辞职后可以申请失业保险金，但具体领取方式和条件可能存在不同，小编将从多个方面进行介绍。
一、“失业人员凭失业登记证明和个人身份证明办理领取失业保险金的手续”
1.领取失业保险金的手续
失业人员需要凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。领取期限自办理失业登记之日起计算。
2.失业保险金的期限
累计缴费时间不满1年的领取期限最长为3个月，不满5年的领取期限最长为12个月，不满10年的领取期限最长为18个月，10年及以上的领取期限最长为24个月。
二、“2022年将继续发放失业补助金”的相关条件
1.领取条件
满足领取条件的失业人员可以申领失业保险金，2022年前缴纳失业保险，因个人原因失业，即可享受一定的失业补助金。
2.主动辞职可否申请
2022年主动辞职的受益者也可享受失业补助金。但须遵守政策规定，如累计缴费时间不足1年、未在规定期限内申请等，将不能享受失业补助金。
三、“辞职报告怎么写可以领取失业金”相关问题
1.哪些人可领取失业保险金
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
-在失业前已经在本市、县(区)或其他规定范围内连续缴纳失业保险费满一年。
-在失业前未享受退休待遇，未被依法解除劳动之外的其他用人单位与个人劳动合同。
-在失业前已经办理了失业登记。
2.主动辞职的人是否可以领取失业保险金
如果主动辞职，就不符合领取失业保险金的条件，无法申领失业保险金。在政策允许范围内，可以申请失业补助金。
四、失业人员跨省转移失业保险
1.职工参保及缴费情况证明
失业人员可由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。
2.跨统筹地区转移
失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构负责发放失业保险金。
五、领取失业保险金的期限
1.办理领取手续时间
失业人员一般两个月内去办理失业保险金领取手续，办理完手续后就能去领取失业保险金。
2.未办理手续时间限制
如果员工超出两个月都没有去社会保险经办机构办理失业登记和领取手续，就视为放弃领取失业保险金。
六、如何处理离职后停缴医保问题
1.补缴医保费
离职后停缴医保，可以在政务中心或社保局办理补缴医保费。补缴的时间以自己离职之日起算，不补缴医保费会影响到医保待遇的享受。
2.补缴时间
补缴医保费一般以一个月为单位，补缴费用根据缴费时间和月份计算，具体费用可咨询当地的社保局。
结论：
辞职后可以申请失业保险金和失业补助金，但具体的申领条件和领取期限有时因政策不同而不同。失业人员跨省转移失业保险、办理领取手续的时间限制以及离职后补缴医保费等也需要关注。