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隐患整改制度53句

时间:2024-11-26 05:43:13

1、(二)对重大危险源未登记建档,未进行定期检测、评估、监控,未制定应急预案,或者未告知应急措施的;

2、事故隐患

3、(四)未建立安全风险分级管控制度或者未按照安全风险分级采取相应管控措施的;

4、安全隐患整改清单,制度是挂牌督办制度,整改后摘牌制度。

5、各工段为分管安全生产的第一责任人,对本工段事故隐患的排查和整改负主要责任。各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责,每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责,任何单位和个人发现事故隐患,均有权向安全生产主管部门和公司领导报告。

6、应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任,应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制,保证安全资金的投入,逐步解决各类安全隐患。

7、对于重大事故隐患,由单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。在事故隐患治理过程中,事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。安督办应进行监控。

8、对发掘事故隐患不力,而又发生事故的部门将按照本单位《工伤事故管理规定》中罚款金额的两倍进行处罚。

9、要求企业不但要落实隐患排查治理责任人,更要落实治理时限,实现隐患排查治理的闭环管理,确保隐患排查治理工作落实到位。

10、安全隐患分重大隐患(A、B级)和一般隐患(C级)两大类,

11、事故隐患分为一般事故隐患、较大事故隐患、重大事故隐患。

12、各班组对员工上报的事故隐患,不整改或不上报的,一旦发现按情节严重对部门和相关责任人罚款200——500元。

13、分级管理能够科学有效地分配有限的安全管理资源,有针对性地强化具体安全管理工作,更重要的是能够把隐患与管理措施科学地结合起来,为真正地实现安全管理上所倡导的防患于未然提供客观有效的保障。

14、事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。

15、一是抓落实隐患排查治理责任。

16、对隐患整改措施的可行性和合理性负责。

17、重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

18、要求企业制定合理的隐患治理方案,科学、有序的安排生产和隐患治理工作,在确保安全的前提下,既尽早把隐患治理措施落到实处,又把对生产秩序的影响降到最低。

19、第一百零一条 生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,处十万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:

20、事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理,防止、预防和减少事故的发生,保障员工生命财产安全,制定本制度。

21、事故隐患分类﹑排查、报告、整改及其结果、奖励办法。

22、公司各职能部门

23、是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

24、隐患信息档案的建立

25、(一)生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品,未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施的;

26、例如,加强排查力度,扩大排查人员队伍

27、(五)未建立事故隐患排查治理制度,或者重大事故隐患排查治理情况未按照规定报告的。

28、重大事故隐患

29、安全隐患一清单即三年行动开展情况,内容包括工作进展、主要做法和典型案例等;两制度即突出问题和重大隐患制度;安全措施制度。企业安全生产标准化创建是提升企业本质安全的长效机制,是规范企业生产行为,有效遏制事故发生的重要举措。

30、财务处负责

31、本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

32、按照“谁主管,谁负责”的原则

33、内容介绍:

34、法律依据安全生产法

35、对查出的事故隐患进行登记,按照事故隐患的等级进行分类,建立事故隐患信息档案,对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核;负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。

36、公司主要负责人

37、报告隐患的数量和质量作为年终评先进的重要依据。

38、答:处十万元以下的罚款

39、按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。

40、四是抓落实隐患排查治理时限。

41、要求企业将事故隐患排查、治理费用列入企业安全费用计划,并按照有关规定,依法列支安全生产费用,确保隐患排查治理资金充足。

42、二是抓落实隐患排查治理措施。

43、三是抓落实隐患排查治理资金。

44、五是落实隐患排查治理预案。

45、安督办负责

46、要求企业建立健全隐患排查治理责任制和规章制度,明确了排查人、排查频率、整改人、复查人,避免了事故隐患“视而不见”、“查而不治”、“久病难医”。真正将隐患排查治理工作落实到岗,落实到人。

47、(三)进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,未安排专门人员进行现场安全管理的;

48、重大隐患:A级是指危害严重,治理难度大,需要全部或者局部停产整顿的,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,;B级是指危害比较严重,或有一定的工程量,需由限期解决的隐患;一般隐患(C级):是指危害和整改难度较小,对安全有一定影响,发现后能够立即整改排除的隐患。

49、安督办应对各类人员查出的事故隐患进行登记,按照事故隐患的等级进行分类,建立事故隐患信息档案。

50、根据隐患的大小及其危害程度,对隐患发现者进行5-500元的奖励,奖励采用现金兑现,由安督办申报,总经理批准后实施。

51、一般事故隐患

52、落实隐患排查治理责任、落实隐患排查治理措施、落实隐患排查治理资金、落实隐患排查治理时限、落实隐患排查治理预案。

53、要求企业制定隐患排查治理预案,明确和细化隐患排查的事项、内容和频次,制定符合企业实际的隐患排查治理清单,真正在隐患排查工作中做到隐患查得出、治得了。