1、对待名利要保持远距离，对待人民要保持近距离，对待领导要保持等距离，对待工作要保持零距离，对待问题要多商议。
2、也许你正处在困境中;也许你被情所弃。不论什么原因，请你在出门时，一定要让自己面带微笑，从容自若地去面对生活。只要你自己真正撑起来了，别人无论如何是压不垮你的。没什么会等你，就像所有的曲终人散和分道扬镳，到最后可惜的不是离散，而是没有好好地和那些告别。
3、无论发生怎样的变故，不要打破生活原有的规律，要按时吃饭，按时睡觉。那个人，突然不联系你了，很正常;那个人，突然又联系你了，也很正常，这什么也不说明。
4、从政以民为本，倡廉以慎为要。
5、为人民服务是天职，立党为公要尽职，努力工作不失职，勇挑重担不渎职。
6、做人民公仆，为人民服务，廉洁自律是公务员最基本的底线。
7、人生除非你的父母给你打下金山银山，就算这样，你也不一定会永远衣食无忧！如果没有这样的运气，那我们每个人都需要工作，既然工作，就有失业的可能！
8、和谐最重要，美满聚团圆。
9、对待工作要像燃气一样：燃烧自己。毫无保留奉献社会；对待生活像自来水一样：清澈、淡泊、平淡生活；对待诱惑要像纳污管一样：纳而不锈。祝你做一个刚直、正派、和善、奋进、健康的“城投人”。
10、贪欲自古迷心窍，犯罪历来法难容。
11、勤政廉政，心系百姓就是最好的形象工程，何必为当官拼命。
12、导师制。指定责任人负责带他转正，交给他技术和非技术的方方面面。技术上坚持每周两道三次的串讲和反串讲，确保你交给他的，他理解对了，并用他的组织语言讲出来，把人讲明白，能口头上，并辅助以形式化的手段把人讲明白的人，说明是真理解了，再加上反串讲过程中对所提问题都能回答得差不多，技术上就没啥问题了你至于非技术上的，就是你潜移默化的实际行动在教他了，导师平常内外部是怎么打交道的，工作态度是什么样的，是否积极向上，几个月之后教出来的人基本上就是按模子刻出来的，大差不差。
13、会当领导八面光，不会当领导一身脏；心中有党民为先，一生一世受称赞。
14、廉者得天下，贪者失百姓；清者日安心，昏者夜恶梦；不是不惩处，只是情未明。
15、廉风吹万家，你幸我也荣。
16、中秋节，月儿圆。合家欢，乐团圆。国庆节，红旗扬。举国欢，笑脸扬。双节至，祝福你。好运来，双双至。幸福驻，悠悠长。生活美，甜蜜蜜。喜事多，齐乐乐。
17、第三个，可以把一些工作和员工一起做，你亲自去带动，这样可以让他看到一个榜样，从而会积极主动！
18、你不会随波浮沉，为了这些关心你的朋友亲人，振作起来才是你的真心，为了自己，也为了亲人朋友都有美好明天。
19、什么叫领导?领导就是服务。
20、说说个人具体实际的一些做法吧，对于纯做技术的可能有些帮助。
21、如果因廉政使您贫穷，请不要后悔，祖国的风采就是您的风采。
22、剩下的就是实际工作中锻炼了。通过实际工作中的问题解决，真正把知识转化为能力，实现能力的灵魂附体，这就算大功告成了。
23、生活难免不如意，开心快乐放第一，拥有健康好身体，幸福甜蜜事如意，愿你生活多微笑，前途无量好运找。
24、心系人民多廉洁，心系钱财腐败者。
25、我的观点是？
26、人生何其短，何必去走险；
27、没有，，听鼓励都没意义，只有自己坚持
28、提升员工的综合能力
29、廉洁是家的基石，因为官员的腐败会使家的建筑倒塌。
30、如果是别人，好朋友失业了，我认为不需要说什么安慰话，多说反而无益，你只要陪伴就是最好的安慰，陪他（她）去做他（她）比较喜欢的事，逛逛街。散散步，喝喝酒，撸撸串等。不刻意谈失业，也不回避这问题，由他顺其自然，你没在他（她）失业又失意时甩袖而去，温情陪伴我觉得就是最好的安慰！胜过千言万语！
31、首先提高员工工资待遇。在一个高薪酬高压的情况下，员工才会更积极的。更主动的去学习。
32、老实人廉洁为官，踏踏实实为人民办事
33、父亲告诫儿子：平生不做亏心事，半夜敲门不吃惊。
34、一手遮天只会遮住自己的眼睛，发扬民主一人能当十人用。
35、我也是公司的一个小员工，我觉得如果作为领导的话，在有资金雄厚的情况下想让员工拥有高能力，只要你工资发得到位，下面的员工都会提高能力为你付出120%。说句实在话，谁想上班，上班是为了什么？上班就是为了挣钱养家糊口，只要您的工资发的到位，让员工有一个好的心情，每天去工作，这样的话才能出来好的产品，好的质量！而且员工也可以在平时的时候学习一些关于本工作的一些知识以及衍生岗位的知识，这样的话增强自身的能力提高自己，有了好产品，员工也有一个好的心情，这样的话公司会处于一个良性循环的状态，业绩会持续上升，公司的地位升了员工的境界，跟着研究生了上去，而且他们自身也会主动学习更多的知识，提高自己的能力。
36、公生明功成，廉生威名就。
37、只要不死就有出头之日，上帝为你关了一扇门也同时为你打开一扇窗。
38、村看村，户看户，群众看党员，党员看干部。
39、就像现在的腾讯一样。大家会想方设法削尖脑袋进去。
40、一肚子怨气对同事们讲，群里人安慰说，过去的都过去了，别这样一身火气忆苦思甜，连个说话人都没有了如今我，好孤独寂寞，但不空虚呀。
41、团队方面，帮助其扩展知识面。团队要定期组织能力提升帮面的串讲，让大家自己反馈感兴趣的议题，然后找团队内专家来开坛讲法。一方面让大家拓展知识面，知道自己所做的东西在整个团队中的位置和重要性，另一方面也能从能不专家身上学习，榜样的力量永远都不要忽视，这个力量是很强大的。
42、家有黄金不如有良心，豪房占鳌头不如在人民心里头。
43、第一个，去做一些有挑战性的工作。这样能提升员工，自身的张力。
44、忠言逆耳利于行，良药苦口利于病。
45、那么我们就说说问题的核心，失业了，要怎么去安慰！如果是你自己，那么我们需要安慰吗？不需要，不是说的好吗：生活不相信眼泪！跌倒了，我们爬起来，继续走！哪个人成功不是千辛万苦，哪个又是垂手可得？我们只要审视自己，看看哪里错了，哪里走了弯路，是不是适合在这行发展。如果认为自己可以，那么就坚持！如果认为自己在这行没有出路，那就换条路走，条条大路通罗马吗！继续努力就是对自己最好的安慰！
46、男人苦点无所谓、别苦了跟你一辈子的女人
47、励志的话很多不知道哪个对口，建议还是多喝鸡汤吧。心里边儿的鸡汤就能帮助你
48、一身正气上班来，两袖清风回家去，三餐清贫能长寿，奢侈浪费短性命。
49、现场管理关键在人，所以管理人员的思维方式和管理方法也很重要，尽量做服务型管理，解决员工现场出现的问题，员工的问题解决了，现场管理工作自然就顺畅了。
50、权为民用，造福百姓，权为己用，名利葬送。
51、奢侈败家，历览古今多少事，成由勤俭败由奢;廉洁兴国，纵观上下五千年，失于腐败兴于廉。
52、清白的一生德性好，清爽的一身勤洗澡；清心的生活贪欲少，清廉的干部无烦恼。
53、第四个，不要谈梦想，多多谈福利，谈钱，用最实际的回报去交换。
54、对于官吏来说，做人，诚信为本，腐败为源。
55、持续造血能力。要让员工知道如何持续改进，从已有的问题和不足中找改进，不断提升，完善，具备了这个意识之后，团队的人就会自己造血换血了，领导就少操点心了。
56、这个世界永远不会等你准备好，你所能做的就是战胜自己的恐惧，在你的害怕中坚持的越多，你就会发现越多的自信。
57、人在年轻的时候，遇到了困难，特别是精神上极度困窘的时候，就容易走到爱情里面去找寄托。你不会发现到自己有多强大，直到有一天你发现你身边的支点都倒下了，你也没有倒下。没有人能打倒你，除了你自己，你要学会捂上自己的耳朵，不去听那些熙熙攘攘的声音。
58、几乎所有事情都是两面性的，如只看消极的一面，心情自然会低落、郁闷。让自己换个角度，从积极的一面看待问题吧，那样会让你走出心情低谷的。
59、当你还能给予的时候别轻言放弃。只要你不放弃，就有无限可能。
60、廉政不是口号,廉政需要行动;廉政不是讲给人听,廉政需要赢得民心才能有功。
61、根据不同的员工科学的制定不同的提升计划，当天没有达成的，要找他谈心，了解没有达到的原因，并鼓励他，少批评。这项工作要持续进行直到达成。
62、反腐莫论事大小，倡廉不在位高低；有人迹的地方，就有廉政的呼声。
63、企业想要提高员工的能力，可以在公司里面设置分组的竞争机制。这种制度让员工能够感受到工作的压力，快速的调动员工的积极性和工作的热情，使员工能够快速的成长，不断的提高自己的能力。
64、别去羡慕别人有什么，真的有时间，你还是不如自己努力来的实在。
65、意志坚定，控制能力强；能经受住考验。
66、无论这个世界对你怎样，都请你一如既往的努力勇敢充满希望。人生的风景，多姿多彩。光阴荏苒，岁月一直无声向前流淌。我们的一生人海茫茫，太多的遇见让我们无瑕记心上。只要走在路上，每天都有陌生或熟悉的脸庞，却没有几个能一直与你相依相伴。
67、世上最美的，莫过于从泪水中挣脱出来的那个微笑。珍惜自己可以经历的一切，人生就那么几十年，走好自己的路就要有自己的思考，有坚定的意志，坚持自己的信念，坚持自己的追求，不能放松对自己的要求，更不能糊里糊涂地度过自己的人生。人生不能虚度，自己要对得起自己。
68、不甘于平庸，勇于挑战新事业的人，才会拥有美好的未来。
69、名利放两旁，家字摆中间；
70、人才是压出来的，高效率是严出来的。
71、轻名淡利人常乐，不占不贪全家兴。
72、你每天起床之前有两个选择，要么继续趴下做你没有做完的梦，要么拉开被子完成你没有完成的梦想。
73、新员工加入用四部教学法即，说给他听，做给他看，让他试试看，检查考核他。
74、反腐倡廉国泰民安歌盛世，弘扬正气国强民富写新篇。
75、有时候，你只是需要一个可以说话的人。失败之后如果还能呼吸，那就不要心灰意冷;沧桑之后如果还痴心未死，那就努力寻找当初的失落;地球是运动的，很多改变就在于下一秒的忍耐;当你还能承受，就别轻易说放弃;坚持虽然很累，但放弃可能将是终生的遗憾。
76、两袖清风英雄志，梅花香自苦寒来；洁身自好君之道，正气长存歌云霄。
77、清风悠悠摧廉政波涛起，明月清照廉政文化浓，国强民富神州有良景。
78、企业想要提高员工的能力，应该鼓励和支持员工，让员工能够多做一些正常工作以外的其他的尝试。企业应该尊重员工在工作中的新的想法和创意，让员工能够大胆的尝试，大胆的去做一些事情，这样可以提高员工的竞争力，让员工能够拥有更强的工作能力。
79、愈是运气不好，愈要沉住气默默振作。
80、每个人都有生活的浅滩，做一些自己感兴趣的事吧!把烦人的事慢慢淡忘，让痛苦郁闷逐渐减弱、消退，相信你的心情会变得开朗起来。
81、没有爬不过的山，没有过不了的坎，只要勇敢面对，所有的一切都会随风过去。
82、做官要有利于益，做事要问心无愧。
83、如果你欺骗了人，就不要欺骗自己。
84、因为它的待遇很高。员工出来工作的目的是挣钱养家糊口。或者是吃喝玩乐。
85、现场要营造竞争的氛围，要有正能量，表扬英雄，崇尚荣誉。必要时可以申请现金奖励，现场大会颁发。
86、廉洁寄语
87、不管现实多么惨不忍睹，都要持之以恒地相信，这只是黎明前短暂的黑暗而已。不要惶恐眼前的难关迈不过去，不要担心此刻的付出没有回报，别再花时间等待天降好运。亲爱的，贵人出现之前，你自己才是自己的贵人。全世界就一个独一无二的你，请一定：真诚做人，努力做事!你想要的，岁月都会给你。
88、为了您家庭的幸福，请对腐败说不。
89、诚实、诚心、诚挚、诚恳待人，公正、公平、公道、公而忘私。
90、我不想说太多安慰的话，太多的鼓励要靠自己，我只想就这样陪在你身旁，让你知道不管怎么样，都还有我在你身旁，分担你的忧伤彷徨。
91、失去了他，还有整个世界，玫瑰园里的鲜花，你会是中间最美的一朵，总有一个懂得美的人来为你停留。
92、纳谏求贤，有容乃大;激浊扬清，无欲则刚。
93、对于技能提升也是一门很深的学问，给一线管理者提出了更高的要求，尤其是现在的人员主体变成了90后了，管理上增加了不少难度，过去的管理方式己不能满足现代企业的管理了，个人建议从一几个方面入手：
94、希望我的回答对你有用
95、企业想要提高员工的能力，可以为公司内部引入外来的竞争。不要让员工产生拥有“铁饭碗”的感觉。如果员工能够清楚的明白不努力就会被淘汰的话，那么他们肯定会努力改善自己，努力让自己变得更加的优秀。
96、干部倡廉数形象,腐败贪官没处藏,干部群众心一致,同心合力奔小康。
97、人生匆匆如风过为官有权诱惑多，若要一生自在多，勤政清廉常积德。
98、首先，提升工作能力最好的办法就是岗前培训，岗前培训公司得有一整套培训流程，以流程化管理，让每个员工都流程化，这是提高能力最好的办法！
99、立党为公踏踏实实做事,执政为民清清白白做人，才会有宽广的大道任你行。
100、工作时要注意保重身体，闲暇时要记得笑容挂在脸上，无聊时想想在这个世界的某个角落有人在祝福你。
101、为官一任，清廉八方，关注民生，造福民众，就是最大的希望工程。
102、以民为重,以廉为先！
103、今天你不廉洁,明天你就失自由；良言不听祸当头，一世英明抛九洲。
104、上天在帮你寻找未来媳妇所在地！所以我们要不断换工作，换地方。直到那个正确的人出现
105、上帝对每个人都是公平的，你在失去一些东西的时候，也获得了一些宝贵的东西。人人都要拥有一颗感恩的心。
106、等待，是在自己努力的过程中等待，因为只有自己努力，前程才会更美好。守株待兔只是寓言，它代表不了现实，在自己不断的努力过程中，享受整个努力的过程，只有努力才会成功，况且努力还未必成功，不努力空等，那只是自己在做梦。
107、清风拂大地.廉洁驻神州；功过不需要表白，人民自有公说。
108、为官以廉为先，为政以勤为基，为民以实为本。
109、多给他一些自主开展工作的机会，充分的信任他，支持他。既使偶有不当缺妥之处，也要耐心的指导、纠正他，切勿过多指责和批评过度，哪样会击垮他的士气和信心。只要多给他锻练、成长的机会，久而久之工作能力自然突飞猛进了。
110、贪廉一线间，悲喜两世界；
111、做政治上的明白人，经济上的清白人，作风上的正派人。廉政以立身，勤政以务公，善政以富民。
112、提升员工的工作能力，和提升自己的工作能力是一样的，可以从这几个方面着手
113、也许你感觉自己的努力总是徒劳无功，但不必怀疑，你每天都离顶点更进一步。今天的你离顶点还遥遥无期。但你通过今天的努力，积蓄了明天勇攀高峰的力量。
114、别人能过下去，我要比别人过的更好，所以别慌乱先干些什么，起草个计划书，按步就班脚踏实地去干，没有谁随随便便会成功，由无数个头破血流的经历中站起来，活着有口气冲出来的。
115、廉记于心，方能洁身;洁身自好，方能清明;清名守德，方能政行;政行有道，方能治国。
116、党纪国法，至高无上;社情民意，不可看轻。
117、权大不忘责任重，位高不变公仆心；今生今世认廉政，一路无坷尽光明。
118、以廉洁聚人，以律已服人，以无私感人，知廉耻以净心，度贪欲以守节。
119、一身正气，堂堂正正做人；二袖清风，廉廉洁洁办事；三思而行，谨谨慎慎处世；四风务戒，勤勤恳恳为民；五湖四海，和和睦睦相处；守土有责，踏踏实实工作。
120、白天不收违纪钱，晚上睡觉不失眠。
121、所谓的发展空间有多大？画一张大饼。这不如让员工得到切实的。看得见摸得着的东西。
122、不必惆怅，让我们一起撕下这一页日历，该逝去的不要再去挽留它不要为明天忧虑，因为明天自有明天的忧虑，一天的难处一天受就足够了。
123、如何提高员工能力？
124、宁愿国库金成山，不把贪银家中搬。
125、想跟你说：朋友是会默默在身边支持你的，如果遇到了不顺心的事情就回头看看，你会发现还有我从始至终都在陪伴着你。快乐起来吧。
126、同建廉政家园，共创和谐天下；拒绝贪污，支持廉洁政府。
127、哎，啰啰嗦嗦就这么多，大致的体会点吧。欢迎探讨。
128、廉能生威，廉能聚人，廉能聚心。
129、其次，老带新责任化，功绩化！老员工带新员工，必须以制度化变成老员工的责任，以新员工的功绩化来回馈老员工！这样新老员工变成一种上下级的师徒关系，又成为利益上的攸关关系。使得学习互动既情感化又功利化——既符合中国的文化传统，又符合现代市场关系的规律。
130、第二个，让员工去做一些需要细心的工作，通过这样的方式，可以让员工把问题思考全面，把事情做得细致。