小编探讨的主题是：“辞职后养老保险怎么办”。社保是拼尽全力挣来的保障之一，离开工作单位后，保障依然存在。为了保障自己的退休生活，辞职后养老保险怎么办是一项重要的问题。接下来将从以下六个方面为大家详细介绍这个问题。
一、养老保险
1. 养老保险的交费和享受养老金的时间
2. 离职后养老保险怎么办
二、社保账户
1. 社保账户是什么
2. 离职后社保账户怎么处理
三、转移社保
1. 离开原参保单位时可以去进行社保转移
2. 离职后社保转移需要准备哪些材料
四、社保参保缴费凭证
1. 离职后去开具社保参保缴费凭证
2. 新单位入职后怎样使用社保参保缴费凭证
五、五险一金
1. 离职后五险一金怎么办
2. 辞职后医疗保险怎么办
六、多地交社保退休后在哪里领养老金
一、养老保险
1. 养老保险的交费和享受养老金的时间
养老保险是以个人名义在职工之间建立的，是劳动者达到国家规定的解除劳动义务的年龄界限后，或因年老丧失劳动能力退休后享受的一种社会保险。要享受养老金，一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金。所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。
2. 离职后养老保险怎么办
不管你在哪里交社保费，等你退休的时候这些社保账户记录都会自动汇集到一个地方。所以，离开原来工作单位后，不需要做任何额外的处理，你所交的养老保险费用不会浪费掉，而是会跟着你“走到”你将来的退休地。所以退休后自然就会受到到应该领的养老金。
二、社保账户
1. 社保账户是什么
社会保险是跟随一个人一辈子的，每个人都有一个社保账户，里面记录着你的社保参保情况。
2. 离职后社保账户怎么处理
因工作原因离开原参保单位时，可以办理社保转移。转移后，不仅可继续缴存社会保险，还可将之前的基本养老保险缴费年限计入到当前单位。这样，对于之前缴纳社保的年限不会有任何影响。离职后需要及时更改社保账户信息，以便按时领取养老金。
三、转移社保
1. 离开原参保单位时可以去进行社保转移
社保在我们的生活中扮演着重要的角色，也是社会保障制度的一个重要组成部分。有工作的时候，单位会缴纳社会保险，离开单位之后就需要处理相关的社保问题。就目前而言离职之后社保可以进行转移，转移时，先到原单位所在地的社保集中办公服务部门（即社保局）去办理，领取社保转移证明，重新落户后，到新单位所在地办理社保手续。
2. 离职后社保转移需要准备哪些材料
在进行社保转移的时候，需要你带上身份证、社保卡、户口本原件及复印件，办理社保转移证明。如果是没有办理过社保卡或者社保卡遗失，还需要顺手补办社保卡，材料包括身份证和户口本原件和复印件。
四、社保参保缴费凭证
1. 离职后去开具社保参保缴费凭证
你离职后凭公司的解除或者终止劳动合同的证明到单位所属的社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
2. 新单位入职后怎样使用社保参保缴费凭证
在新就业地参保后，将《基本养老保险参保缴费凭证》交新公司，就可以用之前的缴费年月来计算你的缴费年限，继续缴纳养老保险。不开具社保参保缴费凭证，是不能把之前交的社保和现在的社保关联起来的。
五、五险一金
1. 离职后五险一金怎么办
离职后五险一金怎么办，许多职场白领可能会忽略这个问题。但是离职后三个月内，医疗保险抛锚停缴费是有很大影响的。对于缴金多余3-6个月的，在离职时可以把退押金和自己的社保卡或者保单领回来。之后，依照个人需要选择其他保险方案，或将退回的保险押金拿去支付其他应急支出。
2. 辞职后医疗保险怎么办
辞职后医疗保险的两种选择，一是继续缴纳失业保险，二是保留社保帐户，随时恢复保险并支付差额，来保障自己和家人医疗费用。
六、多地交社保退休后在哪里领养老金
养老金申领地是由单位所在地决定的。如果在多地或者跨区域社保，在退休领取养老金时需要在缴存社保的单位所在地申领养老金。申领养老金时需要注意以下事项，是否满足提取养老金的资格，是否缴纳了社保，是否有身份证或社保卡等，只有缴纳了社保并且符合规定的条件才有资格领取养老金。
离职后的社保和五险一金问题需要考虑到自己的长远生活保障，不能忽视。通过转移社保，及时处理社保账户和参保缴费凭证，能够保证离职后社保不断缴纳。离职后需要及时关注医保状态，结合自己实际情况选择合适的医保方案。