企业在经营过程中可能会收到政府部门发放的稳岗补贴，如何正确地处理这笔收入呢？小编来解答一下我整理的一些这个问题，供大家参考。
1. 符合财税规定的不征税收入可以不计入企业所得税收入总额中。如果符合财税[2011]70号文件规定不征税收入条件的，企业也可以选择适用作为"不征税收入"处理。
2. 如果企业执行《企业会计准则》，可以计入“其他收益”科目。
3. 企业营业外收入的核算在“营业外收入”账户下进行，也可在该账户下按各种不同的收入设置明细账户进行明细核算。
4. 企业收到的社保稳岗补贴应计入递延收益科目、营业外收入科目等进行有关核算处理。
5. 具体的会计分录如下：
- 当收到社保局划拨的稳岗补贴款时，应借银行存款，贷递延收益-稳岗补贴。
- 当发生社保支出时，应借管理费用-缴纳社会保险费，贷银行存款。还需借递延收益-稳岗补贴，贷营业外收入-政府补助利得。
6. 稳岗补贴属于政府补助的范畴，按政府补助准则规定，用于补偿企业已发生的相关费用或损失的，直接计入当期损益。
以上是我整理的关于“收到社保稳岗补贴怎样做会计分录”的这个问题，希望对大家有所帮助。企业在进行会计核算时，不仅要熟悉会计准则和政策规定，也要结合企业实际情况进行具体操作，确保账目清晰、正确。