1、“团队良好的沟通是成功的关键。”——李嘉诚
2、“机会总是留给有准备的人。”——爱迪生
3、其中，最经典的语录之一是：不要等待机会，而要创造机会。只有积极主动地去追求机会，才能在职场中不断成长和进步。
4、如果你不邀功，你就只能等，邀功是有上进心的表现，根本就没有错。
5、在《奇葩说》中傅首尔说了四个职场的真相：
6、“人生苦短，我用Python。”——GuidovanRossum
7、以下是一些职场管理经典语录：
8、企业要解决发展与管理的关系，企业发展越快，管理越要加强，否则发展越快，风险也越大。许多企业由于发展过快，管理跟不上，最后管理成为发展的瓶颈而不可持续。
9、“以人为本，管理为先。”——
10、管理，不是领导者的专利，人人都是管理者。当你不想被别人管理时，你就要学会管理自己，管理好自己的身体，语言、财务、思想。
11、人可以退场，但不可以迷失方向，但是有所有明确方向的离开都不应该被叫做“裸辞”。
12、“成长需要付出代价，但不成长的代价更高。”-约翰·C·麦克斯威尔
13、“管理的目的在于让普通人做出不同寻常的成绩来。”
14、没有甜头，哪有尽头，在职场老大义气就两个字“加钱”。
15、“不可能是世界上最强的词汇。”——MuhammadAli
16、随心所欲是一种习惯，但是我相信坚持是一种可贵的品质，他决定了一个人敢不敢把一些重要的事托付给你。
17、作为企业的管理者，要充满自信，要有魄力，还要有担当责任的勇气。要做一个优秀的管理者，要有前瞻性的眼光，对公司发展做出最适合的计划。管理者不能好高骛远，做一些不切实际的计划。当机会来临时，管理者要当机立断，不可拖延。
18、“千里之堤毁于蚁穴。”——《荀子》
19、“没有比员工更重要的事情。”
20、“时间就是金钱。”
21、这些经典语录可以激发你在职场上更好地管理和运用自己的能力。
22、我们在职场干嘛？干活。干给谁看？老板。老板最擅长什么？闭门养神。
23、“领导者不是为自己而存在，而是为团队而存在。”-杰夫·卡谢尔
24、“一个人的真正能力，是在他不断迎接新挑战的时候发挥出来。”——史蒂夫·乔布斯
25、当你能为领导创造不可替代的价值，你敬他酒他得硬着头皮喝；
26、人永远有选择，要扩大自己的选择权，就从拒绝一杯不想喝的酒开始。
27、“员工并不是公司的财产，而是公司的合作伙伴。”
28、“天生我才必有用。”——李白
29、如果你能力不够，领导过高的关注和期待毫无意义，只会给你增加压力；
30、“成功的关键在于敢于走出舒适区。”-乔治·戈伦
31、，以下是一些经典的职场管理语录，供您参考：
32、“管理是做正确的事情，领导则是做事情的正确之事。”
33、“行百里者半九十。”——《吕氏春秋》
34、我从不要求老板对我非常好，我理解他们不把我当人，因为有些老板他们也不把自己当人。
35、职场管理的经典录可以帮助我们更好地应对各种职场挑战。
36、最好的管理，就是自己管好自己；最坏的管理，就是自己言行不一。最高明的管理原则，是让团体产生共识，能让上下打成一片。
37、“知行合一，始可以致远。”——孔子
38、能陪领导喝酒的人很多，但是能替领导解决问题的人很少，他更看后者，你的未来根本就不在杯酒里；
39、工作能够自给自足才能够得到自由。
40、看完这些真相，让我在这个职场的战场上又多了几分了解。