养老保险基数怎么算
养老保险基数是指职工缴费时,按规定的基数计算缴纳养老保险费用的金额。这是影响养老保险缴费金额和养老金待遇水平,以及计算月过渡性养老金的重要因素。以下是养老保险基数的这个问题:
1、缴费基数的上、下限
根据国家规定,缴费基数应该有上、下限。一般来说,这个范围是当地上年度职工平均工资的60% ~ 300%。例如,今年某地职工平均工资为5000元,那么这个地区的缴费基数范围就是3000元 ~ 15000元。
2、缴费基数与社会平均工资比较
缴纳基数与社会平均月工资相比,如果个人工资收入高于社会平均月工资的3倍,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算。如果个人工资收入低于社会平均月工资的60%,缴纳基数就是按社会平均工资的60%计算。如果个人工资收入在这两个范围之间,就按照实际工资收入计算。
3、月过渡性养老金计算公式
月过渡性养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费指数×视同缴费年限×1.4%。
4、个人账户养老金计算公式
个人账户养老金=计算基数×缴纳比例×12×缴费年限÷139。
5、单位方式参保的计算方法
单位方式参保时,缴纳基数是实际工资。医疗保险由个人承担2%,单位承担8%;养老保险由个人承担8%,单位承担20%;失业保险由个人承担1%,单位承担2%;工伤保险和生育保险都由单位承担。
6、基数的调整
养老保险基数一般与社会平均工资无关,与个人工资水平相关。如果个人实际收入过高或过低与社会平均工资时,缴费基数就需要调整。
养老保险基数的计算是较为复杂的,一般与个人工资水平有关。根据国家规定,缴费基数应该有上、下限。缴纳基数与社会平均月工资相比,如果个人工资收入过高或过低,缴费基数就需要调整。养老保险基数的确定对于个人缴费金额、养老金待遇水平以及计算月过渡性养老金都有非常重要的影响,在选择养老保险时需要仔细了解和核算。