就降临在你身上。
50、生活中最珍贵的是什么，是平安。
51、过去的习惯，决定今天的你，所以，过去的懒惰，决定你今天的一败涂地。
52、用人于教人，二者却相反，用人取其长，教人责其短。
53、效率是“以正确的方式做事”，而效能则是“做正确的事”。对企业而言，不可缺少的是效能，而非效率。
54、客货混装，害人害己。
55、安全是最大的.效益，违章是犯罪，事故是最大的浪费。
56、寒霜偏打无根草，事故专找大意人。
57、隐患处处有，安全时时记。
58、“以人为本”思想在我国最早是由政治家管仲提出的，其本意是只有解决好人的问题，才能达到“本理国固”的目的，中国传统的民本思想基本上就是沿此传承下来的。我国古代思想家对人的行为进行了深入研究。如关于人的行为规律。
59、事故警钟时时敲，安全之弦紧紧绷。
60、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
管理格言警句
61、赫茨伯格：“满意的工作环境是提高员工积极性的关键。”
62、杰克·韦尔奇：“企业的核心竞争力在于员工的素质和能力。”
63、以最快速度适应“变化”，变不是最重要的，变化的趋势或趋势的变化是最重要的，趋势的变化能让人发现看得见的未来。
64、水暖水寒鱼自知，花开花谢春不管。
65、打人莫伤脸，莫揭短。
66、丰田喜一郎：“员工的行为决定企业的命运。”
67、企业即人。——日本经营之神松下幸之助 2、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助 3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克 4、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克 5、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助 6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯 7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯 8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨 9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨 10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯 11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志 对产品质量来说，不是100分就是0分。 质量是产品的灵魂、企业的生命。美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士指出：”20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。” 12、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 13、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士 14、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助 15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明 16、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯 17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比 18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士 企业的成功靠团队，而不是靠个人。——企业管理励志名言 《逆领导思考》一书的作者罗伯特·凯利说：”说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。” 19、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利 20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由领袖大卫·史提尔 21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李 22、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨 创新是做大公司惟一之路。 企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱，而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。 一项权威的调查显示：与缺乏创新的企业相比，成功创新的企业能获得20%甚至更高的成长率;如果企业80%的收入来自新产品开发并坚持下去，五年内市值就能增加一倍;全球83%的高级经理人深信，自己企业今后的发展将更依赖创新。 23、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特 24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯 25、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里 26、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯 27、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫 28、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特 29、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克 管理就是沟通、沟通再沟通。 松下幸之助关于企业管理励志名言：”企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”管理离不开沟通，沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样，如果没有沟通的话，企业就会趋于。 30、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇企业管理励志名言 31、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿 32、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德 33、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯 34、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助 管理就是决策。 美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出：”决策是管理的心脏，管理是由一系列决策组成的，管理就是决策。” 35、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙 36、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司 37、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊 38、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森 39、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士企业管理励志名言 40、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆 41、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾 42、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼 43、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特 44、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡 45、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。。——联想集团总裁柳传志 46、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言 47、管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克 48、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫 49、感情是在所有中，花费最少，回报率最高的。——日本麦当劳董事长藤田田 50、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助 51、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森企业管理励志名言 52、是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚 授权就像放风筝。 授权的成功与否，从大的方面来讲，决定着企业的兴衰成败;从小的方面来讲，影响工作的顺利开展。因此，授权必不可少，授权势在必行。知名国际战略管理顾问林正大说：”通俗地说，授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强线就要放一放。” 53、管得少，就是管得好。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 54、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特 55、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普 56、信任固然好，监控更重要。——前苏联国家领导人列宁 57、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大 58、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维 59、用他、就要信任他;不信任他，就不要用他。——经营之神松下幸之助企业管理励志名言 60、管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔 61、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 在企业内部，只有成本。 企业管理的一个根本任务，就是不断降低成本。美国管理大师彼得·杜拉克在《新现实》中对成本有一句非常精辟的话，他说：”在企业内部，只有成本。”加强成本控制与管理，树立全方位的成本意识，提高企业竞争力是企业最紧迫、最核心的问题之一。 62、在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克 63、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡 64、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒 65、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。。——台塑集团董事长王永庆 66、为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿 竞争对手就像磨刀石一样。 面对同样的竞争，为什么有的企业成为过眼烟云，而有的企业却能生存下来，甚至上升为实力雄厚的大企业呢?关键就在于生存下来的企业和它的员工都具有很强的竞争意识和较强的竞争力。 67、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——360总裁周鸿祎 68、第一，不许说竞争对手的坏话;第二，不许说竞争对手的坏话;第三，还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴总裁马云 69、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 70、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特企业管理励志名言 71、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨 72、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。。——壳牌石油公司德格 73、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——甲骨文中国公司总经理胡伯林 74、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界名言 75、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 76、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯 细节决定管理成败。 “细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。”对于细节来说，很多时候，100减去1不是等于99，而是等于0。由此可以得出这样一个结论：1%的错误会导致100%的失败。 77、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗 78、不放过任何细节。——日本经营之神松下幸之助 79、差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特企业管理励志名言 80、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏 81、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——”商业教皇”布鲁诺·蒂茨 82、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求 83、管理就是做好无数小的细节工作。——国际战略管理顾问林正大 企业的成功，20%在策略，80%在执行。 企业的核心竞争力，就在于执行力。没有执行力，一切都是空谈。执行力决定企业的成败，任何企业的失败都是执行的失败，任何企业的成功都必然是执行的成功。 84、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆 85、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德 86、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。。——日本软银公司董事长孙正义 87、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥 88、企业的执行力靠的就是纪律。——中国华建公司总裁卢正昕 现代企业离不开危机管理。 斯坦福大学教授理查德·帕斯卡尔说过一句至理名言：”21世纪，没有危机感是最大的危机。”没有危机感，其实就有了危机;有了危机感，才能有效地避免危机。 89、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏 90、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼企业管理励志名言 91、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨 92、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特 93、21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔 94、奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福 95、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。。——管理专家米契尔·拉伯福 96、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格 97、不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 98、无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔 99、你不能衡量它，就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克 100、如果强调什么，你就检查什么;你不检查，就等于不重视。——IBM公司总裁郭士纳
68、企业不可缺少的是效能，而非效率
69、亨利·福特：“员工的忠诚是企业成功的关键。”
70、红灯停，绿灯行，安全处处伴我行。记住安全就二字，就能平安走天下。
71、安全是天，安全是地，没有安全，就没有了天和地。
72、可爱的城市，平安的一天，两者的结合，就是幸福的。
73、把简简单单的招工练到了极致就成了威力无穷的绝招。
74、精细化管理是一种管理理念和管理技术，是通过规则的系统化和细化，运用程序化、标准化和数据化的手段，使组织管理各单元精确、高效、协同和持续运行。
75、事事落到实处，安全有备无患。
76、人人把好安全关，处处设防隐患少。
77、取是能力，舍是境界。
78、经理人五大核心工作：设立目标；任务分派；激励沟通；绩效评估；培育人才。
79、同学们，让我们携起手来，共同创造平安校园，生活在平安的蓝天下。
80、我们每个人的生命只有一次，所以都要珍惜生命，不能拿生命开玩笑，一定要随时随地都要安全意识。
81、事故出于麻痹，安全来于警惕。
82、防火一松，人财两空。
83、绳子总在磨损地方折断，事故常在薄弱环节出现。
84、什么事都只有活着才能干，所以平安最重要。
85、精细化管理与管理的差异——提升管理的科学程度和扩大精益生产的范围。
86、逞一时之勇，得一世之悔。
87、我爱我们的祖国，因为是祖国培养我，教育我，还让我们感到有安全感。
88、安全一点，幸福十分，要挣钱保平安，要想富灭事故。
89、罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈
90、高速公路，行驶适速。
管理格言警句
91、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇
92、精心是态度，精细是过程，精品是成果。
93、孔武提出“人情之理，不可不察”。在管理中，要重视研究人的规律，要根据一定的规律去满足人的欲望，办事情才能符合客观实际。关于发挥人的主观能动性。
94、预防校园侵害，创建平安校园。
95、超载超速，危机四伏。
96、道路牵着你我他，安全系着千万家。
97、结果不好，就是不好。
98、管理者最重要的能力就是用人能力，有效的领导者对人的任命和提拔都是以能力为基础的，用人不是为了克服人的弱点，而是为了发挥人的长处。
99、纪律是管理关系的形式。--阿法纳西耶夫
100、伸出的是手，得到的是钱，透支的是人格，失去的是人心。
101、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
102、1%的错误会带来100%的失败。
103、精细化管理是中国企业发展的必由之路。
104、千条万条，安全生产第一条;千计万计，安全教育第一计。
105、安全来于警惕，事故处于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。
106、精细化管理就是规范化管理、个性化管理、人性化管理。
107、安全为了生产，生产必须安全。
108、企业效益最重要，安全生产第一条。
109、意志若是屈从，不论程度如何，它都帮助了暴力。
110、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
111、安全是生命之本，安全永在我身边。放学回家不要在外面逗留，直接回家。
112、在利益和金钱之间。记住，安全才是第一位。
113、时间，金钱，一切，没有了安全就没有时间，没有金钱，没有了一切。
114、洛德·本尼斯：“领导者是那些能够激发他人潜能的人。”
115、安全记在心，平安走天下。
116、要敢想敢做，要勇于走向孤独。不流俗、不平庸，做世界一流企业，这是生命充实激越起来的根本途径。
117、处罚违章不留情，看似无情最深情。
118、仕宦方规清、慎、勤，饮食要诀缓、暖、软。
119、安全是第一，如果不注意安全就会结束生命。
120、事故牵动千万家，安全要靠你我他。
管理格言警句
121、对于个人来讲，我没有远大的理想，我思考的是这两、三年要干什么，如何干，才能活下去。我非常重视近期的管理进步，而不是远期的战略目标。活下去，永远是硬道理。
122、高高兴兴上班，平平安安回家。
123、奋起廉政双刃剑，外拒腐蚀，内防蜕变，上忠国家，下慰妻儿。
124、要管理，人们就需要依据一些原则，也就是说，需要依据些被接受、被论证过的道理。法规代表了某个时期的这些道理的总和。
125、生命就像一只蜡烛，你不珍惜它，它就会消灭。
126、容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。
127、中国古代管理思想名言名句
128、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
129、安全要讲，事故要防，安不忘危，乐不忘忧。
130、使人疲惫不堪的往往不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。
131、认真做事只是把事做对，用心做事才能把事做好。
132、制止违章，人人有责!
133、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆
134、先计划再行动，先策划再沟通。
135、为顾客节省每一分钱。一一沃尔玛创始人山姆·沃尔顿
136、将安全牢牢的记在心中，平安将会伴随我们渡过美好的一生。
137、傲自满是事故的导火索，谦虚谨慎是安全的铺路石。
138、简单不等于容易，不要相信布置等于完成。
139、这些名言强调了员工行为管理的重要性，以及企业领导者如何关注和激发员工的潜能，以实现企业的长远发展。
140、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
141、萨姆·沃尔顿：“员工是企业成功的基石。”
142、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
143、校园校园我爱你，因为你给了我们一份安全感。
144、人是有差距的，要承认差距存在，一个人对自己所处的环境，要有满足感，不要不断地攀比。你们没有对自己付出的努力有一种满足感，就会不断地折磨自己，和痛苦着，真是生在福中不知福。这不是宿命，宿命是人知道差距后，而不努力去改变。