工伤保险是一种社会保险，它的作用是为在生产、工作或其他特殊情况下遭受意外伤害或职业病的劳动者提供医疗、伤残津贴、生活补贴等社会保障措施。小编将从以下几个方面详细介绍工伤保险。
1. 工伤保险的定义及基本知识科普
工伤保险又称职业伤害保险，是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，由此造成的医疗费用、伤残津贴、生活补贴等给予一定的补偿和保障，促进了全体劳动者的生产积极性和创造力。
2. 缴费单位责任
即用人单位按规定缴纳工伤保险费后，不管该单位是否发生工伤，发生多大程度和范围的工伤都应按照法律的规定由基金支付相应的工伤保险待遇。缴费单位不能因为没有发生工伤，没花出去，就不缴纳工伤保险费。
3. 工伤保险的认定
当劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。工伤保险，又称职业伤害保险。
4. 工伤保险的内容包括哪些
现在很多用人单位都有帮劳动者购买工伤保险，因此在劳动者发生工伤意外的时候，是享有工伤赔偿的。工伤保险的内容主要包括医疗费用、伤残抚恤金、生活补贴、失业补助金等。
5. 工伤保险范围包括哪些
工伤保险范围包括生产经营活动中的劳动者遭受的意外伤害，职业病或者其他因工导致的身体伤害，以及因公殉职的警察、消防员、救助人员等特定工作人员。
6. 工伤保险的参保缴费及待遇
参保缴费是指用人单位按规定向当地社会保险机构缴纳工伤保险费，职工个人不用缴纳。待遇是指工伤保险基金给予的补偿和保障，包括医疗费用、伤残津贴、生活补贴等。
7. 工伤保险的预防
工伤保险的预防是非常重要的，建立安全生产制度，邀请安全检查人员检查，培训安全意识等措施都能有效降低工伤发生率。
对于工人来说，工伤保险是一项非常重要的保障制度。用人单位可根据国家相关规定为员工购买工伤保险，劳动者在工作中发生意外伤害时，能够获得一定的补偿和保障。为预防工伤事故的发生，建立安全生产制度，进行安全检查，培训安全意识等措施也是非常重要的。