1、认真工作。专业化流程。服装独特。归属感。双人工作制。
2、增强电力安全，提高业务综合素质，凝聚职工向心力，改变电力员工的上进心，活跃青年员工才俊，为公司发展积聚人才储备。
3、建议加强电力单位党组织建设，所有员工的专业技朮培训和提高，形成爱岗敬岗懂岗的优良工作作风‘要老中青三结合的工作队伍，，有序的循环接替。
4、新世纪提出的科学发展观，是人与社会的全面发展，但最终都要落实到人的发展上来。注意安全用电
5、首先建议单位对员工每月进行电力安全培训增加安全意识。其次定期的组织学习培训。再次定期进行考核加绩效增强员工的归属感和竞争意识。
6、电力建言献策。、改变人才观念：
7、严谨。小心。
8、如今知识经济时代的到来，知识已经成为现代企业的核心资源，创建学习型仓储企业大力培育企业人才队伍可能是我公司将来必然的趋势。作为一个企业,需要通过创建学习型企业来提高自身的竞争力，在企业经营管理中,人才是企业最宝贵的资源，企业改革发展的关键在人才。
9、二是专题工作总结。二者因总结内容不同而在形式上也存在着一定的差异。通常情况下,我们一般要做的总结都属于全面工作总结范畴,即不特指某项特定工作而展开,汇报内容涉及全年各项工作。其写法及注意事项大致如下: 一、标题。要包括单位名称、总结时限及总结类别; 二、正文。总结的正文要写清所开展、完成的工作,成绩有哪些,问题有哪些,经验体会,今后打算或建义;
10、第二建设安全供电，安全就是效益。
11、强化安全生产，加强安全生产精益管理，加大反违章工作力度。充分利用现代科技技术，加强现场作业管控，确保现场工作安全。
12、总结。归纳。
13、电力员工建议供电部门要进一步关心职工工作生活，特别是检修人员。
14、稳定电力供应是为了更好地发展经济，是社会稳定的重要因素之一，所以努力保证电力良好高效的运行，是电力工作人员义不容辞的责任。
15、很庆幸能参与公司组织的“公司是我家，你说我说大家说”建言献策活动，这也更能体现我们每位员工能够心系企业，共求进步的积极状态。为此我有以下几点拙见愿与公司分享：
16、第三推广错峰用电，实行经济运行。
17、工作总结,大致分为两种类型:
18、重视。学习。提高。
19、电力员工建言献策可以有:努力降低成本，多发现生产或者设备隐患，提高生产效率。降本增效，节源开支，人力资源要做到合理化，最简化。
20、一是全面工作总结;
21、三、落款。总结末尾要留下总结人姓名、总结时间，居页尾偏右。