美国养老金制度是如何规定的
在美国，公务员每月的工资中有大约8%的养老摊派金和医疗保险费用，相当于中国的养老保险金和医疗保险。以下是有用的这个问题：
1.退休年龄制度
根据《文职公务员退休制度》，美国文职公务员的退休年龄不是一刀切的，根据为政府工作的年数和年龄来确定。例如，65岁以上的工人在政府退休时可以获得更高的工资，并且退休年龄为60岁的工人需要在政府工作至少20年。
2.养老金起源
自内战时期起即制定了退伍军人养老保障制度，并在19世纪末开始采纳退伍军人的养老金制度。1912年，美国通过了《谢尔伍德法案》，这是20世纪最重要的关于公务员养老金制度的法案。
3.个人养老计划
美国的个人养老计划包括401K和IRA计划，对于市场提供了长期的资金，对其的投资相当长期，也有资金账户的价值增长，再加上定期的充值，使养老金账户更稳定。
4. 日本养老金经验
中国的老龄化趋势与日本相似。日本实行的第三支柱资产管理和先进理念，对中国个人养老金制度的建设和完善具有一定的借鉴作用。
5. 老年人口增长
随着美国老年人口的增长，促进就业的工作机会也在相应增加，促进了经济增长并增加了税收。
6. 养老金计划类型
美国的养老金计划类型包括401k(企业退休福利计划)、IRA计划(个人退休计划)和社会安全计划等。这些计划都有各自的优点和缺点，需要进行挑选和比较。
7. 缴费基数规定上限
为体现社会保险的公平原则，限制退休后的过高收入，美国缴纳社会保险费的基数有个上限。工资收入超过上限的部分只需要缴纳社会保险费，不作为养老金的基数。
8. 养老金融产品
除了社会安全计划和401k计划等基础养老金计划外，美国还有银行、保险、信托等其他养老金融产品。这些产品的类型各种各样，需要进行仔细的分析和评估。
要不要存个人养老金？
美国的养老金比例很高，这是值得中国人借鉴学习的。中国最近也开始推行个人养老制度了，这只是个开始，以后的力度会越来越大。今年5月，人社部、财政部联合下发通知，提高了基本养老金水平，如果你还没有存储个人养老金，那么现在开始行动吧！