工伤事故调查报告书
1、工伤鉴定的技巧和经验：
2、三是注意工伤认定的时效，在两个月内可以行政复议，六个月内可以行政诉讼。再次建议你，注重让证据说话。
3、第三要汇报工伤事故发生的具体原因，今后应该吸取那些教训，并提出防止类似事故发生的措施。
4、二是联系你受伤日与你接触的人，包括次日上班时接触的人，可能的话可以提供相关录像。
5、《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十九条和第三十条明确规定了提出事故报告的时限，原则上，事故调查组应自事故发生之日起60日内提交事故调查报告，特殊情况下，提交事故调查报告的期限经负责事故调查的人民政府批准可以适当延长，但延长的期限最长不超过60日。
6、首先是汇报伤者的姓名，受伤的身体部位，受伤的轻重程度，受伤的地点。
7、用人单位不申请工伤认定，自己必须申请。
8、按规定，发生之日起60天内出具报告，但是需要延长的，发生之日起，到最后一天提交时间不得超过120天。
9、其次汇报对受伤者的组织抢救情况，目前受伤者的身体状况。
10、调查结束之日起30天（3日内委托、鉴定期限不超过20日、2日内送达鉴定报告、5日内通知领取事故车辆）；
11、劳动保险赔偿：根据《社会保险法》规定，劳务派遣单位应为其派遣的员工缴纳工伤保险。受伤员工可以向劳务中介或用工单位提出工伤认定申请，获得工伤确认后，可以获得相关的工伤保险赔偿。
12、向用工单位报告：劳务中介应该将工伤事故及时报告用工单位，协助受伤员工进行工伤认定及理赔手续。
13、用以分散单位用工风险，救助因工（包括视同工伤）受伤的职工得到补偿救助以及康复。根据您的描述，您是在工作中受伤，应该属于《工伤保险条例》第14条第1款规定的范畴:在工作时间工作地点，因工作原因受到的事故伤害。
14、xx年7月参加工作，中学一级教师，职务为副校长，分管教学，语文骨干教师，任初三年级1xx班、1xx班语文课，每周每班5节课。因x年x月x日星期二早上6：30，副校长照常到教学区视察学生，招呼学生食用营养餐，坐班上课，开展一天的紧张工作。
15、社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
16、如果通过劳务中介受到了工伤，一般来说可以按照以下步骤处理：
17、兹有xx县xx中学职工xx，女，汉族，年月日生，身份证号码：xxxxxxx，
18、及时就医：在受伤后，应该立即就医，并保留好有关医疗证明和诊断书等相关材料。
19、根据你的情况，建议你:一是仔细看看你的医院有关病历，尤其门诊病历，若医生记录规范应有受伤原因。
20、劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
21、这个没有技巧，都是按照正规的操作程序一步步走，工伤劳动能力鉴定，可以是自己像有关劳动部门申请仲裁，也可以是公司委托申请，最好是让公司去申请，要不你自己还要去跑，最好提前找个律师问一下，可以去书店翻阅相关资料查询你的伤属于伤残嘛，最后让公司带着你一起去做鉴定。
22、调查结束之日起70天（3日内委托、鉴定期限不超过60日、2日内送达鉴定报告、5日内通知领取事故车辆）；
23、迅速确定工伤发生单位名称。确定用人单位、确定工伤赔偿责任主体是工伤认定最基本的条件。
24、给给领导记报工伤情况，应该是这样汇报：
25、调解需了解伤残级别和计算标准。
26、特殊情况：
27、原发布者:tanton工伤事故报告范文张三是中国XXXXX公司操作工，XXXX年XX月XX日XX时XX分在从事轧钢工作中，不慎烫伤左腿。经XXX医院诊断为：左小腿50%XX度烧伤。 上面这段文字适用于《工伤认定申请书》的事故经过。 1工伤事故处理 办理程序： 1、工伤事故的报告 (1)本行政区域管辖范围内的企业(包括国有、集体、乡镇、私营个体、三资企业)单位发生工伤事故，应由工伤事故单位在当日、最迟第二个工作日快报。 (2)事故快报，可用电话、来人口头或书面送达等形式报告。 (3)事故单位应向劳动保障(已投工伤保险的)主管部门(或行业管理部门)报告，死亡事故还需同时向区总工会、区公安分局报告。 (4)属个人因工伤事故采反映的，来人应提供书面报告，写明事故单位的名称、地址、法人代表、企业经济类型、当事人双方的联络电话及事故发生的详细经过和有关证人、证据。 (5)接报人接事故报告后，应及时向有关负责人报告，并要求事故单位来人领榷工伤事故报告表》3份，未投保险的领l份。《工伤事故报告表》最迟不得超过15天送达保险退休和劳动社保公司，并由收件人签收。 2、工伤确认 (1)在收到《事故调查报告书》后，应在国务院75号令规定的结案期限(结案时间一般90日，最长不超过180日)内给予确认。死亡事故应在现场勘查后尽快给予确认，一般不超过15日，最长不超过法定结案期限给予确认。 (2)对已投工伤保险的，由经办人填写《工伤认定申请表》，负责人(或分管的领导)
28、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请;提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料。
29、上午第一节课在办公室坐班备课，第二节上1xx班语文课，第三、四节继续到坐班；下午第一节上1xx班语文课，第二、三节坐班检查指导教师备课；晚上自习课到1xx班辅导学生，xx结束辅导后，刘副校长急匆匆的从三楼准备赶回宿舍照顾读小学的女儿吃晚饭、睡觉。可能是因为劳累了一天导致身体不支，当下到最后四级楼梯时不小心绊倒，后背着地，倒地后无法动弹，被后面下来的老师看到后，立即报告校长，联系家属，当晚送往xx县人民医院，医院确诊为第11胸椎骨折。
30、根据《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
工伤事故调查报告书
31、一般情况
32、设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
33、收集、提供证明劳动关系、工伤发生事实的证据材料。
34、因为单位与你分别提出了不同的受伤原因，按你所述属于工伤，单位则提供证人证言，证明你是从事与工作无关的活动（打篮球），这种情况就不属于工伤，当地人社部门认可单位证据，不认定工伤。证据，证据，证据。
35、经xx中学校委会x月x会议讨论研究，认为副校长是在学校正常工作日的正常工作中因公负伤，属于工伤事故，恳请相关部门给予认定为工伤为盼。
36、通知劳务中介：在就医的同时，应及时通知劳务中介，告知受伤情况，并备好相关证明材料。
37、工伤认定是国家行政机关的一种行政确认，属于行政行为，这种行为是由《社会保险法》既《工伤保险条例》等一系列的法律法规授权的。
38、调查结束之日起（申请重新鉴定的）55天（3日内委托、鉴定期限不超过20日、2日内送达鉴定报告、有异议的3日内申请重新鉴定、鉴定期限20日、2日内送达鉴定报告、5日内通知领取事故车辆）。
39、给领导汇报工伤情况，如实汇报受伤原因和受伤严重性，不得虚报
40、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
41、在行政行为中，当产生争议时，要依靠证据。
42、需要提醒的是，劳动者有权保障自身的合法权益，一旦发生工伤，应积极通过法律途径维护自己的利益。同时，劳务中介和用工单位也应依法承担相应的责任和义务，确保劳动者的权益得到保障。