1、(五)署名、日期在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。
2、措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。原因嘛1.经济紧张、家里负担重或者亲戚那有生意很却人手云云!
3、理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。
4、希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。
5、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；
6、(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
7、各位可与本公司蔡生（联系电话：）直接联系。
8、第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
9、(二)称谓在第二行顶格写任职单位负责人姓名。
10、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；
11、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；
12、(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
13、特此声明！
14、(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
15、第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
16、自即日起，离职人员在外从事的一切任何活动，皆属于个人行为，所造成的
17、任何经济损失及法律责任与本公司无关；
18、感觉个人在公司发展的空间有限；
19、(三)正文写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。
20、离职证明一般是这样写的.
21、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
22、合同期满或项目（工程）到期。
23、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
24、本公司将安排其他人员与各位对接，
25、辞职人：xxx
26、一、辞职书的写法
27、感谢您一如既往支持本公司工作。
28、第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
29、(四)结语在正文后面写表示歉意的语句。
30、二、写辞职书应注意的问题
31、单位：有限公司
32、辞职报告（范文）
33、离职原因大体有以下几方面：
34、(二)未及时足额支付劳动报酬的；
35、(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
36、尊敬的公司领导：
37、当事人想辞职，按照程序，应该书面提交辞职申请，辞职报告简单一点就好，但是应该真实合理，可以参考以下范文。
38、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；
39、亲密好友病重,要去照顾等辞职信范文一(真诚版)尊敬的z主任：您好！工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。
40、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职）
41、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；
42、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）；
43、我因xxx的原因，目前无法继续工作，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。
44、(一)标题在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。
45、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；
46、(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
47、首先简单介绍一下离职员工的基本情况，包括员工的名字从哪里来的，说明在什么时候到什么时候，在公司哪个岗位上工作，工作了多长时间？工作期间每个月挣多少钱，哪一天从公司离职的简要说明一下离职的原因下面写上特此证明。