1、九，宿舍区监督管理人员必须履行好自己的职责，按职工宿舍管理条例，严格执行公司制定的章程与规定。
2、大学生寝室公约
3、、就寝时，服从寝室长管理，值班教师检查就寝秩序，清点就寝人数，学生要服从管理，
4、首先应贯彻学校政策，制定好宿舍管理制度，象严禁学生私拉电线，禁止使用大型电器等。
5、在室内斗殴、赌博、用火、违章用电、藏匿违禁物品会危及人身和财产安全，请把安全体现在您的行为中。
6、生宿舍管理队伍开展工作。若寝室有严重违反宿舍管理制度的行为，要对该室长点名批评。
7、八、宿舍内不准赌博、斗殴、不准喧哗、猜拳、不准播放大音量音乐影响他人正常休息，夜间10：30后，要保持宿舍的安静，违者罚款50元/人。
8、四，不得在宿舍内酗酒，打架斗殴，，违者罚款，情结严重者将负法律责任。
9、十三、非宿员一律不得在宿舍内洗涤衣被等，违者罚款50元，宿员应及时指出。
10、十，上述职工宿舍规定条例由公司制定，如有不妥或是表述不明确，可有公司安保部解释。
11、、住宿生不准在校外住宿，不准留校外人员在寝室住宿。
12、第二次违规起的宿舍则进行登记上报给校政教处，该宿舍将
13、四、非宿员无故不得进入集体宿舍就餐或闲聊等，对进入宿舍的非住宿员工，宿员有权加以劝阻，劝阻无效的应向公司办报告，对强行入内且劝阻无效者罚款100元。
14、寝室值日生负责本室卫生清扫和内务整理。箱子、脸盆、毛巾、鞋子一律按整齐划一的要求摆放。
15、十一、宿员要做到人人节约用电，做到人离灯息、关闭电扇，不点长明灯、开无人扇；人人节约用水，做到人离龙头关闭、不放长流水，违者罚款20—50元。
16、三、个人贵重物品必须由本人妥善保管，遗失概不负责。进出随手关门，钥匙不得转借他人，如钥匙丢失或锁具撬后损坏，必须照价赔偿。
17、六、宿员直系亲属来厂要求住宿的，需报公司办公室批准后办理住宿手续，发现擅自留宿的每天罚款50元/人。
18、五，不得违返按公司规定的作息时间，不得在宿舍内大声喧哗，以免影响他人休息。
19、六，宿舍内不得接待社会闲杂人等，如是亲朋好友探望，须由宿舍长同意并汇报楼长方可进入。
20、）落实室长责任制，负责督促本宿舍成员共同遵守本规定，协调宿舍成员关系，协助学
21、如果是学校寝室，一般是由内务卫生检查管理员管理和负责，也可以由该寝室全体人员共同负责，轮流值日或者是选拔寝室长，负责管理。
22、、不得在寝室内私拉乱扯电线、私自接用电器。
23、第三应定期进行宿舍卫生评比。
24、公司集体宿舍管理制度
25、其次，应定期学习，总结教训，吸取经验，多开展批评和自我批评。
26、宿舍的管理方案。应该从制定规章制度做起。没有规矩就没有方圆。规章制度应该从以下方面制定。不允许外来人员进宿舍。不允许男女互相串宿舍。不允许。到别的宿舍留宿。和自己私下换宿舍。在宿舍里不允许用各种小家电。到就寝时间不能够打闹。宿舍里的公用设施，大家要爱护。宿舍要勤打扫，保持有一个卫生干净的环境。
27、为了创建良好的休息环境，使职工有充沛的精力投入到生产（工作）中去，促使住宿职工自觉遵守宿舍管理制度和要求，争创文明宿舍，争做文明宿员，特制定集体宿舍管理制度。
28、按时起床，做到衣洁、脸净、牙白、发顺;按要求、高规格整理好自己的床铺。
29、宿舍管理方案，应该跟学校的规章制度相适应，应符合法律法规，依法而制度。
30、如果是公司寝室，一般是由管理部统一管理，或者是以各部室为管理单位进行管理，例如财务部、人事部、营销部、质检部、综合部等。
31、三，住宿职工积极配合宿舍长的工作，做好卫生值勤，安排每日宿舍卫生清理人员日志。
32、、不准将动物（如猫、狗等）带入寝室，一经发现，没收并给予警告处分。
33、二，在宿舍区和每个宿舍单室，设置监督监管人员，配合公司领导的检查工作，和处理住宿员工的日常行为，纠纷。
34、、就寝后严禁点蜡烛、看手机、打扑克、大声喧哗、嬉戏打闹。
35、服从纪律管理，爱护环境卫生，爱惜设施设备，恪守公共道德。
36、寝室卫生标准一般分为公共区域和私人区域，公共区域包括通道、走廊、厕所、淋浴房等，私人区域主要是针对个人物品摆放整齐、不随意扔垃圾等。
37、寝室是我家，管理靠大家，文明你我他，和谐一朵花。
38、七，不得在职工宿舍内任意占用他人物品，如有偷窃行为，一经查实，便负法律相关责任。
39、就寝铃响后，马上回寝室就寝;熄灯后，不要讲话或从事其他活动。
40、十二、宿员要讲文明整洁，做到室内外整齐、清洁，不准乱丢废纸、果皮，乱泼污水，并保持下水道的畅通，违者罚款10—20元。
41、违反寝室制度对学生个体的处理：校政教处给予通报批评，性质严重的，上报学校给
42、八，不得在职工宿舍内藏匿犯罪嫌疑人，管制刀具，易燃易爆等违法犯罪行为。
43、、违反寝室制度对寝室的处理：
44、十四、宿员必须听从公司办公室的管理，爱护公物，遵守上述制度，如多次违反，经教育无效者，取消其住宿的权力。
45、九、不准在宿舍内进行传播黄色等非法制品和拉帮结派等违法活动，出现类似现象未造成影响的罚款100元/人，对造成较坏影响的为首者作除名处理，并扭送公安机关处置。
46、一、宿舍人员要具有公众意识和自我约束能力，并协助公司办公室共同做好宿舍管理工作。
47、不得态度蛮横、争执顶撞。
48、、就寝后严禁接听电话、听音乐，被值班老师发现，有权没收并处理。
49、就寝（晚上：
50、上课期间，住校生未经批准请勿离校。寝室内勿留宿他人。
51、十、为保证安全用电，不准擅自私拉电线，不准使用电炉、取暖器等电器，违者罚款100元/次，并没收电器械具。
52、五、外来人员拜访宿员，必须经门卫登记后进入，如果该室物品被盗由被访人负责赔偿。
53、、熄灯后，严禁在他人床上就寝、合铺、串寝室。
54、、自觉遵守作息时间，按时起床（早上：
55、学生宿舍管理规定 第一章总则 第一条为了维护学校正常的生活秩序，培养学生讲文明、讲礼貌、守纪律，树立起热爱集体，热爱劳动，团结同学，勤俭节约，爱护公物，遵守公共秩序的社会主义道德风尚，特制定本规定。 第二条学生在宿舍内的日常行为，应严格遵守《高等学校学生行为准则》，遵守学校制定的有关宿舍管理规章制度，提倡团结友爱和集体主义，反对自私自利和个人主义，尊重宿舍管理人员的劳动，服从管理，配合工作，创造整治、优美、安静、安全的学习和生活环境。 第二章学生宿舍管理机构 第三条学生宿舍由学生宿舍管理委员会指导管理，学生宿舍管理委员会由校领导、学生处、后勤办、团委、各二级学院（系）、公寓管理部门及自管会组成，接受学校党委和行政的统一领导，指导自管会开展工作。 第四条学生宿舍实行楼长和管理员负责制，楼长从学生中采用招聘和选拔相结合而产生，由学生主管部门作为学生干部聘用上岗，任期不超过两年，负责宿舍楼内的卫生、治安、学风、文化建设及其它事宜，由学生评议、工作人员打分考核 第五条每层设层长一名，由楼长聘任，负责本楼层的卫生、治安、学风、文化建设等事宜，受楼长的直接领导。 第六条各室设寝室长一名，负责本室安全防范，卫生值日等自律自控活动，由室内住宿人员推荐产生，室内人员必须接受寝室长的领导 第七条每栋宿舍楼设保洁员若干名，负责督促学生卫生清洁及公共部位的保洁工作和垃圾的清运。 第八条学生宿舍楼内的所有人员应该积极参加创建文明楼、层、室的活动。 第三章学生宿舍管理制度 第一节学生宿舍卫生管理制度 第九条学生宿舍卫生要求 第一款共同保持公用部位的卫生整洁 1、不向窗外和公用部位吐痰、倒水及乱扔瓜皮果壳、纸屑、烟头、酒瓶等杂物 2、不得在墙上涂写、刻画和胡乱张贴 第二款学生寝室的内务与卫生要求整齐、清洁和安全，并实行垃圾袋装化。每月的第一周要进行一次大扫除，(上级检查除外)每天的值日生工作由寝室长全面安排与监督； 第三款宿舍卫生打扫工作除个人床面自己整理外，其余实行区域包干制，包干区域的划分见附表：值日生表。包干区域人员的确定，由寝室长负责组织寝室各成员协商解决； 第四款学生宿舍内务卫生整体要求(评分细则详见附件一：评分标准)： 1、门、窗地面整洁 (1)、门上不得有脚印、球印和积灰 (2)玻璃窗明亮干净，窗框上没有积灰 (3)地面拖扫干净，包括床底地面，不得有烟蒂、痰迹 (4)房门口、楼道地面不得有垃圾、积水 2、物品摆放整齐 (1)桌子按规定摆放，凳子放在桌子下面 (2)桌面、书架和行李床上的物品要摆放整齐 (3)洗漱用具放在统一位置 (4)床下鞋子的摆放、室内衣物的挂放要整齐 (5)被褥叠放整齐 (6)床上不乱扔杂物 (7)蚊帐统一挂放 3、无蛛网积灰 (1)天花板、四周墙壁无蛛网积灰 (2)日光灯、风扇上无蛛网积灰 (3)各类家具上无蛛网积灰 (4)床板下无蛛网积灰 4、阳台、卫生间 (1)阳台整洁，无杂物 (2)卫生间整洁，无异味，垃圾入袋 5、不违章用电和电器 (1)不私拉电线，电线不绕床 (2)床上无台灯 (3)不使用电炉、电饭锅、热得快等电热器具 (4)不使用蜡烛 6、维持家具和其它设施完好，创建文明环境 (1)不在门、家具和墙上涂写刻画 (2)不张贴有损身心健康的文章和图片 第五款学生寝室卫生每周检查一次，成绩每周公布一次。 第六款成绩突出者或违反以上规定者，依据《奖惩条例》奖优惩劣。 第十条奖惩条例 第一款宿舍卫生检查周汇总成绩评定连续五次为优的寝室获“卫生先进”流动红旗一面。 第二款卫生先进寝室和免检寝室在“文明寝室”评比中给予加分。 第三款以学年为阶段，凡宿舍卫生检查周汇总成绩评定为不合格达三次者，取消其评定各类奖学金、三好学生、优秀学生干部资格。 第四款对于卫生成绩一月不合格的宿舍，第一次发出整改通知，第二次张榜警告，张榜警告时把寝室长、班干部、党员的名单一并公布，第三次取消住宿资格。 第二节学生宿舍水电管理制度 第十一条住宿学生应节约用水，安全用电。 第十二条每个宿舍用水用电按每间宿舍的水表、电表实用数抄算，每月每人免费用水3立方米，每间房免费用电30度，超支部分的水电费由室长按时交到管理室。 第十三条严禁私自拆动水电表，违者处以100—200元罚款，如有损坏照价赔偿。 第十四条严禁灯具私拉到床上，若二次劝告不听，除没收灯具外，另外给予校纪处分，造成灾害事故者移交司法机关处理。 第十五条学生宿舍使用电器除收放机、充电器、电脑、电视机外，其它电热器具如电炉、电饭锅、电吹风、电热毯、电热棒(杯)等不得使用，违者依本规定有关条例处理。 第三节钥匙管理制度 为了确保学生宿舍安全，宿舍每人发放门锁钥匙一把(或壁柜钥匙一把)，各楼宿舍管理室掌握一把，为严格管理，特制定以下办法： 第十六条新生进校时，交付押金，登记注册，方可领取钥匙，同时每把铂匙收押金10元，并建立使用登记册，学生离校交还钥匙后退还押金。 第十七条学生不准私自换门锁和私自配钥匙，由于管理不善，钥匙丢失要速报宿舍管理室，钥匙由管理室另配，并由遗失者付工本费，如不报而导致宿舍失窃，由遗失钥匙者承担全部损失。 第十八条学生毕业时要交还全部钥匙，如交的钥匙和所用锁不配套者每把钥匙赔偿工本费五元。 第十九条无特殊情况，宿舍管理室不外借备用钥匙，必须借用管理室钥匙时，要凭本人证件登记，还钥匙时，归还证件。 第二十条钥匙只借给本居室的人，非本宿舍同学一律不借。 第四节学生宿舍治安管理制度 第二十一条学生宿舍楼设立值班室，实行24小时值班。 第二十二条为了学生的身体健康和保持充沛的精力投入学习，学生宿舍楼6：30开门，24：00关门，学生24：00以后进入宿舍楼应出示有效证件，并登记说明原因，二次以上或拒不出示证件而强行进入者上报学校有关部门处理。 第二十三条为了维护学生的合法权益不受侵害，严禁留宿外来人员，违者视情节轻重分别给予批评教育、取消住宿资格等处罚。 第二十四条住宿学生应妥善管理好自己的学习生活用品、贵重物品、现金及银行卡，不准将房门钥匙私借他人，不准私调门锁。 第二十五条提高安全防范意识，学生宿舍不准存放易燃、易爆和有害物品。 第二十六条保持走廊及楼梯通畅，不准停放自行车和堆放杂乱物品。 第二十七条严禁燃放烟花爆竹，禁止乱扔玻璃瓶等杂物。 第二十八条不准私拉电线，严禁使用电磁炉、电热壶、电热杯、酒精炉、煤油炉、取暖器、卡式炉，禁止使用蜡烛，焚烧废纸，乱丢烟蒂。 第二十九条宿舍楼内禁止买卖经商，严禁酗酒、斗殴、搓麻将。 第三十条严禁复制、传播、观看色情、淫秽出版物。 第三十一条宿舍内住宿学生应积极配合工作人员进行的安全卫生检查。 第三十二条禁止高声播放收录机、吹奏乐器和高声喧哗、起哄，扰乱周围环境。 第三十三条不得随便动用设在宿舍楼里的消防设施，损坏应照价赔偿。 第三十四条携带大件贵重物品离楼，携带者必须出示有效证件并登记，经值班人员查验后方可带出。 第三十五条校外人员来访，须出示有效证件并登记由被访者带入会客。 第三十六条违反上述规定，视情节轻重，给予相应行政处分和赔偿。 第五节假期学生留校住宿规定 第三十七条寒暑假期间原则上不留学生住宿，确需留校住宿的外地同学，须经各二级学院、学生处批准，开出证明，在规定的时间内到本宿舍楼的管理室登记，办理出入证，并交纳管理费。家住本市(含市郊)的同学寒暑假不安排住宿。 第三十八条留校住宿的学生在规定的时间内，凭证出入指定宿舍。 第三十九条为安全起见，留校学生采取相对集中原则住宿，不住宿的宿舍由学生宿舍管理部门封门，此后，不得随便出入，遇有特殊情况，由本人书面申请，经学生宿舍管理部门核实签字后由本宿舍楼的管理人员陪同入内。 第四十条学生假期留校住宿，要遵守学校的各项规章制度。 第四十一条住宿登记日期和其它事项详见本宿舍楼通知。 第六节校“文明寝室”评比条例 第四十二条“文明寝室”评比制度 1、校“文明寝室”的评比每学年进行一次，时间为11月份，毕业班学生不参加评选； 2、评比小组：各楼楼长和物业管理学生会宿舍负责人； 3、评比小组评选出“文明寝室”，学年末把名单递交学生宿舍管理委员会审核批准。 第四十三条“文明寝室”基本条件 1、热爱祖国，坚持四项基本原则，认真学习，积极向上； 2、寝室成员一学年每门课程均需及格(包括补考及格)； 3、寝室成员年度内无违反校纪校规而受警告者； 4、寝室成员无严重违反学生宿舍各项管理制度； 5、寝室无火灾和重大伤亡事故； 第四十四条评比项目 1、评比标准 (1)地面、墙面3分：地面清洁，无烟头、纸屑、痰迹墙面无蛛网积灰，无乱涂写刻画，无乱张贴； (2)床铺，被褥4分：被褥叠放整齐，朝向一致，床单、枕巾干净平整，无乱放杂物； (3)物品摆放4分：桌凳按标准摆放，洗漱用具、书籍、箱子等物品摆放整齐； (4)门窗玻璃、灯具3分： (5)阳台、卫生间4分：阳台整洁，无乱堆放杂物，卫生间无异昧积垢； (6)文化氛围，整体形象2分： 2、加分因素(上限10分) (1)一月全优寝室加1分，“卫生先进”寝室加2分； (2)寝室成员有积极参予学生宿舍管理活动，积极配合楼长、层长工作的寝室加0．5分一1分； (3)工作出色的楼长、层长所在的寝室加1分。 3、扣分因素 (1)学生宿舍内务卫生检查周汇总成绩，有一次不合格扣O．5分，有二次扣1分，有三次扣1．5分，以此类推； (2)寝室成员有不遵守宿舍作息制度晚归者，有一个扣O．5分； (3)平时有使用违章电器、私拉电线者扣1——2分。 第四十五条奖励方式 1、给予“文明寝室”物质奖励，并贴上“文明寝室”标志； 2、“文明寝室”成员在评奖学金时加分。 第七节学生办理离校手续 第四十六条各宿舍凡有损坏的公共财产，要及时报告修理，须交维修费的要一次交清，否则不予修理或修理后从押金中扣除。 第四十七条毕业班的学生要在学校规定离校日的前三天内全部办理完手续并离校。 第四十八条学生毕业或中途因故离校，有关部门应事先通知公寓服务中心，由管理员验收宿舍及家具，学生应在规定的时间内办理离校手续。 第四十九条学生离校前要清点好各自的物品，待有关人员按宿舍设备清单检查验收，清查无误，完好无损后，方可发还押金。如有丢失损坏，按物品管理办法，照价赔偿。收还钥匙后，退还押金。如家具用品的登记号与卡片不符，按丢失处理。 第五十条办完离校手续后，在三天内离校，如仍滞留在原宿舍按有关规定处理。 第五十一条室内人员有先后走的，查验后的宿舍物品即由后走者保管。 第五十二条宿舍内的公共财产如有损坏，应照价赔偿。 第五十三条在校期间，如有应缴款项而未缴清的，离校时必需全部交清，如拒不缴款或以任何理由拖延者，不予办理离校手续。 第五十四条家具及物品验收合格者，由管理人员在离校通知书上盖章后，方可发给学生报到证或毕业证等。 第五十五条提前办理离校手续，按照学生公寓服务中心的通知进行。 第五十六条学生公寓服务中心最后办理离校手续，学生离校前经宿舍管理人员验收盖章后，在三天内持离校通知书到有关部门领取派遣证。 第五十七条本规定由学生公寓服务中心负责解释。
56、予纪律处分。
57、员工宿舍管理制度范例一 为了加强员工宿舍管理，保障全体员工的正常工作和休息，建立良好的生活环境，特制定本宿舍管理制度。 一、1、严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。 2、宿舍实行定置管理，员工服从酒店统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次扣5元。 二、全体员工进入宿舍区应做到： 1、不影响他人休息，上下楼梯脚步轻。 2、不准大声喧哗、吵闹。 三、宿舍卫生管理制度：(管理层将不定期抽查，凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣10元处理)： 1、保持宿舍的内务卫生干净,各宿舍内应该做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，桌椅摆放整齐,各种用具摆放整齐; 2、保持各宿舍墙面原有面貌，严禁乱贴乱划乱钉; 3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物，保持地面光亮。 4、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。 5、换洗衣服不得堆积室内，其余衣、鞋必须摆放整齐。衣服、被褥在规定位置晾晒。 四、不准往走廊和窗户外倒水或扔东西，发现一次扣5元。 五、保持公共卫生间和各公共区域的清洁，不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物，以免堵塞下水管。违者每次扣15元，并支付疏通下水管的费用。 六、未经允许不得在外住宿; 酒店将按员工的休、请假情况不定期检查员工的归寝情况。 七、所有员工必须在23：00之前归寝(正常上晚班除外)，未经休、请假回家，又未及时归寝者，发现一次扣10元处理，重犯者作待岗直至开除处理。特殊情况需及时向寝室长或管理层请假，未经批准而未及时归寝者每次扣5元。 八、宿舍禁止任何形式的赌博活动，违者每次扣10元并给予通报批评，情节严重者给予辞退、开除处理或移送公安机关。 九、会客管理制度： 1、酒店男女宿舍不得互访，违者每次扣5元。 2、未经允许不得留宿外来人员，父母、兄妹等直系亲属来探望，确需留宿者应提前向经理报告，经批准后方可留宿。留宿时间原则上不得超过二天。 十、爱护公共财物，节约用水用电。 1、严禁在宿舍内私接电源及使用电炉，未经批准不得使用300W以上的电器设施，违者每次扣10元，并没收设备。 2、故意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并扣10元处理，性质恶劣或屡教不改者作除名处理。 3、寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝，随手关灯。 4、随手关好水笼头和电器开关。 5、23：30时后员工娱乐室停止一切活动，违者每次10元处理。 十一、严禁乱拿乱翻同事的物品，不准私拿他人物品，更不得乱翻他人箱包，偷看他人书信、日记，违者每次扣30元，情节严重者送公安机关处理。 十三、自己的贵重物品，应自行妥善保管，如有遗失应及时报总经理配合公安机关处理。 十四、室内不得使用和存放危险及违禁物品。 十五、积极主动全员搞好宿舍防火工作，宿舍内禁使用明火，发现火隐患和不安全因素，要迅速报告处理，以免引起火灾事故，造成损失将依法追究有关责任。 十六、团结友爱，和睦相处。 1、做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。 2、讲文明风格、不准骂人、吵架，违者进行严肃处理。 3、宿舍严禁打架、斗殴及酗酒，违者每次扣30元直至辞退，造成伤害的，一切费用由肇事者自理并交公安机关处理。 十七、宿舍钥匙由酒店办公室统筹管理、分配、复制，其他人员非经同意不得复制，违者每次扣10元。 十八、本制度解释权属御粥坊，修订权属总经理办公会。 (宿舍每间寝室设寝室长一名，其职责如下： 1、总理一切内务，分配清扫，保持清洁，维持秩序，负责管理水电，门户等; 2、监督轮值人员维护环境，清洁及门窗的关闭; 3、检查本寝室员工的归寝情况。 4、员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知主管及亲友并送医院。) 十九、本制度自公布之日实行 我已仔细阅读并理解御粥坊餐饮管理有限公司宿舍管理制度，并同意且认真遵守。 员工宿舍管理制度范例二 为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下: ⑴入职员工由人事部统一安排房间、床位,凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住. ⑵离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由舍监收回钥匙并开退宿证明后,再到人事部办理手续. ⑶已入住员工退宿须提前3天到人事部注销,否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电). ⑷未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床. ⑸公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若哟失窃,并追究其责任. ⑹员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内. ⑺各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生 ⑻严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外. ⑼自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任. ⑽员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理. ⑾爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护. ⑿严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公司物品,罚款处理.重者将无薪解雇. ⒀来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节罚款处理. ⒁员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿舍.男女员工禁止窜房,违者罚款处理. ⒂为保证员工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍谢绝会客.特殊情况,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待. ⒃为保证员工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者扭送公安机关处理. ⒄宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没手赌具、赌资并罚款500元,情节严重者送交公安机关处理. ⒅未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关. ⒆将社会公德,宿舍里不准大放收录机,出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗.若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格,严重者将无薪解雇. ⒇保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员. 火警:119匪警电话:110急救电话:120 3.员工宿舍消防管理制度. ⑴严禁在宿舍各出口堆放杂物,保障通道畅通. ⑵人人知道消防灭火器的位置,严禁随意挪放. ⑶人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救. ⑷严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器,一面引起电线短路失火. ⑸严禁宿舍员工做饭,并使用明火照明. ⑹人人做到人走灯关. ⑺工程部定期维修、保养宿舍电源开关设备. ⑻宿舍管理人员每隔3小时,查看一次宿舍情况.
58、被取消优秀宿舍的评比资格。
59、室员之间互相关心，亲如兄弟姊妹;若有同学生病或缺席须及时向寝管老师报告，关心他人就是关心您自己。
60、为了规范和完善我校学生宿舍管理制度，提高宿舍的管理水平，增强学生的自律意识和文明意识，努力创造人身财物安全、纪律严格有序、环境整洁优美、氛围文明温馨的住宿环境，特制订我校学生寝室文明公约。
61、二、凡符合住宿条件的职工，经批准后统筹安排铺位，一人一铺，对号入住。发现有擅自调铺错位的，当事人以及提供住宿的宿员各罚款30—50元。
62、学校统一调配寝室和床位，全体住校生请服从安排，未经许可，请勿变动。
63、七、住宿人员无正当理由不得在寝室内就餐，违者罚款50元。
64、一，凡住宿舍区职工须遵守公司职工守则规定，爱护公物，讲文明，讲礼貌，爱护宿舍区卫生。
65、第一次违规将进行警告
66、十五、本规定从2001年11月1日起实行，由公司办负责监督和检查，检查结果纳入各部门（车间）现场管理考核制度。