1、第七，传达公司的指导，和直接领导保持良好的沟通。
2、对于超市店长捞油水这种现象应该是不予提倡的，也是不正当的行为和收入。超市店长可以通过。收取供销商红包来进行捞油水，还可以利用超市的商品快过期了，打折来增加自己的收入。或者是把超市纸盒以及废品进行处理，进入自己的荷包这样的捞油水。
3、大型超市一般是有店长或者经理的
4、第三，带领团队提高营业额和利润，为公司创造利润。
5、制定并达成各项经营业绩指标；
6、答：超市里面的店长强制员工强买强卖可以直接拒绝。
7、行政管店长。这是常态，那个单位也是这样安排的。
8、做好员工的招聘、培训、激励与绩效考核；
9、主持门店的日常营运工作；
10、建立并持续卖场良好的购物环境和服务形象；
11、如果在三线四线城市那些，基本工资是四千左右，加上全勤还有综合工资能拿到七千左右。也是享受五险一金的待遇。
12、肯定有啊！店长的职责是；
13、第五，不断提升自己的能力，与公司一起茁壮成长。
14、及时处理顾客投诉及意见。
15、严格控制各项成本，降低损耗；
16、超市店长权利有多大看是每个店的规模如果说是大型店的话吵醒超市店长可以进行收发货还可以采购货能够做一个店的全面决策
17、一般来说是超市的店长来管理行政，这个关系就好像一个部队里面的团级单位，团长和政委一样，团长负责全团的行政管理，而政委负责党务管理，在没有战争的时候，双方各负其责相互配合，但是一旦发生战斗或者战争的话，政委就要接受团长的领导
18、第一，店长必须站在公司的立场上，代表公司的利益。
19、第六，保持诚实和忠诚，不损害公司的利益。
20、商品的进销存及结构管理；
21、热情活泼，好动积极，生鲜店长要有干劲，生鲜店的工作很累，店长也需要兼顾各个方面，需要良好的沟通和协调能力，沟通能力
22、超市店长早会内容以及讲话的内容一般的情况下，超市的电子展会说早上好啊大家有没有做晚上睡好啊，或者说今天天气还可以有的时候，昨天的工作做的怎么样今天的话，还有一些什么样的工作上班的话，要认认真真，不准去偷奸耍滑，而且对顾客要时刻保持微笑基本上就这些了
23、第四，拥有良好的判断力，处理好突发情况，解决好顾客投诉问题，同时解决超市卖场的隐患，杜绝事故的发生。
24、第二，培训和指导员工开展日常工作，维护店铺的正常运营。
25、优秀的店长要能够与顾客建立良好的沟通，准确把握服务环节中的各个沟通技巧。同时，店长也是公司和门店之间沟通的桥梁，店长要能够准确把握公司运营目标。店长也需要同下级员工之间进行积极有效的沟通，调动员工的积极性。
26、第八，对竞争对手的店铺做调研，分析他们为什么卖得好，自己有什么可以改进的。
27、大润发超市店长待遇如果在一线城市，基本工资是八千，加上各种勤工奖，还有补贴等。综合工资可拿到一万一左右的。享受五险一金等。
28、连锁超市店长一定会有前途的，做的好可能还会升。
29、因为我们国家的法律法规的规定是买卖自由的，任何一方不得强买强卖。对此现象你可以直接到超市经理处去反映问题。如果经理也不支持你，再去市场管理部门反映。记住一条，绝对不能听之任之。
30、大润发店长每月基本工资五千，另外绩效考核