1、帮厨人员须在指定时间内到达餐厅，听从主厨安排做好洗菜、配菜，协助主厨对食堂的管理工作；
2、第二，私立幼儿园的帮厨要求可能不是很高，但比较辛苦，可是薪资待遇可能会比公立幼儿园要高。
3、服从后勤组长、行政部主管的领导，严格遵守操作程序。
4、炒菜过程中，每炒完一道菜应洗锅一次，随时保持灶台干净卫生，烹调工作结束后，应及时将灶台、地面、炊具清洗干净，炒锅内注入清水，未用完的荤食原料及时放入冰箱内保鲜，防止变味、变质。
5、厨师和帮厨怎么分工
6、烹调时应注意个人卫生，接触食品要洗手，操作时，严格掌握卫生要求。
7、江湖不是打打杀杀！江湖是人情世故！
8、厨师工作职责
9、尊敬的各位幼儿园的帮厨的各位同志们，我报备院长向大家表示感谢和敬意，我看到你们在幼儿园帮厨的这段时间能够有这么好的成绩，向你们表示感谢和敬意，你们取得了很大的成绩，没有你们这些帮助的辛苦付出，我们有缘的辛苦付出，我们无法有这么好的成绩，希望你们继续努力，有更好的进步
10、管理者与厨师之间的关系，除了“上级与下级”这一面外，还有“人与人”这一面，人与人最好的关系是“真诚”的关系。作为管理者，要处理好“上下关系”，就不仅要在管理工作中，体现出“严”，而且要在管理工作中，体现出对厨师的“爱”。只有既体现“严”又体现“爱”，才是一种高效而又富于人情味的管理。管理者与厨师之间多是人与人的关系，不少管理者依靠朴素的感情去管理。但是在科学的管理中，更需要我们运用“严”与“爱”相结合的方法。工作中“严”，要通过对厨师的要求、评价和赏罚来体现，而对厨师的“爱”，要通过对厨师的尊重、理解和关心来体现。在厨房管理中，如果我们的管理者，能这样因人制宜地去关心和要求自己的厨师，能把厨师“个人的事”与“管理所的事”联系起来考虑，那么，厨师也就会把‘管理所的事”当做自己“个人的事”，尽心尽力地去完成各项工作。
11、当然你如果很能干，那就去帮厨舒服些，如果比较笨，就去保洁
12、（厨师和帮厨怎么分工）
13、帮厨的锅质量不错
14、厨房人员的管理是比较复杂的事情，有人就曾将之比喻为植树，这棵树苗不管以前生长在什么地方（在哪里工作），只要进人本单位，成为这个大家庭的一员，单位就有责任为其提供适合生长的土壤、水分和肥料，还要不失时机地为其除草除虫（指出缺点、改正错误），令其茁壮成长，成为有用之材，让每位厨师都有机会成为“植树工程”的受益者，只要能吃苦耐劳，有信心，有能力，表现出色，就有升职加薪的机会，有用武之地。当然，也有水土不服、不适应环境者，那只有遭到淘汰。
15、厨房工作是一项特殊的劳动密集型工作，在厨房管理的运转中，人是最重要的因素。要创一流的员工餐饮水平，必须有一流的厨师队伍。在食堂管理中，主厨的技术能力、管理能力对食堂的管理举足轻重。
16、第一，公立幼儿园属于教育部门直接管辖，对厨房管理会比较严格，去公立幼儿园当帮厨可能要求会很高，不是想进就能进的，而且工资方面应该是固定的，但是可能会给交保险。
17、炒菜的大厨师称为“主勺”“大师傅”配菜的称为“小师傅”端菜的“服务生”
18、协助主厨完成公司食堂各餐的烹制工作，保证食品安全卫生，无过期变质食品；
19、厨房工作实行的是岗位责任制，最佳的分配方法应是按岗取酬，不同的岗位不同的报酬。主厨的工资要高于帮厨的工资，但这些岗位的人员都不是一成不变的。厨房内部要制订“比、学、赶、帮、超”制度，至少应该每年进行一至两次的技术考核和岗位竞争，每个厨师的机会都是均等的，都有机会竞争更高层次的岗位，以此充分调动厨师的学习热情和工作积极性，最大限度地发挥他们的聪明才智。在具体管理中，应根据不同人的性格差异，有针对性地采用激励方式。与此同时，管理者还注重与厨师之间的感情，管理者不能高高在上，应主动与厨师交流思想，营造良好的工作氛围。
20、在厨房管理中，管理者要掌握得当的方法：要善于用“权”，要使别人服，就是得按程序办事；要合理“任人”，即任人唯贤，让他们踏踏实实地跟着你干，下达的指令要让其“认同”。只有这样，才能让大家承认、服从你。
21、我认为这个问题因人而异。
22、负责厨房餐厅卫生清理工作，厨房灶台、砧板台面、冷藏柜、水池、窗台、灶具等无灰尘、无水渍；
23、经常变换花色品种，烹制方法，掌握好火候，菜肴用料、配料恰当，味道适口，做到一菜多做，现炒现卖。
24、后厨帮厨是协助厨师完成菜菜肴的，后厨的杀生的，择菜洗菜的，洗碗的，打和的都可以称做帮厨，但他们各人责任岗位不同，就拿杀生的说吧，是专门负责杀鱼，把各种鱼，还有鸡鹅鸭杀好洗干净了给厨师加工，择菜洗碗的负责各种蔬菜的择洗加工好了给厨师再做菜，打和负责帮厨师拿盘子装盘厨师炒好的菜肴，所以帮厨都是协助厨师完成菜的出品，他们工作非常紧张很累的
25、厨房管理工作中还要充分发挥厨师的技术骨干作用，开展一些切实可行的、大家喜爱的活动，如每周可召开一次后勤会议，厨师、帮厨、管理者一起结合状况探讨一些问题，研究一些新菜式，或进行技术交流，充分调动大家的工作热情，以饱满的姿态投入到工作和业务管理中。管理者还可不定期请名厨来指导并进行烹往和菜品演示；请烹饪专家进行专题讲座；或由单位组织厨师外出考察与餐饮有关的项目，包括一些娱乐活动。
26、厨师是掌勺的，帮厨是帮厨师的，也就是配菜的
27、帮厨当然首先也得身体好，但还要一定的技术，例如配菜，不是每个人都能配的好，再就是切菜，有的人就是切不好，大小不一，厚薄不一，没有看相，别人不喜欢。
28、没区别。帮灶就是帮厨，主要是负责帮厨师洗菜切菜配菜等，帮厨就是副厨，专门给厨师打下手的，厨师需要什么帮厨就干什么，当然如果厨师不在的情况下帮厨也是可以顶上去的，帮厨也是一门手艺活，每天跟着厨师也能学到很多做菜技巧，特别是功夫活，如切菜配菜等。
29、帮厨就是厨师的帮手,主要做切菜、配菜等工作。
30、供餐时负责饭、菜的及时添加；做好餐厅的清洁卫生（尤其是餐桌的及时清理）；供餐完毕后对餐厅地面、桌面进行卫生清理、清洁；
31、我觉得保洁好干些，做保洁只要你身体好，肯吃苦，虽然脏的，累点，但不需要什么技术，也就是人累心不累，累身体，回家还倒下就睡着了。
32、保证员工工作餐的及时供应；
33、可以给帮你畸形的分析一下，对了错了的望大家多多包涵！
34、锅的外观很好看，锅盖的手柄设计也很安全，锅内底面采用的是蜂窝纹理的设计，不会出现粘锅的现象，而且油烟也很少。锅身的导热非常迅速，可以快速地把食物做熟，非常方便快捷，它的分量也恰到好处，方便我们使用。
35、严格按操作规程使用各配套设施做到节能降耗。