管理费用是指企业为了维持日常经营和管理所必须支付的费用，包括工资福利费、折旧费、工会费、职工教育经费、业务招待费、房产税等。具体包括哪些内容？下面来一一介绍。
1. 工资费用
工资费用指企业管理部门职工的各种工资、奖金、工资性津贴、补助及其他工资性费用。它是企业管理费用的主体部分，也是管理费用中最重要的部分之一。
2. 福利费用
福利费用是指按照管理部门职工工资总额及福利费开支的一定比例计算所形成的各项非经常性支出，如退休金、医疗保险、社会保险、补充养老保险等。
3. 折旧费用
折旧费用是指企业因固定资产投资而产生的资本支出，在使用过程中按照资产的预计使用寿命与残值为基础，以一定的方法计算的资产价值减少所减得的费用。
4. 差旅费用
差旅费用是企业在销售、采购、考察、出差等过程中所发生的旅费支出。企业在开支差旅费用的时候应该注重计划、预算、审批、核销等信息的把控，避免浪费现象的发生。
5. 办公费用
办公费用包括企业在日常生产经营过程中，发生的各种公共事务和公共设施的费用，如办公用品、电话、传真、邮递等费用。
6. 物流费用
物流费用是企业在销售、采购、运输、仓储、配送等过程中所发生的费用，包括仓库租金、运输成本、损耗、库房、装卸等方面的费用。
7. 财务费用
财务费用包括企业为筹集生产经营所需资金而发生的费用，包括利息支出、汇兑损失及相关的手续费等。
8. 业务招待费用
业务招待费用是指企业为进一步加强与客户、供应商及其他相关方的关系，参加经济、商务、文化、体育等方面的活动而开支的费用。但在开支招待费用的时候，必须签订相关的协议、核实和报销。
9. 投资费用
投资费用是企业因为投资、收购等而发生的费用，包括管理资金的相关利息、托管费用等。
在企业经营和管理过程中，管理费用是非常重要的一部分。管理费用具体指企业为维系日常经营和管理所要支付的相关费用，如工资福利费、折旧费、差旅费、物流费、业务招待费等。企业要注重对管理费用的核算，保证企业经营和管理的正常运作。