农民工养老保险是什么

农民工养老保险是什么？

农民工养老保险是为了保证中国的外来务工人员的基本生活保障而构建的一类社会保障制度。其实质是由用人单位和农民工一起缴纳养老保险费用，社会保险经办机构按规定缴纳农民工养老保险费后建立个人账户，其中个人缴费的5%，用人单位缴费的9%分别划入个人账户。农民工在参保了养老保险以后，在年迈退休时就可以享受养老金权益。

农民工养老保险政策有哪些？

1. 同等待遇。农民工与城乡居民养老保险待遇相同，包括养老金领取、计算方式等。

2. 个人账户。每个参保的农民工都有一个个人账户，用于记录个人和单位月缴费数额及累计余额。

3. 缴费比例。按照缴纳基数的14%进行缴费，其中5%为个人缴费部分，9%为用人单位缴纳部分，由社保经办机构代为划拨。

4. 缴费期限。农民工在用人单位工作期间应当参加基本养老保险，并自入职之日起及时缴纳保险费；离开用人单位后，在规定的时间内可以选择继续缴纳或者退保。

5. 其他保障。建立参保农民工的健康档案和就业信息，提供就业安置和职业培训，并为特殊困难的退休农民工提供生活救助。

农民工养老保险新政策

1. 单位代扣。企业可代扣农民工养老保险；

2. 银行代发。养老金可由银行代发，保障资金安全；

3. 退休老农划归农民工养老保险范围，享受同等待遇；

4. 可在异地办理相关手续。农民工不必回到原居住地或户籍所在地即可办理相关手续。

在当下制度状况下，较大比例的农民工都缺乏有效的养老保险保障。农民工频繁性的外出务工，会导致农村的空巢与土地荒废情况，该问题也引起了国家的关注，因此需要有效的做好农民工养老保险保障工作。

1. 农民工养老保险从退保到断保。早在2009年，媒体就曾报道出珠三角地区出现了农民工“退保潮”。每逢春节返乡时，珠三角的外来务工人员就主动将自己养老保险个人账户中的资金提取或退保，试图逃避缴纳养老保险费用。而近年来国家也加大了对于退保行为的监管和惩罚力度，以维护养老保险制度的稳定性。

2. 建立适合农民工特点的养老保险制度。这是维护农民工应有的权益、满足其“老有所养”的需要，也是解决“三农”问题、全面建设小康社会和维护社会公平的题中应有之义，是构建和谐的社会必不可少的一环。

3. 动员广大群众共同参与。除了政府部门积极倡导和支持保障农民工养老保险以外，农民工自己也应该多为自己的保障贡献力量。农民工可以自愿参加农民工养老保险，在不影响生计的前提下缴纳保险费用，以确保在年老退休时拥有一份稳定的养老金支持。

4. 优化制度以提升保障水平。随着农民工养老保险制度的推进和发展，需要不断完善和优化制度，提升保障水平。政府可考虑在退休金计算、领取方式等方面做出更多的创新和探索，以满足农民工的实际需求，更好地保障他们的基本民生。

农民工养老保险对于维护农民工的合法权益、促进社会公平和谐以及实现全体人民共同繁荣发展都具有重要的意义。政府和广大社会各界应该共同为农民工养老保险的发展和建设做出积极的贡献。