银行大堂经理的性质及工资待遇分析
1. 大堂经理属于市场部的
银行大堂经理的职责包括引导客户、讲解问题、处理各种情况等，因此大堂经理一般属于银行的市场部门。
2. 工商银行大堂经理工资待遇
根据职业圈上的10位圈友的分享，工商银行大堂经理平均工资为7604元/月，其中30%的工资收入位于4000-6000元/月区间，25%的工资收入位于6000-8000元/月区间，25%的工资收入在8000-10000元/月区间，20%的工资收入则超过10000元/月。
3. 大堂经理的岗位待遇高于值班经理
工商银行的大堂经理优于值班经理，大堂经理不仅工资高，而且不需要进行值班，可以早点下班，而值班经理需要参与夜间值班等工作。
大堂经理的职责
4. 大堂经理是在大厅做引导
大堂经理负责在银行大厅为客户做引导，帮助客户开通网银、办理业务等，同时提供银行相关业务介绍和咨询服务。
5. 大堂经理需要授权
大堂经理还需要授权员工进行某些业务的办理，确保授权员工的业务水平。
6. 大堂经理的服务关系到客户对银行的印象
大堂经理的服务质量能否得到客户满意，关系到客户对银行的印象，影响着银行的形象和声誉。
银行大堂经理的风险及建议
7. 中国银行业最大的风险
由于客户没有银行忠诚度，很多人没有意识到不同银行的差异，因此银行大堂经理需要提高服务质量，从而获取客户的忠诚度。
8. 工商银行大堂经理岗位存在的问题及建议
在工商银行大堂经理岗位工作中，存在人员素质、考核机制、人员配置、营销导流意识、培训机制等问题。建议加强培训机制，改进考核机制，优化人员配置，提高营销导流意识和服务质量。
银行大堂经理作为银行重要的岗位之一，承担着许多工作职责，工资待遇也相对较高。银行大堂经理需要提高客户服务质量，以获得客户之间的长期忠诚度，同时需要加强自身的培训和管理能力，不断提高自己的服务水平。