1、最大的失败是放弃，最大的敌人是自己，最大的对手是时间。——马云
2、【改变大多数人的生活方式】
3、企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫
4、对产品质量来说，不是分就是分。
5、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
6、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明
7、用他、就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助
8、如果你有能力把一件事情做好，或者在一个行业里干好，确实没有任何必要去思考别的东西。
9、够大声，终会把人唤醒的。
10、第一个负责，具有大梦想，第三个兑现承诺。
11、差异化挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。
12、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造——哈佛大学教授西奥多.莱维特
13、畅销的产品并非无中生有，而是发掘身旁的物品，加以改良而成；只要你比别人发现得早，变化得巧，便能成为巨富。---[日本]藤田田
14、光靠一个人，是不可能展现出这种能力。--伊藤雅俊
15、一个人一生只做一件事，肯定比三年做东五年做西的人更容易成功。
16、财散人聚，财聚人散。
17、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
18、年轻时我表面谦虚，其实我内心很骄傲。为什么骄傲呢？因为同事们去玩的时候，我去求学问；他们每天保持原状，而自己的学问日渐提高。——李嘉诚
19、对于一个优秀的男人来讲，应该具有大人生，大境界，大事业，大起伏，而实现它只有通过创业。
20、管理无小事。
21、顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。可以为上将军。
22、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
23、脾气嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。
24、人活着有两种方式：一种是像草一样活着，虽然同样享受着阳光雨露，美丽着环境，但是永远长不大。人们可以踩过你，却不会因为你的痛苦而感到痛苦，因为人们本身没有看到你。另一种是像树一样成长，只要你有树的种子，即使你被踩进泥土里，你依然能够吸收泥土的养分，成长起来。当你长成参天大树以后，就是在遥远的地方，人们都可以看到你，走近你，你能给人们一片绿荫，活着是美丽的风景，死了也依然是栋梁之才。
25、不能预见明天，但能够把握今日。
26、一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。
27、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士
28、管理是一种严肃的爱。
29、权力大而权威小，企业就会衰败;权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。士乐敏夫
30、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。
31、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的——世界著名的咨询公司——美国兰德公司
32、最初的计划如果只订出低目标，达到的成果必定在目标之下。——威廉弗斯特
33、脾气嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。
34、永远不要忘记自己第一天的梦想。——马云
35、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
36、能弄制度弄制度，没有制度弄规定，没有规定弄说法。
37、一个事业能不能成功，关键靠制度设计。
38、一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。——牛根生
39、诚信像一面镜子，一旦打破，你的人格就会出现裂痕。
40、无论我晚上几点睡觉，我都在早晨固定的时间醒来（5点59分），因为要听早晨的新闻。——李嘉诚
41、只要思想不滑坡，办法总比问题多。
42、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
43、对产品质量来说，不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助
44、时间就是对手,效益就是生命---《开放系统世界》
45、领导全心协力投入热诚，是企业最大的鼓动力。与员工互动沟通，对同事尊重，才可建立团队精神。人才难求，对具备创意、胆识及谨慎态度的同事，应给予良好的报酬和显示明确的前途。——李嘉诚
46、必须要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。
47、我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。
48、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
49、职业经理人和企业家之间的区别。我认为一个企业家首先要具备优秀的职业经理人的品格，一个职业经理人也必须具备企业家的胸怀和眼光才能做好一个真正的职业经理人，所以只有把别人的时间精力资源当作自己的时间精力资源去做的时候他才会做到一个好的企业家和职业经理人，职业经理人要像企业家，企业家必须要像职业经理人一样职业化，把自己员工的事情当做自己的事情去做。
50、管理是一种严肃的爱。
51、鸡蛋，从外打破是食物，从内打破是生命。人生亦是。——李嘉诚
52、每个人必须要学习并领悟走出自我的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。
53、好的职业经理人能够调整自我血液里的创业成分和职业成分。
54、世界上并非每一件事情，都是金钱能够解决的，可是确实有很多事情需要金钱才能解决。——李嘉诚
55、赚钱是您的才能，省钱是您的美德。
56、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。——马云
57、所谓嫉妒，其实就是用别人的成功来折磨自己。
58、创新就是创造一种资源——管理大师彼得.杜拉克
59、磨练越大，福气越大。
60、世界上没有傻子。今日你能够剥夺别人的利益，明天也能够继续剥夺，但后天你将得到一颗苦瓜。
61、一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。
62、质量等于利润——管理思想家汤姆.彼得斯
63、对产品质量来说，不是100分就是0分。
64、将适宜的人请上车，不适宜的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
65、这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。
66、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯
67、磨练越大，福气越大。——牛根生
68、熬那些很苦的日子一点都不难，因为我知道它会变好。——马云
69、来北京以前只知道创业叫下海，来到北京以后才知道还分红海和蓝海！
70、感激欣赏本文，更多名言警句请关注：自信与成功名言关于成功的名言警句来北京以前只知道创业叫下海，来到北京以后才知道还分红海和蓝海！
71、我们与竞争对手最大的区别就是我们知道他们要做什么，而他们不知道我们想做什么。我们想做什么，?没有必要让所有人知道。--马云
72、创业永远没有终点，我们永远在路上。
73、一个人成功的高度，不是他曾经把握的高度，而是他到最低点反弹的高度。
74、用自己的能力证明自己，胜过用空话吹嘘自己。
75、我们提倡全民喝奶，但你不必须喝蒙牛奶，只要你喝奶就行。
76、短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的，而激情是不能受伤害的。
77、赚钱是您的才能，省钱是您的美德。
78、不只奖励成功，而且奖励失败。
79、不断淘汰自己的产品。---微软公司的成功秘诀之一
80、决不能在没有选择的情景下，作出重大决策。
81、观念思维方式的革命，远比技术软件和速度的革命更重要。
82、观念思维方式的革命，远比技术软件和速度的革命更重要。
83、员工的离职原因林林总总，仅有两点最真实：钱，没给到位;心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂他对你已失望透顶。——马云
84、我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。
85、决不能在没有选取的状况下，作出重大决策。
86、帮忙别人，但不伤害别人。——牛根生
87、蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。——马云
88、做生意要记住：手头上永远要有一样产品是天塌下来你也能赚钱的。
89、职业经理人和企业家之间的区别。我认为一个企业家首先要具备优秀的职业经理人的品格，一个职业经理人也必须具备企业家的胸怀和眼光才能做好一个真正的职业经理人，所以只有把别人的时间、精力、资源当作自己的时间、精力、资源去做的时候他才会做到一个好的企业家和职业经理人，职业经理人要像企业家，企业家必须要像职业经理人一样职业化，把自己员工的事情当做自己的事情去做。