随着新公司的注册，开通银行基本户和税务报到已成为必要的步骤。但在此之后，开通社保账户也是企业急需的一项措施。如果没有开通社保账户，企业的社保账户只能是临时账户，这种情况需要避免。那么，公司如何开通社保账户呢？接下来将提供详细的步骤和方法。
1. 线上办理：
打开上海社保中心网站或上海一网通办官网。然后，提交公司资料以开通社保账户。这是相对简单的方法，而且方便快捷，适用于网络熟练的企业。
2. 线下办理：
企业也可以选择前往人社部门进行线下办理。具体做法如下：
（1）携带所需资料：
企业负责人必须携带营业执照原件和复印件、组织机构代码证原件和复印件。如果是个体工商户，还需提供个体工商户营业执照原件和复印件。
（2）提供单位开户银行、账号、邮政编码等信息。
（3）填写相关申请表格，并提交到相关办事窗口。
3. 开户前需要注意：
（1）要先办理银行基本户和税务报到。只有等税务开通后，才能开通社保账户。如果先开通社保账户，那么公司的社保账户只能是临时账户。要注意先后顺序，按部就班地来。
（2）在办理过程中，需要仔细检查所提供的资料。如果资料不齐全或有误，会影响到开户的进程。
4. 如何添加社保人员：
（1）登录社保网站，点击业务申报。
（2）选择参保登记管理，然后点击个人参保登记管理。
（3）在页面上方选择企业职工参保登记，填写相关信息，即可添加社保人员。
5. 如何开通公积金账户：
（1）用法人一证通或电子营业执照登陆公积金网站。
（2）自主登陆平台，创建公积金账户。
（3）根据员工情况，填写转入员工基本信息。
（4）设置银行跨行支付功能。
（5）去公司基本户银行签署跨行支持证明书。
6. 新版社保系统：
新版社保系统已经上线，可以通过两种方式开户：
（1）购买CA证书。
（2）使用法人一证通或电子营业执照登陆网站。
7. 未开通社保账号的情况说明：
如果企业未开通社保账号，需要向员工说明情况。同时要说明，企业会尽快开通社保账号，让员工的社保问题得到妥善解决。
开通社保账户是企业不得不做的一项工作。以上提供的几种方法都是可行的，企业可以根据自身情况选择其中一种。但无论哪种方式，都需要严格遵守相关规定，提供真实、准确、完整的资料。这是保障企业和员工合法权益的重要措施。