社会保险缴费比例是指用人单位与职工个人为了获取五险一金的保障，需要按照一定比例缴纳保险费用的比例。以下是有关社会保险缴费比例的详细内容：
1、养老保险缴费比例
养老保险的单位缴纳比例为20%，而职工个人则需要缴纳8%的比例。单位缴纳的全部都会划入统筹基金中，而个人缴纳的则全部划入个人账户中。
2、医疗保险缴费比例
医疗保险的单位缴纳比例是10%，而职工个人则需要缴纳2%的比例。除此之外，还需要缴纳3元大病统筹。
3、失业保险缴费比例
失业保险的单位缴纳比例是2%，而职工个人需要缴纳的比例则为1%。
4、工伤保险缴费比例
工伤保险是由用人单位全部缴纳，职工个人不需要缴纳。
5、生育保险缴费比例
生育保险同样是由用人单位全部缴纳，职工个人则不需要缴纳。
6、社保缴费的个人账户和统筹基金
个人账户和统筹基金是社会保险的重要组成部分。养老保险、医疗保险、失业保险都采用了“个人账户+统筹基金”的方式操作。个人缴纳的养老保险和医疗保险的部分将会汇入个人账户，而用人单位和职工个人支付的其他部分则进入统筹基金中。
7、基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合
基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合的保险方式。具体来说，养老保险基金是由用人单位和职工个人交纳的基本养老保险费和政府财政补贴等组成的。
8、各省份社保缴费比例
各省份社会保障的个人缴款比例因地区而异。据统计，个人缴纳的五险一金的总比例为22.2%。在不同的省份，缴费比例也会有所不同。
社会保险缴费比例是用人单位和职工个人为了获取社会保险待遇所需要缴纳的费用比例。要知道不同的五险一金比例与更多详细信息，可以参考当地的政策法规进行查询。